Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job description
- Developing and deploying strategy for long term and short term and monthly tracking
- Develop safety KPI for OHS dept and consult to all depts to embed safety KPI, monthly review
- Monitor, evaluate and review existing, new and upcoming Health and Safety legislation and ensure that factory has systems and procedures in place to meet legal compliance.
- Work proactively with managers to establish and maintain a programme of continuous improvement in the management of Health and Safety within their areas of responsibility, which includes conducting regular audits
- Ensure that rigorous risk assessment and accident management systems are in place, to undertake risk assessment processes to identify hazards and to ensure that appropriate control measures are in place.
- Work with customer on COSMA program, build plan to get level 5, Get all targets in customer programs
- Develop career path program for HS organization and succession plan
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược an toàn sức khỏe và theo dõi hàng tháng.
- Thiết lập KPI An toàn cho bộ phận An toàn và tư vấn để tích hợp KPI an toàn và KPI các bộ phận, theo dõi hàng tháng.
- Giám sát, đánh giá, xem xét các luật và tiêu chuẩn khách hàng ở thời điểm hiện tại, mới hoặc sắp hiệu lực và đảm bảo nhà máy có quy trình và chính sách đáp ứng sự tuân thủ.
- Chủ động làm việc với giám đốc để thiết lập và duy trì chương trình cải tiến liên tục về ATSK trong phạm vi và trách nhiệm của họ, và những hoạt động kiểm tra thường xuyên
- Đảm bảo hệ thống quản lý tai nạn và đánh giá rủi ro được kiểm soát nghiêm ngặt và các biện pháp kiểm soát thích hợp được thực hiện
- Làm việc với khách hàng các chương trình đánh giá văn hóa an toàn, thiết lập kế hoạch đạt mức độ 5, Đạt các mục tiêu của chương trình khách hàng
- Thiết lập kế hoạch nghề nghiệp cho tổ chức ATSK và kế hoạch nhân viên tiềm năng
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Education: College degree and above in OHS or another similar field.
- Experience: Minimum 5 years of experience working in manufacture factory as OHS supervisor
- Language: English proficiency
- Must have knowledge in making and implementing HSE policy
- With experience in handling audit
- Work location: Fuluh Shoes Co., Ltd.
Benefits:
- Full Social Insurance participation
- Free shuttle bus from HCMC to company
- Free lunch
- Free on-site health service
- Bonus or gifts on holidays
-----------------------------------------------------------------------------
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành an toàn/ môi trường hoặc lĩnh vực tương tự.
- Kinh nghiệm: It nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất với vai trò là quản lý an toàn , sức khỏe
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh tốt
- Có kiến thức về việc xây dựng và triển khai chính sách HSE
- Có kinh nghiệm đánh giá
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Giày Fuluh
Quyền lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Hỗ trợ xe đưa đón miễn phí
- Bữa trưa miễn phí tại nhà ăn
- Dịch vụ y tế tại chỗ miễn phí
- Quà tặng hoặc tiền thưởng vào các dịp lễ đặc biệt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.