Việc làm May Nhà Bè - NBC

Cập nhật 12/12/2024 20:11
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ - CTCP
Trưởng Bộ phận Kỹ thuật
May Nhà Bè - NBC
14 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phan Thiết

Mô tả công việc

Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, chương trình, kế hoạch định kỳ của bộ phận:
- Xây dựng hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết, đảm bảo tính hệ thống hợp lý cho nhân viên áp dụng từng thời điểm hiện hành
- Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch hành động hàng tháng/quý của bộ phận


Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận:
- Điều hành, quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại bộ phận được thực hiện theo đúng quy trình, quy định/tiêu chuẩn, ngân sách được phê duyệt
- Tổ chức điều phối, nghiệm thu và nhận bàn giao các thiết bị kỹ thuật. Phối hợp với đơn vị xây lắp kỹ thuật trong quá trình thi công để nắm bắt các kỹ thuật và giám sát việc lắp đặt theo đúng các yêu cầu kỹ thuật từ nhà cung cấp thiết bị
- Tổ chức giám sát việc thực hiện kế hoạch hành động, kiểm tra việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị và hệ thống cơ sở hạ tầng định kỳ theo đúng quy trình bảo trình, bảo dưỡng và đề xuất giám định an toàn kỹ thuật định kỳ cho từng loại thiết bị trong khu vực quản lý nhằm đảm bảo chất lượng hoạt động và tuổi thọ của thiết bị, đảm bảo tiết kiệm chi phí và mức tiêu hao năng lượng, không ảnh hưởng đến vận hành và dịch vụ khách hàng
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát hệ thống PCCC, thiết bị thang máy (nếu có), thiết bị áp lực đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
- Đề xuất các giải pháp phương án khắc phục sự cố hệ thống kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ
- Tổ chức kiểm soát chi phí năng lượng, tài sản, vật tư tiêu hao, phụ tùng thay thế tại cơ sở. Xây dựng định mức sử dụng để kiểm soát chi phí năng lượng của cơ sở
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các báo cáo kỹ thuật, nhật ký làm việc, biên bản kiểm tra, lịch sử bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa toàn bộ các thiết bị và trò chơi trong công viên, đảm bảo công tác lưu trữ quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, giấy tờ liên quan đến hệ thống kỹ thuật

Đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự chuyên môn cao:
- Chịu trách nhiệm đào tạo, phân bổ, đánh giá năng lực và xử lý vi phạm các cấp nhân viên trong thẩm quyền, xây dựng đội ngũ có chuyên môn cao về các thiết bị, trò chơi, kỹ thuật vận hành Công viên Giải trí, đảm bảo tuân thủ theo các quy trình, quy định của bộ phận và cơ sở phù hợp theo quy định của Công ty
- Đề xuất các chương trình, hoạt động gắn kết, gia tăng sức mạnh đội ngũ
- Trực tiếp hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan, xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ nhân viên

Quyền lợi được hưởng

  • Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
  • Phụ cấp ăn uống, nhà ở...
  • Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
  • Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
  • Chính sách Novator hấp dẫn.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí và Xây dựng

2. Kiến thức: Có kiến thức, hiểu biết và điều phối các công việc liên quan đến xây dựng, kỹ thuật các hệ thống vận hành CVN

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kỹ thuật cho khách sạn/khu du lịch, công viên nước, công viên giải trí, công trình xây dựng hoặc các lĩnh vực tương tự.

Kinh nghiệm chuyên môn: Hệ thống điện - Điện nhẹ, Hệ thống điều hòa thông gió; Hệ thống nước và xử lý nước, nước thải, hệ thống bơm và lọc nước bể bơi, hệ thống cơ thủy lực, hệ thống PCCC, hệ thống CSHT,..

3. Kỹ năng:
- Khả năng quan sát, đánh giá, phân tích và đưa giải pháp
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng quản lý và phát triển con người
- Kỹ năng quản lý thời gian

4. Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về: Phòng Thu hút Nhân tài
SĐT: 0383 095 023 (Ms.Như)
Khu vực
Báo cáo

TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ - CTCP
May Nhà Bè - NBC Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 4 Bến Nghé, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7

TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ - CTCP khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động từ trước năm 1975. Trước yêu cầu cần xây dựng những đơn vị mạnh đáp ứng nhiệm vụ chiến lược của ngành, tháng 03/1992 Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè. Tháng 04/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty CP May Nhà Bè. Đến tháng 10/2008 Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Từ năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.

Nhằm tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty, trong thời gian qua, NBC vẫn tiếp tục đầu tư và thực hiện tốt tiến độ các dự án trọng điểm để phát triển kinh tế vùng: Bình Định, Bình Thuận, Bảo Lộc, Gia Lai, Miền Tây…để đáp ứng nhu cầu đặt hàng ngày càng cao từ các tập đoàn đến từ Mỹ, EU, Nhật.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định Nhà nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch, nghỉ mát hằng năm
  • Chương trình teambuilding nội bộ 
  • Party tất niên 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1975, NBC khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động. Sau ngày thống nhất, Bộ Công nghiệp nhẹ tiếp nhận và đổi tên hai đơn vị này thành Xí nghiệp may khu chế xuất. Vào thời điểm đó số lượng công nhân của xí nghiệp khoảng 200 người.
  • Năm 1992, Đầu những năm 90 là giai đoạn ngành dệt may phát triển mạnh theo định hướng trở thành một chủ lực trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam hướng về xuất khẩu. Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè.
  • Tháng 4/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần May Nhà Bè. 
  • Năm 2008, Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Thị trường trong nước trở thành một trọng tâm hoạt động với những kế hoạch quy mô. NBC đổi mới ngay từ khâu khảo sát thị trường và thiết kế sản phẩm, giới thiệu các nhãn hàng mới và mở rộng mạng lưới phân phối khắp cả nước.
  • Năm 2011, đánh dấu sự kiện này khi NBC triển khai xây dựng khu riêng biệt cho chuyên viên người nước ngoài và đội ngũ cán bộ nhân viên được chọn lọc
  • Năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.
  • Năm 2015, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của NBC khi đưa mô hình sản xuất tinh gọn (Lean manufacturing) và hệ thống giám sát tổng thể Lean ERP trên toàn hệ thống
  • Năm 2016, Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực NBC liên tục khai giảng các khóa đào tạo Giám đốc, Phó giám đốc, Quản đốc, Chuyền trưởng, Quản trị đa văn hóa, Tâm – Trí - Tài….Đây là dự án nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao cũng như tập trung phát triển giá trị cốt lõi, tạo đột phá mới, khẳng định vị thế của NBC trên thị trường may mặc Việt Nam và thế giới.
  • Năm 2018, Nhà máy Nhà Bè – Sóc Trăng - một thành viên của Tổng Công ty CP May Nhà Bè (NBC) khai trương đi vào hoạt động giai đoạn 1 tại Quốc lộ 60, Phường 7, TP. Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Quy mô xây dựng trên diện tích 6 hecta với tổng kinh phí đầu tư 300 tỷ đồng
  • Năm 2022, NBC đã linh động trong việc tìm kiếm nguyên phụ liệu, tổ chức sản xuất, đầu tư công nghệ để phát triển sản phẩm khẩu trang và trang phục bảo hộ y tế. Hiện nay, ngoài đáp ứng nhu cầu trong nước NBC còn là đối tác của Walmart, Costco, Aoki, với các thị trường chủ lực như Mỹ, Canada, Châu Âu, Nhật….

Mission

  • NBC cung cấp cho khách hàng và người tiêu dùng những sản phẩm thời trang đáng tin cậy cùng những dịch vụ chuyên nghiệp, tạo nên sự tự tin khi đồng hành cùng thương hiệu NBC.

Những nghề phổ biến tại May Nhà Bè - NBC

Bạn làm việc tại May Nhà Bè - NBC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo May Nhà Bè - NBC

May Nhà Bè - NBC

Click để đánh giá