Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kiểm tra, đối chiếu chứng từ thanh toán: Xác nhận và kiểm tra các hóa đơn, phiếu chi, phiếu thu và các chứng từ liên quan để đảm bảo tính hợp lý và chính xác.
2. Thực hiện các giao dịch thanh toán: Chịu trách nhiệm thực hiện các giao dịch thanh toán qua ngân hàng, tiền mặt hoặc các kênh thanh toán khác.
3. Quản lý và theo dõi công nợ: Cập nhật, theo dõi công nợ phải trả cho các nhà cung cấp, đối tác; báo cáo tình hình công nợ định kỳ và làm việc với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
4. Đối chiếu số dư: Thực hiện đối chiếu số dư tài khoản ngân hàng, quỹ tiền mặt định kỳ; phát hiện và xử lý các sai lệch, nếu có.
5. Lập báo cáo thanh toán: Tổng hợp và báo cáo các khoản thanh toán hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý.
6. Quản lý sổ sách và lưu trữ chứng từ: Lưu trữ, bảo quản chứng từ, hóa đơn liên quan đến thanh toán theo quy định của công ty.
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (12 - 14 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết
- Được đóng bảo hiểm sau thời gian thử việc
- Cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, gần 3000 nhân sự.
- Cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát...
- Được hưởng học bổng tiếng Anh toàn phần dành cho CBNV hoặc người thân của CBNV
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & độ tuổi
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Nữ trong độ tuổi từ 26 - 30
2. Kinh nghiệm
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thanh toán.
3. Kỹ năng
- Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Excel.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt, cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
- Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 14 Tr VND
Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
- Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
- Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
- Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.
Mission
- Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty. - Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp. - Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty