- Khu tổ hợp VinFast - KCN Đình Vũ - Cát Hải - Hải Phòng
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thu nhập hấp dẫn, thưởng tháng lương thứ 13 và rất nhiều chế độ thưởng.
Chế độ bảo hiểm tốt, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ trong hệ sinh thái của tập đoàn Vingroup
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng theo kế hoạch đã xây dựng để đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của văn phòng công ty và nhà máy - Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng. - Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí. - Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng bộ mô tả công việc và kế hoạch quảng bá tuyển dụng để đưa thông tin tuyển dụng đến đúng đối tượng tiềm năng - Phối hợp xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, tạo nguồn tuyển dụng cho tương lai. - Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty và tập đoàn. - Phối hợp Tổ chức các bước trong quy trình tuyển dụng như rà soát hồ sơ, phỏng vấn sơ lược, tổ chức phỏng vấn trực tiếp... - Tìm kiếm và là đầu mối phối hợp làm việc với các đối tác như job-board, các công ty tìm kiếm nhân sự cấp cao - Phân tích và báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân tốt nghiệp các ngành kinh tế, nhân sự hoặc tương đương - Có từ 2-5 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng khối văn phòng và nhà máy sản xuất - Kỹ năng máy tính văn phòng các ứng dụng cơ bản tốt: PowerPoint, MS, Excel - Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng; có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam. - Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt. - Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Có khả năng chịu áp lực cao và thích nghi nhanh với sự thay đổi.