Việc làm HANCORP

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng công ty xây dựng Hà Nội – CTCP
Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin tuyển dụng viên chức năm 2024
HANCORP
9 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 12
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng 115, số 28 đường Phạm Văn Đồng, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin (Kế hoạch số 473/KH-KĐSP ngày 25 tháng 10 năm 2024), Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin thông báo tuyển dụng 12 chỉ tiêu viên chức năm 2024.

I. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

1. Điều kiện chung

a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có phiếu đăng ký dự tuyển ghi đầy đủ, rõ ràng, trung thực các thông tin cá nhân của người dự tuyển (theo mẫu quy định);

– Có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt của đơn vị.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

c) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115.

<table border=”1″ width=”100%” style=”display:block; overflow:auto;”>

2. Tiêu chuẩn dự tuyển

TT

Vị trí tuyển dụng

Chỉ tiêu tuyển dụng (người)

Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể

Nơi làm việc sau khi được tuyển dụng

1

Công nghệ thông tin hạng III

04

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin;

– Sử dụng được ngoại ngữ (tiếng Anh) cơ bản theo yêu cầu của vị trí việc làm.

– Có ít nhất 01 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu.

Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin

2

Địa chính viên hạng III

06

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành đất đai, địa chính, trắc địa, bản đồ, viễn thám, địa lý hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

– Có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành địa chính.

Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin

3

Kế toán viên

02

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;

– Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam thừa nhận.

Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin

II. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Việc Tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển và được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển bằng hình thức vấn đáp (sau đây gọi tắt là kiểm tra vòng 2).

– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.

– Thời gian thi vấn đáp: 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

III. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP);

– Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4×6 chụp trong thời gian 06 tháng trở lại đây) có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan quản lý, trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao Giấy khai sinh (chứng thực);

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

– Bản phô tô Căn cước công dân (chứng thực);

– 02 phong bì (có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ, điện thoại người nhận) và 02 ảnh cỡ 4×6 chụp trong thời hạn 6 tháng gần đây (ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh);

– Số lượng hồ sơ 01 bộ;

– Hồ sơ dự tuyển đựng trong bì hồ sơ tuyển dụng, bên ngoài ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin. Các thành phần hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự như trên, đựng trong túi hồ sơ, bên ngoài ghi rõ Hồ sơ dự tuyển viên chức năm 2024, họ và tên người xét tuyển, thống kê đầy đủ danh mục các giấy tờ có trong hồ sơ và ghi rõ số điện thoại liên hệ khi cần.

V. HÌNH THỨC, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ

1. Hình thức nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp (trong giờ hành chính) hoặc gửi theo đường Bưu điện.

2. Thời gian, thời hạn nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, từ ngày 29 tháng 10 năm 2024 đến ngày 29 tháng 11 năm 2024.

3. Địa điểm nhận hồ sơ:

– Phòng Kế hoạch – Tổng hợp, Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin; Phòng 115, số 28 đường Phạm Văn Đồng, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

– Nội dung ghi trên bì thư: Hồ sơ dự tuyển viên chức năm 2024.

– Điện thoại: 024.62542076 – 0946.131.090.

VI. THỜI GIAN, LỆ PHÍ XÉT TUYỂN

1. Thời gian xét tuyển

Kỳ thi xét tuyển viên chức năm 2024 của Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin dự kiến tổ chức trong tháng 12 năm 2024.

2. Địa điểm xét tuyển

Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin ; Số 28 đường Phạm Văn Đồng, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

3. Phí tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ban hành ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Bộ Tài chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng vả dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Lưu ý:

– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng.

– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trung tâm sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.

– Không trả lại hồ sơ dự tuyển và lệ phí dự tuyển nếu không trúng tuyển.

Trung tâm Kiểm định sản phẩm công nghệ thông tin trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: baotainguyenmoitruong.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Quang Trung - P. Nguyễn Du - Q. Hai Bà Trưng

Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP  là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Teambuilding
  • Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
  • Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
  • Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
  • Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.

Mission

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
    trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty.
  • Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
    chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp.
  • Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty

Những nghề phổ biến tại HANCORP

Bạn làm việc tại HANCORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HANCORP

HANCORP

Click để đánh giá