Việc làm HANCORP

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng công ty xây dựng Hà Nội – CTCP
Nhân Viên Kế Toán
HANCORP
9 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6 - 8 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 181, Võ Văn Kiệt, An Thới, Bình Thủy, TP. Cần Thơ

Mô tả công việc

- Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý hồ sơ thanh toán, quyết toán sao cho đúng quy trình, hợp lệ, hợp lý để trình Kế toán tổng hợp kiểm duyệt và Ban Giám Đốc.

- Nhập số liệu phát sinh vào phần mềm kế toán MISA.

- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị.

- Dò sao kê ngân hàng định kỳ.

- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng.

- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,….

- In bảng kê, hóa đơn và gửi thư về cho các đối tác khách hàng.

- Kiểm kê kho PXN Trần Bạch Đằng để xuất kho vật kho vật tư – hóa chất sử dụng trong kỳ.

- Tiếp nhận đề xuất cung cấp văn phòng phẩm ở từng phòng ban, kiểm kê thực tế tồn CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.

- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán.

- Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban khác trong công ty.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 02 người

Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi

Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.

Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng – kho.

Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.

Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.

* Kỹ năng:

Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.

Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel,….)

Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.

Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.

* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.

- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.

- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.

- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám

- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Quang Trung - P. Nguyễn Du - Q. Hai Bà Trưng

Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP  là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Teambuilding
  • Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
  • Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
  • Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
  • Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.

Mission

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
    trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty.
  • Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
    chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp.
  • Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty

Những nghề phổ biến tại HANCORP

Bạn làm việc tại HANCORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HANCORP

HANCORP

Click để đánh giá