Mô tả công việc
Lĩnh vực: Quản lý kinh doanh các dòng xe ô tô tải nhẹ
- Lập kế hoạch hoạt động Team theo ngày, tuần, tháng để thực hiện mục tiêu của Công ty và triển khai xuống cho nhân viên
- Phân loại và thiết lập phương pháp tiếp cận từng nhóm khách hàng khác nhau
- Thu thập thông tin từ khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho nhóm
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.
- Quản lý, tuyển dụng và đào tạo đội nhóm kinh doanh
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.
- Thực hiện các chế độ báo cáo
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng lắng nghe, phân tích vấn đề
- Nam giới từ 25 tuổi trở lên. Có đam mê với kinh doanh, tham vọng về thu nhập cao.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng
- Có kiến thức về sản phẩm thị trường ô tô
- Có kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch công việc
- Ứng viên có kinh nghiệm 3- 5 năm
- Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô
Quyền lợi
Thu nhập không giới hạn theo kết quả công việc đạt được, gồm:
+ Lương cơ bản 10- 15tr/tháng
+ Chính sách thưởng và hoa hồng đa dạng theo kết quả đạt được
+ Thu nhập trung bình khoảng 20- 50tr/tháng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp trên
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước
- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công
- Được đi du lịch hàng năm cùng Công ty
- Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 19:45:02
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)