Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL 2.5 ★

– Thu thập/ Đọc hiểu các yêu cầu nghiệp vụ từ phía đối tác và khách hàng là các cơ quan nhà nước thuộc khối Chính phủ, Y tế, Ngân hàng,Truyền hình, doanh nghiệp….
– Làm việc trực tiếp với đối tác/ khách hàng để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ;
– Phân tích nghiệp vụ, mô hình hoá yêu cầu của người sử dụng thành giải pháp ứng dụng;
– Xây dựng các tài liệu dự án: Tài liệu khảo sát, tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng, SRS, tài liệu hướng dẫn sử dụng, …
– Đảm bảo yêu cầu nghiệp vụ được tất cả các vị trí trong dự án hiểu thông suốt.
– Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng;
– Triển khai, đào tạo người dùng sử dụng hệ thống;
– Kiểm soát, báo cáo tiến độ công việc và các vướng mắc cho cán bộ quản lý trực tiếp;
– Quản lý các hồ sơ, tài liệu của dự án.

– Yêu cầu tốt nghiệp Đại học CNTT hoặc các chuyên ngành có liên quan;
– Có kinh nghiệm từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BA;
– Có đam mê và hiểu biết về nghiệp vụ liên quan đến khối chính phủ, y tế, giáo dục, Ngân hàng, media truyền hình;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powpoint, Visio);
- Có thể dử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balasamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá;
- Có khả năng truyền đạt, đào tạo và xử lý vấn đề tốt;
- Biết sử dụng các công cụ quản lý, logbug như Manstis, Readmind, Jira…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án phần mềm;

• Cơ hội phát triển bản thân
  - Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
  - Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
  - Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
  - Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
  - Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
• Chế độ đãi ngộ
  - Thưởng dự án, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết;
  - Hỗ trợ ăn trưa tại công ty...
  - Phụ cấp trang phục hàng năm;
  - Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật,...
  - Định kỳ xét tăng lương 6 tháng 1 lần;
  - Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
  - Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
• Đời sống tinh thần phong phú
  - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
  - Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
  - Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
  - Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.