Việc làm HANCORP

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng công ty xây dựng Hà Nội – CTCP
112987 - Senior Quantity Surveyor - Construction
HANCORP
9 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 45 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 12 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ninh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Job Details

Position: Senior Quantity Surveyor - Construction

Job Code: 112987

- Working location: Ha Long

- Monthly Salary: 35,000,000~45,000,000VND

Responsibility

• Assist the Cost & Procurement Manager in procurement management and establishing the project budget will be the main focus.
• Analyze outcomes and detailed progress Cost & Budget control reports including updating project cost plans, Variations Orders, each sub-contractor & supplier amount and payment every month.
• Ensure the quantity is within project requirements and scheduled Scope are available in the system for Monitoring
• Based on data of Work package Q.S, prepare Monthly Application for Payment (AFP) for Manager review and then to the Employer.
• Prepare procurement exercise, sub-tender with Subcontractor & Supplier, and draft subcontract documents, including bills of quantities, and scope of work with the coordination with the construction and design team.
• Review subcontractors’ quotation reports, attend meetings with Work Package Q.S, negotiate and finalize award (CCC Sheet) to submit to Manager.
• Understand the Sub-Contractor’s Sub-Contract conditions and apply the same as and when necessary, advising the company's other staff of Sub-Contract non-compliance.
• This will require good working relationships with our Construction team and Work package Q.S staff.

Yêu Cầu Công Việc

Requirements

<Necessary Skill / Experience >
・Age: 40-60
・Gender: Any
・Education: Bachelor or above
・Language: English intermediate level
・Experience: At least 12 years of experience as a QS Engineer
- Have previous experience in managing tendering or quantity surveying teams.
- Have advanced knowledge of Building or Mall bills of quantities, construction contracts, and ability to assess tendering for value, cost, and quality.
- Have advanced negotiation skills with the ability to negotiate conditions and quotations.
- Strong Microsoft Excel skills and intermediate knowledge of software programs for Q.S requirements & CAD.
- Good interpersonal skills, Enthusiasm, and strong work ethic
- Able to display leadership of Sub-Contractors and QS staff

<Preferable Skill / Experience>
・Worked with a foreign organization (Japanese Co.) and construction site experience is an advantage

NOTICE:

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 40 - 60
  • Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Quang Trung - P. Nguyễn Du - Q. Hai Bà Trưng

Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP  là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Teambuilding
  • Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
  • Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
  • Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
  • Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.

Mission

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
    trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty.
  • Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
    chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp.
  • Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty

Những nghề phổ biến tại HANCORP

Bạn làm việc tại HANCORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HANCORP

HANCORP

Click để đánh giá