Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đối với dự án/ công trình có thiết kế
- Rà soát hồ sơ thiết kế nhận được từ Trưởng Phòng
- Khảo sát công trình và Triển khai shopdrawing theo kế hoạch TBP đề ra
- Phản hồi, tư vấn cho đơn vị thiết kế, chủ đầu tư
- Trình CĐT ký xác nhận shopdrawing trên bản in (hồ sơ in A3) và phát hành bản vẽ
- Cập nhật thông tin điều chỉnh trong quá trình sản xuất (nếu có)
- Xuất bản vẽ hoàn công theo yêu cầu Trưởng Phòng
2. Đối với dự án/ công trình chưa có thiết kế
- Nhận yêu cầu thiết kế tử Chủ đầu tư
- Trình bày sơ bộ các ý tưởng và Vẽ giải pháp sơ bộ
- Triển khai shopdrawing sau khi được duyệt thiết kế -
- Trình CĐT ký xác nhận shopdrawing trên bản in (hồ sơ in A3)
- Cập nhật thông tin điều chỉnh trong quá trình sản xuất (nếu có)
- Xuất bản vẽ hoàn công theo yêu cầu Trưởng Phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về thiết kế / triển khai thi công công trình nội thất
- Có kiến thức về các thể loại vật liệu nội thất (bắt buộc có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực thiết kế / triển khai thi công vật liệu gỗ tự nhiên và gỗ công nghiệp)
- Bắt buộc đọc hiểu hồ sơ thiết kế kiến trúc
- Có khả năng thể hiện chi tiết kỹ thuật thi công bằng 3D là lợi thế (bằng phần mềm / vẽ tay....đều được)
- Thành thạo phần mềm Autocad, photoshop, Mirosoft,…
- Có kĩ năng giao tiếp tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Được hưởng BHXH, chế độ phúc lợi, lễ tết theo quy định của Luật Lao động.
- Được du lịch 1 năm 1 lần trong và ngoài nước, bên cạnh các hoạt động teambuilding của từng đội, nhóm, phòng, ban.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo nâng cao bởi các chuyên gia, diễn giả hàng đầu định kỳ hàng Tháng/Quý.
- Được định hướng lộ trình thăng tiến và phát triển bản thân theo chính sách phát triển nhân sự nội bộ của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 50
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 và sáng Thứ 7 làm online
- Đồng nghiệp: Luôn thân thiện và hỗ trợ khi cần trợ giúp
- Ngày nghỉ: Khi ký HĐLĐ được cộng thêm tối thiểu 02 ngày nghỉ phép cho thời gian thử việc
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)