Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng cần tuyển: 1
1. Mô tả công việc:
- Phối hợp với Ban chỉ huy công trình lập các biện pháp thi công hạng mục MEP phù hợp.
- Thuyết minh biện pháp thi công MEP.
- Lập các bản vẽ biện pháp thi công hạng mục MEP chi tiết các công việc được giao.
- Cập nhật các thông tin thay đổi đến hồ sơ thầu để điều chỉnh biện pháp thi công MEP.
- Tiếp nhận và nghiêm cứu hồ sơ, lập kế hoạch thực hiện nhằm đảm bảo tiến độ.
- Khảo sát công trường, kiểm tra những phần việc cho hạng mục MEP đã triển khai, những phần việc đang triển khai để giám sát quá trình thi công, nghiệm thu với thầu phụ MEP.
- Rà soát bản vẽ thiết kế hạng mục MEP, lập phương án xử lý và đưa ra phương án thi công.
- Nguyên cứu, đề xuất các biện pháp thi công MEP mới, rút ngắn tiến độ thi công.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7.
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu cầu công việc
- Làm việc tại công trình
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về nhà xưởng – nhà công nghiệp.
- Sử dụng tốt phần mềm trong lĩnh vực thiết kế công trình (Sap, Etabs, Robot, Autocad, Revit...)
Trình độ: ĐH
Mức lương: thỏa thuận
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Ngành hiển thị chính: Điện, điện tử, điện lạnh.
Nơi làm việc: TP. HCM, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai
3. Quyền lợi:
- Lương Tháng 13, thưởng 2/09 và 30/04,...
- Hưởng lương theo kinh nghiệm, chế độ đãi ngộ thỏa đáng.
- Review tăng lương 1-2 lần/năm
- Các chế độ phúc lợi (hiếu, hỷ,...) và đãi ngộ hấp dẫn khác ...
- Được đào tạo thực tế công việc chuyên môn
- Tích lũy kinh nghiệm trong môi trường thực tế
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghiệp vụ ở mức độ cao hơn.
- Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty (tham gia tổ chức công đoàn , du lịch hè, nghỉ phép….)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)