Mô tả công việc
• Hạch toán thu nhập, khấu hao, chi phí, TSCĐ, quản lý công nợ, thuế GTGT, các nghiệp vụ khác...
• Kiểm tra và giám sát kho hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành kế toán, kiểm toán, Tài chính - kế toán.
- Có khả năng giao dịch thương mại tốt
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, hòa đồng và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 - 12 triệu/tháng
- Tết Âm lịch: Lương tháng 13 + lương thâm niên + thưởng ABC + thưởng khác
- Các chế độ: Bảo hiểm, thưởng các kỳ Quốc lễ, hiếu hỷ, 1/6-Trung Thu cho con trẻ, thưởng 8/3, thưởng 20/10, thưởng đột xuất ...
Yakult là công ty được thành lập bởi Giáo sư, Bác sĩ người Nhật từ hơn 80 năm trước, hiện có mặt tại 38 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.Sản phẩm Yakult do Công ty sản xuất đã được bán rộng rãi tại tất cả các thành phố lớn tại Việt Nam. Chỉ với một chai dung tích nhỏ 65ml nhưng lại chứa đến 6,5 tỷ khuẩn Lactobacillus casei Shirota, do vậy, nếu duy trì uống Yakult thường xuyên sẽ giúp cải thiện đường ruột, từ đó sẽ giúp cơ thể có khả năng đề kháng tốt hơn.
Hiện sản phẩm Yakult đã có mặt ở hầu hết các siêu thị và các cửa hàng bán lẻ khắp các tỉnh thành Việt Nam. Ngoài ra, Yakult còn được phân phối trực tiếp đến tận nhà của khách hàng qua hệ thống giao hàng Yakult Lady.
Nhà máy chúng tôi luôn duy trì qui trình sản xuất với tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, áp dụng qui trình sản xuất giống như Nhà máy Yakult ở Nhật Bản. Yakult không chỉ cam kết đạt chất lượng sản phẩm cao nhất mà còn cam kết về việc bảo vệ môi trường đảm bảo sức khỏe và an toàn nơi làm việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Hiện tại Yakult Honsha đang kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính: Thực phẩm và thức uống, mĩ phẩm và dược phẩm.
- Quan niệm của Giáo sư Minoru Shirota mong muốn các thế hệ sau, khi kinh doanh dòng sản phẩm Yakult đều phải dựa trên 3 quan điểm của ông như dưới đây, được biết đến với tên gọi thuyết Shirota – là nguồn gốc cho tất cả hoạt động kinh doanh của công ty Yakult.
Review Yakult Việt Nam
Quản lý cứng nhắc, thay vì khiến nhân viên nể phục thì thị uy ra vẻ cho nhân viên sợ. Văn hóa gượng ép nửa mùa (rv)
Tăng ca qua 30 phút là được tính thêm tiền, du lịch cty được tài trợ toàn bộ. thủ tục nhanh chóng, HR hỗ trợ nhiệt tình (rv)
Phúc lợi đầy đủ, làm đó giờ chưa từng bị nợ lương, nhận lương vào ngày 10 hàng tháng nếu vào dịp lễ thì nhận sớm hơn. Một năm thưởng 2 lần, tăng cấp bậc đều từng năm (rv)