Mô tả công việc
LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world's biggest automobile brands.
LGEDV conducts core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business. With the key missions of offering an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value & delivering the "invaluable" office operation services & solutions that contributes to a company's business success.
As Requirement Engineer (Technical Business Analyst) of LGEDV Hanoi Office, you will:
Ensuring compliance with internal software requirements analysis processes and ensuring the quality of requirements and documents will be within your responsibility.
Ensure that the software/ system being developed meets the needs and expectations of stakeholders, and that it is developed on time, within budget, and to the required quality.
Propagate LGE's requirement analysis process/infra(CB) guide to LGEDV developers
Responsibility for Q&A of requirement analysis from developers
Review Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Quality improvement Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Report progress and status to Requirement manager in project
Encourage to complete analyze requirement items assigned to LGEDV based on project schedule
Yêu cầu công việc
Competencies:
Fluently in English and Strong communication skill
Structured way of working and Process/ Solution-oriented thinking
Qualifications:
Minimum knowledge, skills, and abilities required to perform the job satisfactorily
Experience in SW development (more than 3 years)
Experience in System/SW requirements analysis.
Experience in using ALM tools (e.g. Polarion, codeBeamer) and requirements management tools (e.g. Doors).
Preferred Qualifications:
Experience or have extensive knowledge in the Automotive SW development industry.
Being able to communicate in Korean is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Competitive remuneration package (up to 16.5-month salary)
Numerous opportunities for training and ON-SITE work in Europe, America, and Asia (South Korea, Japan, China).
HYBRID WORKING: Combining office-based work with remote work in employees' schedules.
20 days off / year (12 annual leave days & 08 company holidays).
5 working days/week: Monday to Friday & FLEXIBLE WORKING HOURS applied.
Transportation allowance & monthly lunch support of 1.7 million VND (directly added to salary, including WFH).
Discounted purchase of LG products (30% - 50% off) such as washing machines, air conditioners, refrigerators, etc.
Full salary insurance coverage and Premium Healthcare package from Premium Health Care Insurance.
Deep and systematic training in C/C++, JAVA ANDROID programming, Object-Oriented Programming (OOP).
Support for TOEIC, ISTQB certification fees, and other technical certifications.
Full overtime pays in accordance with the provisions of the Labor Law.
Participation in LARGE-SCALE INTERNATIONAL PROJECTS with clients being leading luxury car manufacturers.
Dynamic and youthful environment with team-building activities (staff trips, sporty clubs, mid-autumn festivals, etc.).
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)