Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Lead Product Manager (Hybrid - Ho Chi Minh, Danang)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/02/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
7 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Nimble
We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work with do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!
Our Core Values
Although each day is usually different and presents its own challenges, there are common themes that you will face every day.
Join us in shaping the future with with elevating product innovation!
We keep our recruitment process practical and straightforward.
To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.
Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.
Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.
Nimble is an equal opportunity employer.
We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work with do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!
Our Core Values
- Ownership mentality: Treat our company and our clients’ business as ours taking care of the collective interests. This, in the end, translates to personal interests achievement through our company
- Dependable & Resilient: We go to great lengths for our clients, they can rely on us to deliver and all our team members are reliable and trustworthy and we don’t give up when we face challenges.
- Obsession for Excellence: Our delivery quality has no parallel.
- Courage: We must have the courage to speak up, raise our concerns in a timely manner and be able to confront the status quo with ideas by being constructive and without holding on to hard feelings.
Although each day is usually different and presents its own challenges, there are common themes that you will face every day.
- Monitoring and overseeing your team’s projects. Ensuring that the projects are moving as expected, the backlogs are properly managed, and the development plans are sensible.
- Discovering new projects, understanding the pain points and users’ expectations, and defining how to approach the problems or innovations through user experience.
- Writing user stories, managing and grooming backlogs, and planning development sprints.
- Ensuring the quality of the products and features developed.
- Reviewing UX/UI designs.
- Supporting Engineering with implementation.
- Interacting with external stakeholders, listening to and understanding their feedback while defending your product decisions.
- Reviewing your team’s work, both internal (assets produced for Nimble) and external (assets produced for clients).
- Supporting the sales team in assessing potential product development projects, risks, and challenges.
- Mentoring your team members, providing support when necessary, and figuring out how to help each and every one of them grow as Product Managers.
- Reporting and providing insights to the Chief Product Officer.
- Participating in the definition of the Product team’s direction.
- Supporting the recruitment efforts and participating in the hiring process.
- Identifying and leading new initiatives.
- 7+ years of professional experience as a Product Manager.
- 2+ years of experience managing other Product Managers.
- Some software programming experience.
- Based in Ho Chi Minh City or Da Nang.
- You have a great attention to detail.
- You are opinionated. You also keep an open mind.
- You know UX patterns for mobile and web applications and the design language for iOS and Android (including native components).
- You know how to adapt the level of complexity of a design to the scope and context of a project. You can anticipate technical challenges when reviewing designs.
- You are familiar with usage and behavioral product data. You know how to obtain it (e.g., defining the right tracking), how to understand it, and how to leverage it.
- You have the ability to quickly learn and understand new industries. You have an interest in discovering new domains often.
- You know how to prioritize feature development in a given context to maximize the development team’s output.
- You know how to efficiently kick off a new product development (greenfield).
- You know how to efficiently take over the development of an existing product (brownfield).
- You have the knowledge and experience to conceptualize entire products quickly and assess their implementation complexity. You can anticipate associated risks and mitigate them.
- You have the product and business insights to identify and bring up new opportunities.
- You have experience leading and mentoring other Product Managers.
- You know how to identify your team members’ strengths, how to leverage those strengths, and how to develop them further.
- You know how to strengthen your team members’ weaknesses through mentoring and defining their growth objectives.
- You have the ability to set a direction and objectives for your team in order to reach the company’s higher goals.
- You have high expectations from others, and you know how to push and motivate them to deliver their best work.
- You speak English to a Business Fluency level.
- You have great listening and cross-functional collaboration skills.
- You are an expert at listening and communicating with stakeholders, including in difficult situations. You are comfortable handling difficult conversations, and you know how to diffuse them.
- You have great written communication skills. You know how to write clear content and how to structure it clearly.
- You excel at gathering requirements from clients even when the clients don’t fully know what they need just yet.
- You are used to working closely with Engineers to see through the correct development of a digital product.
- You can use version control systems, especially git. You are familiar with Gitflow.
- You are familiar with CI/CD for web and mobile (all the way through publishing applications on store).
- You understand how APIs work, and you know how to use API management, documentation, and debugging tools (e.g., Postman, Swagger, Proxyman).
- You know how to architect data. You can create database schemas.
- You are familiar with the differences and specificities of web vs. iOS vs. Android, and you are familiar with cross-platform applications (e.g., Flutter).
- You have excellent time management and work organization skills.
- You can ensure that any and all product work produced by the team (e.g., backlogs, documentation, presentations) meets the level of quality that is expected of the team.
- You can foster a learning environment amongst all the product management team members.
- You have the experience to identify areas of improvement for the team, and you have the ownership to lead the documentation and implementation of those improvements.
- You understand the need for processes to repeat successes. You ensure that the right processes are followed, and you also know when flexibility is required.
- You know how to fully leverage your core Product Stack. You work smart. You understand the importance of the single source of truth idea and fight against duplicated content.
- You have developed some web or mobile applications either on the job or as a side project (git repos links are welcome).
- You have some infrastructure knowledge (e.g., AWS, GCP).
- You will be proud of any product that has our name on it.
- We are an engineering-focused company. Both co-founders are software engineers and led the tech teams at the most prominent e-commerce powerhouses in South East Asia.
- We really pay attention and care about processes, high quality, and aesthetics.
- Strong processes. We not only believe but also really work following agile principles.
- The vast amount of learning resources (Pluralsight, Pragpub, Leanpub, (e-)books, etc.) and yearly education allowance to step up your game.
- Provident Fund which allows you to save money every month and we match your monthly contributions.
- Private medical insurance from day one, company care fund, and social welfare coverage.
- Great equipment consisting of a MacBook Pro and large screens at office. Our equipment is renewed every 3 years.
- Casual work attire for everyone.
- Comfortable and modern office space environment in the heart of Ho Chi Minh City and Da Nang.
- Our office kitchen is fully stocked with drinks and snacks for the team.
- Visa and work permit for foreigners. If you live abroad, we provide a relocation assistance package consisting of a plane ticket allowance and up to 2 weeks of initial accommodation.
- 26 days of paid leaves/year (11 public holidays + 15 personal days).
- Sabbatical month every 3 years.
- Company outing every year.
- And many more perks!
Join us in shaping the future with with elevating product innovation!
We keep our recruitment process practical and straightforward.
To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.
Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.
Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.
Nimble is an equal opportunity employer.
Khu vực
Mobifone
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 01 phố Phạm Văn Bạch
Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
- Du xuân
- Các hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
- Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
- Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
- Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
- Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
- Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
- Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
- Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
- Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
- Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
- Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
- Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
- Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
- Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
- Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.
Mission
- Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.
Review Mobifone
3.4
19 review
19/12/2020
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Phòng tuyển dụng làm việc chưa chuyên nghiệp (RV)
23/10/2020
★
★
★
★
★
Tester
tại Hà Nội
Môi trường làm việc ổn định. (RV)
09/09/2022
★
★
★
★
★
Lập trình viên (Developer)
tại Hà Nội
Đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên giúp đỡ nhau. (RV)
Những nghề phổ biến tại Mobifone
Bạn làm việc tại Mobifone? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mobifone
Click để đánh giá