Mô tả công việc
• Lập chứng từ nhập kho, xuất kho, chi phí mua hàng.
• Trực tiếp kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng bên giao, bên nhận.
• Tính giá nhập xuất vật tư theo phương pháp tính giá công ty đang áp dụng.
• Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, có tuân thủ các qui định của công ty chưa...
• Tham gia công tác kiểm kê địnhkỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về PKT.
• Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan kèm theo như: hợp đồng, phiếu yêu cầu xuất vật tư, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ,...trước khi thực hiện nhập/xuất kho.
• Thực hiện việc hạch toán xuất/ nhập hàng hóa – vật tư vào phần mềm, đảm bảo các số liệu chính xác và phù hợp với các mục chi phí.
• Hàng tháng phối hợp với kế toán công nợ đối chiếu các số liệu phát sinh liên quan đến công nợ nhà cung cấp...
• Cập nhật kế hoạch sản xuất: số liệu ở các công đoạn sản xuất theo từng hạn mức theo quy định công ty.
• Đề nghị mua vật tư để đảm bảo số lượng tồn kho phục vụ nhu cầu của sản xuất.
• Tổng hợp thông tin, phân tích và lập các báo cáo về tình hình sản xuất nhằm để cung cấp thông tin theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các công việc nghiệp vụ kế toán theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Định kỳ lập các báo cáo công việc theo yêu cầu:
+ Báo cáo nhập - xuất - tồn kho.
+ Báo cáo giá thành: giá thành theo đơn hàng, theo sản phẩm; bảng chi phí giá thành.
+ Báo cáo đơn hàng: báo cáo thực hiện đơn hàng.
Yêu cầu công việc
• Yêu cầu tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học
• Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên .
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán.
• Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
• Sử dụng máy văn phòng và máy tính thành thạo (phần mềm exel, phần mềm kế toán misa)
Quyền lợi được hưởng
• Lương thỏa thuận 7.000.000 -9.000.000
• Phụ cấp xăng xe + ăn trưa
• Chế độ lương thưởng, hiếu, hỉ, sinh nhật, thưởng hoàn thành công việc.
• Thời gian: T2-T7, làm việc từ 7h30-17h30
• Chế độ tham quan, du lịch 1 lần/ năm
• Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định.
Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
- Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
- Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
- Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.
Mission
- Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty. - Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp. - Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty