Mô tả công việc
- Tìm kiếm ứng viên các vị trí qua các kênh Online, nền tảng mạng xã hội,...
- Tư vấn/hẹn lịch phỏng vấn/offer ứng viên tuyển dụng
- Tạo và quản lý hồ sơ nhân sự trên phần mềm HRM
- Tổ chức/tham gia/đóng góp ý tưởng các sự kiện truyền thông nội bộ, team building, du lịch công ty
- Hướng dẫn nội quy/sắp xếp chỗ làm việc cho nhân viên mới
- Theo dõi, phụ trách bảng chấm công nhà máy
- Các công việc Hành chính nhân sự khác.
- Ưu tiên ứng viên muốn gắn bó lâu dài, công việc ổn định
Yêu cầu công việc
- Sinh viênnăm cuối hoặc sắp tốt nghiệpcủa các trường đại học, có thể đi làm fulltime.
- Ưu tiên có kinh nghiệm vềCTV tuyển dụng/thực tập tuyển dụng part time,...
- Tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
- Mong muốn tìm kiếm cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
- Có kỹ năng tìm kiếm và tư vấn ứng viên tốt
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi được hưởng
-Lương: 2.000.000 triệu+ thưởng 200.000/Ứng viên nhận việc.
-Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức sau thời gian cộng tác với chế độ hấp dẫn.
-Được hướng dẫn, đào tạo chuyên sâu về công việc.
-Được tham gia các sự kiện chung của công ty.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
-Thời gian thực tập 3 tháng
- Hỗ trợ mộc và tài liệu làm báo cáo / KLTN (nếu cần).
Trusting Social là một công ty fintech tiên phong trong lĩnh vực Alternative Credit Scoring – hệ thống chấm điểm tín dụng. Trusting Social được (TS) thành lập vào năm 2013 bởi nhà khoa học dữ liệu, tiến sĩ Nguyễn An Nguyên. Bằng công nghệ Big Data (dữ liệu lớn) và AI (trí tuệ nhân tạo), Trusting Social sẽ xây dựng nên một cơ sỡ dữ liệu điểm tín dụng (credit score) của mỗi cá nhân, từ đó giúp các tổ chức tài chính đưa ra quyết định cấp tín dụng cho khách hàng.
Review Trusting Social
Có tiền hoặc biết nịnh thì hãy ứng tuyển vào công ty (RV)
Partnship ko chuyên nghiệp (RV)
Công ty đâu đá, nịnh nọt (RV)