Trường Đại học Nguyễn Tất Thành 4.0 ★

Trường Cao đẳng Công thương Miền Trung tuyển dụng các vị trí

1.Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết giảng dạy Điện tử công nghiệp

Số lượng cần tuyển: 1 sinh viên mới ra trường

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Điện/Điện tử
2.Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết giảng dạy Điện lạnh công nghiệp
Số lượng cần tuyển: 1 sinh viên mới ra trường

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo
3.Mô tả công việc
Hình thức tuyển dụng

– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

– Căn cứ áp dụng: Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển (có biểu mẫu kèm theo).

– Bản sao chứng minh nhân dân/căn cước công dân, các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập.

– Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 6 tháng.

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chứng thực.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức, người lao động (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

Lưu ý: Hồ sơ thí sinh nộp xét tuyển không trả lại. Sau khi được tuyển dụng, viên chức có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ viên chức theo quy định.

Nội dung và hình thức xét tuyển: Việc xét tuyển viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Việc xét tuyển viên chức được thực hiện qua 02 vòng như sau:
* Vòng 1

– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của trường.
* Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.

– Hình thức: Thực hành; nhằm kiểm tra về kiến thức chung, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; thang điểm 100. Cụ thể nội dung thực hành đối với từng vị trí dự tuyển như sau:

a. Đối với vị trí dự tuyển chuyên viên: Vòng 2 gồm 02 nội dung:

– Kiểm tra kiến thức chung. Hình thức: Bài kiểm tra trắc nghiệm. Điểm tối đa: 20 điểm.

– Thực hiện bài thi nhằm kiểm tra hiểu biết về chuyên ngành và lĩnh vực liên quan đến vị trí dự tuyển. Điểm tối đa: 80 điểm. Thời gian: Thực hiện bài thi từ 45 – 60 phút.

b. Đối với vị trí dự tuyển giảng viên: Vòng 2 gồm 03 nội dung:

– Kiểm tra kiến thức chung. Hình thức: Bài kiểm tra trắc nghiệm. Điểm tối đa: 20 điểm.

– Thực hành tay nghề. Hình thức: Thực hiện bài thi thực hành tay nghề do khoa/tổ chuyên môn yêu cầu. Điểm tối đa: 30 điểm.

– Trình bày 01 tiết giảng theo chương trình khung của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và theo đề cương chi tiết môn học/mô – đun thuộc chuyên ngành tuyển dụng (thực hiện theo hướng dẫn của khoa chuyên môn quản lý chuyên ngành đó).

– Hình thức: Trình giảng trước Hội đồng. Thời gian trình giảng từ 45 – 60 phút. Điểm tối đa: 50 điểm. Yêu cầu: Thí sinh nộp Hồ sơ bài giảng về Phòng Tổ chức – Hành chính trước thời gian thi 03 ngày (gồm giáo án, bài giảng chi tiết theo mẫu quy định).

Thời gian và địa điểm xét tuyển: Dự kiến tổ chức xét tuyển vào quý IV năm 2024 tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung.

Cách xác định người trúng tuyển

– Cách xác định người trúng tuyển viên chức: Cách xác định người trúng tuyển thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

– Đạt yêu cầu của vòng 1 (vòng kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển).

– Có điểm thi ở vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (tính theo thang điểm 100). Trong đó, mỗi nội dung thi đều đạt ít nhất 50% điểm tối đa của nội dung thi đó.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (tổng điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có)) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung cao hơn (nếu có). Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Các trường hợp được ưu tiên trong tuyển dụng

a. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

b. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Phí xét tuyển: Phí xét tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Yêu cầu công việc
– Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ kỹ thuật nhiệt, lạnh.

– Trình độ nghiệp vụ sư phạm: Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đẳng sư phạm kỹ thuật hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng nghề, dạy trình độ trung cấp nghề; chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, dạy trình độ trung cấp; chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; chứng chỉ sư phạm dạy trình độ cao đẳng; chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng.

– Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ của chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết theo yêu cầu vị trí việc làm (Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên; có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 3 hoặc tương đương trở lên).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp.

Điều kiện tuyển dụng: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

– Từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có phiếu đăng ký dự tuyển.

– Có lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

– Trình độ đào tạo: Có văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đáp ứng tiêu chuẩn về kỹ năng nghề để dạy thực hành trình độ cao đẳng ngành Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí. Cụ thể, có 1 trong các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận sau:

+ Bằng kỹ sư.

+ Bằng tốt nghiệp cao đẳng, cao đẳng nghề.

+ Chứng chỉ kỹ năng thực hành nghề trình độ cao đẳng nghề.

+ Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 3.

+ Chứng chỉ kỹ năng nghề xuất sắc tại các kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia.

+ Chứng nhận bậc thợ 5/7 hoặc 4/6 trở lên.

+ Chứng chỉ kỹ năng nghề bậc 4 Khung trình độ quốc gia (Niveau 4 DQR) của Cộng hòa Liên bang Đức.

+ Chứng chỉ kỹ năng nghề trình độ cao đẳng, cao đẳng nâng cao (Diploma, Advanced Diploma) của Úc.

+ Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 3 (Level 3 as prescribed in the National Occupational Skill Standard) trở lên của Malaysia.

+ Chứng nhận giải thưởng quốc gia, khu vực, quốc tế.

+ Chứng nhận huấn luyện học sinh, sinh viên đoạt giải thưởng quốc gia, khu vực, quốc tế trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

+ Văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, danh hiệu khác theo quy định của pháp luật.

– Trình độ nghiệp vụ sư phạm: Có 1 trong các văn bằng, chứng chỉ sau: Bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đẳng sư phạm kỹ thuật hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng nghề, dạy trình độ trung cấp nghề; chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, dạy trình độ trung cấp; chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; chứng chỉ sư phạm dạy trình độ cao đẳng; chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng.

– Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ của chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết theo yêu cầu vị trí việc làm (Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên; có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 3 hoặc tương đương trở lên).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp.

Thông tin liên hệ
– Hồ sơ nộp trực tiếp tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung hoặc gửi qua đường bưu điện.

– Mọi thông tin cần biết về kỳ tuyển dụng, đề nghị liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (Phòng 103 A1, cơ sở 1, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung, số 261 Nguyễn Tất Thành, Phường 8, TP. Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên). Điện thoại liên hệ: 0257.6536568 vào giờ hành chính; hộp thư điện tử: [email protected]./

Nguồn tin: youth.ueh.edu.vn