Mô tả công việc
Kiểm soát định biên nhân sự kế toán
Quản lý ngân sách bộ phận Kế toán
Đào tạo và đánh giá nhân viên
Chịu trách nhiệm hướng dẫn hạch toán, kiểm soát hạch toán các nghiệp vụ phát sinh theo nguyên tắc hạch toán kế toán
Triển khai, hướng dẫn các văn bản pháp luật liên quan đến công tác kế toán
Quản lý về công cụ dụng cụ và tài sản Bộ phận
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán
Quản lý về việc sử dụng chi phí của công ty
Thực hiện các công việc khác phát sinh trong vai trò, chức năng và nhiệm vụ
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, hoặc các ngành Kinh tế liên quan.
Có kiến thức chuyên môn về Kế toán- tài chính
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm KTTH cho Nhà hàng, Khách sạn
Kỹ năng chuyên môn:
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng vi tính
Kỹ năng sáng tạo
Phẩm chất đạo đức:
Trung thực, chịu khó
Chịu được áp lực công việc
Tinh thần trách nhiệm cao
Đoàn kết, tận tâm
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 22:45:02
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực làm đẹp bằng phương pháp Golki, Yakson Beauty đang phát triển chuỗi Beauty Center trên hơn 6 quốc gia: Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Singapore, Đài Loan, Phillipines… Yakson Beauty luôn tập trung vào giá trị cốt lõi “KHỎE VÀ ĐẸP” với phương pháp độc quyền Golki.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Yakson Beauty Việt Nam không ngừng phát triển với tốc độ nhanh trong việc mở chuỗi Beauty Center.
Review Yakson Beauty
Lương không quá cao so với mặt bằng, cày bục mặt cộng thưởng thì cũng tạm. (rw)
Công ty nợ lương người lao động và nợ BHXH, người lao động hỏi đến thì lãng tránh đùn đẩy trách nhiệm (rw)
Môi trường thân thiện, tích cực. Training bài bản, chất lượng. Ban giám đốc tâm huyết, quan tâm nhân sự. (id)