Mô tả công việc
Phát triển tuyến nội dung liên quan đến sản phẩm, phục vụ cho hoạt động phát triển sale online
Phối hợp với team để sản xuất các hình ảnh, video,... bán hàng trên các nền kênh như: Facebook, Instagram, Tiktok và các kênh Thương mại điện tử
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang cho giới trẻ
Có khả năng chụp ảnh, quay và chỉnh sửa video cơ bản là 1 lợi thế
Có khả năng viết tốt, nhanh nhạy với các xu hướng (trending)
Cởi mở, hòa đồng, có trách nghiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Review lương 6 tháng - 1 năm tùy theo năng lực
Được tham gia vào chương trình Huấn luyện về Nhân sự cùng đội ngũ mà Công ty đang triển khai hàng tuần
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực làm đẹp bằng phương pháp Golki, Yakson Beauty đang phát triển chuỗi Beauty Center trên hơn 6 quốc gia: Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Singapore, Đài Loan, Phillipines… Yakson Beauty luôn tập trung vào giá trị cốt lõi “KHỎE VÀ ĐẸP” với phương pháp độc quyền Golki.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Yakson Beauty Việt Nam không ngừng phát triển với tốc độ nhanh trong việc mở chuỗi Beauty Center.
Review Yakson Beauty
Lương không quá cao so với mặt bằng, cày bục mặt cộng thưởng thì cũng tạm. (rw)
Công ty nợ lương người lao động và nợ BHXH, người lao động hỏi đến thì lãng tránh đùn đẩy trách nhiệm (rw)
Môi trường thân thiện, tích cực. Training bài bản, chất lượng. Ban giám đốc tâm huyết, quan tâm nhân sự. (id)