Trung tâm ngoại ngữ Đông Phương

- Nghiên cứu thị trường và các vấn đề có liên quan đến đối tác Nhật để xây dựng và triển khai các hoạt động kinh doanh xuất khẩu lao động Nhật Bản
- Tìm kiếm, chủ động mở rộng mạng lưới nghiệp đoàn mới, giới thiệu dịch vụ tới các khách hàng là các nghiệp đoàn bên Nhật.

- Chăm sóc khách hàng cũ.

- Cập nhật thông tin, tham gia các hội nghị về Xuất khẩu Lao động tại Việt Nam.

- Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cùng nghiệp đoàn.
- Nghiên cứu phương án phát triển thị trường hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ.
- Chăm sóc, đón tiếp các nghiệp đoàn khi qua Việt Nam.

– Năng lực tiếng Nhật tương đương N2/ 2kyu trở lên. (Nếu mới đạt trình độ tiếng Nhật N3 thì phải có kỹ năng giao tiếp tốt)
– Có hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật).
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
– Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn định kỳ tại Nhật Bản (từ 1 đến 4 lần/ năm).
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác Nhật Bản, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Đi làm ngay sau khi có thông báo trúng tuyển.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, CBNV hòa đồng, thân thiện. Được giúp đỡ, hướng dẫn, hỗ trợ và hợp tác trong công việc.
- Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam và theo quyđịnh của Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các phong trào, hoạt động hàng năm của Công ty như: Thăm quan, du lịch, team building...
- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực: Từ 10.000.000 – 20.000.000 vnđ trở lên (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6) và 02 buổi sáng thứ 7 trong tháng.