Việc làm CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Cập nhật 11/12/2024 10:29
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Đã xác minh
Junior Full-Stack Developer - Hybrid Working
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
215 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
28/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Our tech stack:
Backend: Nodejs/Postgresql/Redis/Elasticsearch/Rabbitmq/Kafka/Docker/MSSQL/Jenkins/Kubernetes
FrontEnd: Reactjs/Angular/React Native/ES6/webpack, redux, redux-saga, reselect, hook
Responsibilities:
Being a part of a tech team, your work will involve solving business requirements by designing solutions and shipping codes with quality.
Being a member of the tech team, you will be proactively analyzing things like technical debts and challenges to be improved and making changes. Learn and share within the Frontend Squad to maximize knowledge of your team as well as yours.
Leading teams or a product if capable.
Backend: Nodejs/Postgresql/Redis/Elasticsearch/Rabbitmq/Kafka/Docker/MSSQL/Jenkins/Kubernetes
FrontEnd: Reactjs/Angular/React Native/ES6/webpack, redux, redux-saga, reselect, hook
Responsibilities:
Being a part of a tech team, your work will involve solving business requirements by designing solutions and shipping codes with quality.
Being a member of the tech team, you will be proactively analyzing things like technical debts and challenges to be improved and making changes. Learn and share within the Frontend Squad to maximize knowledge of your team as well as yours.
Leading teams or a product if capable.
Yêu cầu công việc
Proactive
Ability to learn things fast
At least 1 year of real work experience
We don't expect you to master everything but at least you must be familiar with our technology stack as follows:
Backend: Nodejs, Postgresql, Redis, Elasticsearch
FrontEnd: Reactjs, redux, redux-saga, reselect, hook
Serious about code quality, experienced in doing code review, familiar with unit testing
Growth mindset: as our company grows several times a year, as a member you will be offered opportunities to grow your capabilities at a very fast pace
Plus:
Solid understanding of webpack such as code splitting, handling assets, etc.
Good understanding of data structures, algorithms, and design patterns
Familiar with deployment, scaling, monitoring, and performance tuning
Familiar with microservice web architecture
Ability to learn things fast
At least 1 year of real work experience
We don't expect you to master everything but at least you must be familiar with our technology stack as follows:
Backend: Nodejs, Postgresql, Redis, Elasticsearch
FrontEnd: Reactjs, redux, redux-saga, reselect, hook
Serious about code quality, experienced in doing code review, familiar with unit testing
Growth mindset: as our company grows several times a year, as a member you will be offered opportunities to grow your capabilities at a very fast pace
Plus:
Solid understanding of webpack such as code splitting, handling assets, etc.
Good understanding of data structures, algorithms, and design patterns
Familiar with deployment, scaling, monitoring, and performance tuning
Familiar with microservice web architecture
Quyền lợi được hưởng
Attractive compensation package
Quarterly bonus (up to 2 months bonus/year in total)
100% salary on your probation period
13th-month salary
Performance review conducted 2 times/ year
Hybrid Working: Flexible working at home or the office
Opportunities to be led by top CTOs, architects, and leaders at Vexere
Vexere will plan and help you to build a public profile by publishing posts on Medium and the Vexere tech blog under your name, being a contributor in opensource projects managed by Vexere, and tech talks
Attractive stock option for hard-core developers/leads
Up to 30% discount for Vexere members and their family/relatives when buying bus tickets to travel within Vietnam
12 days of annual leave, 3 years are added with 1 day off and can be converted into salary.
Vibrant and dynamic working environment with a friendly and supportive team, ready to share knowledge and assist each other.
Training and sharing of negotiation, communication, work management, interpersonal skills, and software technology knowledge.
Company trips, Teambuilding events, Year-end parties, and other festivities
Quarterly bonus (up to 2 months bonus/year in total)
100% salary on your probation period
13th-month salary
Performance review conducted 2 times/ year
Hybrid Working: Flexible working at home or the office
Opportunities to be led by top CTOs, architects, and leaders at Vexere
Vexere will plan and help you to build a public profile by publishing posts on Medium and the Vexere tech blog under your name, being a contributor in opensource projects managed by Vexere, and tech talks
Attractive stock option for hard-core developers/leads
Up to 30% discount for Vexere members and their family/relatives when buying bus tickets to travel within Vietnam
12 days of annual leave, 3 years are added with 1 day off and can be converted into salary.
Vibrant and dynamic working environment with a friendly and supportive team, ready to share knowledge and assist each other.
Training and sharing of negotiation, communication, work management, interpersonal skills, and software technology knowledge.
Company trips, Teambuilding events, Year-end parties, and other festivities
Khu vực
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
111A Pasteur
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Bạn làm việc tại CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Click để đánh giá