Việc làm HANCORP

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng công ty xây dựng Hà Nội – CTCP
Chuyên Viên Kế Toán
HANCORP
9 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tự Thiết kế và làm các báo cáo về theo dõi TSCĐ, CCDC, hiệu quả sử dụng TSCĐ….
  • Tập hợp doanh thu, chi phí và Lập các báo cáo lãi lỗ của hoạt động cho thuê TSCĐ, CCDC
  • Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, CCDC, kiểm tra xác nhận TSCĐ khi nhập.
  • Theo dõi điều chuyển TSCĐ, CCDC tại các công trường
  • Lập biên bản bàn giao và bàn giao tài sản, CCDC, NVL cho các công trường và phòng ban
  • Lập và giao biên bản bàn giao trách nhiệm sử dụng tài sản.
  • Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảmTSCĐ từng tháng, năm.
  • Xác định thời gian khấu hao TSCĐ (theo khung qui định nhà nước), tính khấu hao TSCĐ, chuyển số liệu khấu hao tháng cho từng bộ phận để hạch
  • toán, Tính toán & phân bổ chính xác mức khấu hao, phân bổ vào chi phí công trình xây dựng theo mức độ hao mòn của TSCĐ & CCDC quy định của luật thuế.
  • Lập thẻ TSCĐ, sổ TSCĐ, Hồ sơ TSCĐ.
  • Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản,CCDC sắp xếp và lưu hồ sơ.
  • Lập phương án và kế hoạch, kiểm kê TSCĐ, CCDC, NVL định kì.
  • Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về TSCĐ, CCDC, NVL khi có yêu cầu của phòng kế toán.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính
  • Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 03 đến 05 năm
  • Biết học hỏi và thu thập kiến thức về máy móc thiết bị đang sử dụng tại công ty.
  • Hiểu biết thành thạo về chế độ kế toán,nghiệp vụ kế toán TSCĐ.
  • Sử dụng excel thành thạo

Quyền lợi: 

  • Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
  • Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
  • Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu…
  • Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động…
  • Tham gia các chương trình đào tạo phát triển;

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Quang Trung - P. Nguyễn Du - Q. Hai Bà Trưng

Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP  là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Teambuilding
  • Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
  • Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
  • Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
  • Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.

Mission

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
    trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty.
  • Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
    chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp.
  • Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty

Những nghề phổ biến tại HANCORP

Bạn làm việc tại HANCORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HANCORP

HANCORP

Click để đánh giá