Business Development Executive
- Hết hạn
Rita Võ
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Phát triển Kinh doanh ( AM)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Sales Engineer / Business Development / Salesman
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Business Development Executive
- Hết hạn
Rita Võ
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
99378 - Business Development Executive - Real Estate
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Business Development (Korean-Speaking)
- Hết hạn
Vietis Corporation Careers
★
Business Development Executive (Hà Nội, Hồ Chí Minh)
- Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Application Developer
- Hết hạn
La Vie Limited Liability Company
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2C
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
Internship Programs - Business Development
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Global Business Development
- Hết hạn
Viettel
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development - Kinh Doanh Dự Án Nội Thất
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT DBHOMES
Business Development (HR Outsourcing Solutions)
- Hết hạn
PERSOLKELLY Vietnam.
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (HAN)
- Hết hạn
Openway Vietnam Limited Company
Senior Business Development Executive (HCM)
- Hết hạn
Openway Vietnam Limited Company
Fabric Sourcing & Development Executive
- Hết hạn
Fashion Garments Co. Ltd.
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development
- Hết hạn
LADIPAGE VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Senior Business Development Executive (HCM)
- Hết hạn
Openway Vietnam Limited Company
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Supervisor
- Hết hạn
Shinhan Finance
★
Business Development Leader (Agency Sale B2B)
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive - Export
- Hết hạn
Kết Nối Thời Trang (Faslink JSC.)
Đăng 30+ ngày trước
SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (HAN)
- Hết hạn
Openway Vietnam Limited Company
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
- Hết hạn
Đầu tư và Công Nghệ VELA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH COLLECTIVE
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager (Industry)
- Hết hạn
QT INSTRUMENTS (S) VIETNAM
107412 - Business Development Manager (Industry) - Medical Equipment
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Associate Business Development Executive (HN)
- Hết hạn
Openway Vietnam Limited Company
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Manager, Business Development (Large Corp - Focus on ESG Port)
- Hết hạn
Chứng khoán Maybank Kim Eng
Phụ Trách Phát Triển Kinh Doanh Tổng Đại Lý (Kon Tum, Gia Lai)
- Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Viễn Thông Quốc Tế FPT
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[H3] Business Development (B2B) (Salary: 13M - 17M)
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh Trụ Sở Chính
- Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Business Development - Chinese Speaking - Freight Forwarding / Logistics
- Hết hạn
Oriental Logistics Multimodal Transport CO., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Business Development
- Hết hạn
Công nghệ Think Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Specialist (Frieght Forwarding) - Quận 1
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Business Development Executive - B2B ( HR Services)
- Hết hạn
Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu NIC - NIC Global
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Tiếng Hàn
- Hết hạn
INFOPLUS
★
Business Development Executive (project management)
- Hết hạn
Công ty sản xuất thương mại Artstuff
Đăng 30+ ngày trước
[Can Tho] Business Development Executive, Testing Service
- Hết hạn
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Business Development Manager/Executive
- Hết hạn
DB SCHENKER
★
Đăng 30+ ngày trước
[H1] BUSINESS DEVELOPMENT - LƯƠNG TỪ 13 -17 TRIỆU
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên phát triển kinh doanh
- Hết hạn
A&T Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH - SALES EXECUTIVE
- Hết hạn
HÔTEL du PARC HANOÏ
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
★
Business Development Manager
- Hết hạn
Altius Link Việt Nam
★
Senior Business Development Executive
- Hết hạn
NINJA VAN
★
Business Development Senior Officer
- Hết hạn
Toyota Việt Nam Finance
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh/ Business Development Executive (Lĩnh Vực Y Tế)
- Hết hạn
Pinnacle Health Equipment Co.,ltd
Business Development Executive
- Hết hạn
Royal HaskoningDHV
★
Business Development (Software)
- Hết hạn
Innotech Viet Nam Corp
Business Development Executive / Project Executive
- Hết hạn
Innovative Hub
TikTok Business Development
- Hết hạn
F-COMMERCE
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
- Hết hạn
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Business Development Executive (POS Payment)
- Hết hạn
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Business Development Executive (Non-cash Payment)
- Hết hạn
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
BD Executive
- Hết hạn
CREASIA
Business Development Intern
- Hết hạn
Tech JDI
★
Business Development Executive
- Hết hạn
ELSA, Corp
★
[HN] Business Development - F&B
- Hết hạn
Loop Smart POS
Tuyển dụng Business Development Executive
- Hết hạn
Clover Brand Consultancy
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
-Responsible for expanding company's business in industries: Luxury Furniture, Kohler equipment, high-class tiles.
-Analyzing the market, competitors on high-end furniture.
-Researching about the projects, mechanisms and conditions for participating in bidding (if necessary).
-Establishing and creating customer relationships, as well as, expanding sales activities.
-Consulting and Persuading customers for choosing the company's products.
-Be trained the knowledge about product, customer orientation.
-Be received the active support from Line Manager in business activities.
-Be enjoyed the benefits in according to regulations of the labor law and company.
-Having many opportunities to develop the career path.-Graduated from University in construction, architecture, economics, business administration, foreign trade or related majors.
-Proficiency in English.
-At least 1 year experiences in sales/business development.
-Good ability to communicate, persuade & analyze data, have passionate in business.
-Honesty, Progressive and positive/creative thinking.
-High sense of responsibility.-13th salary year-end bonus.
-12 days annual leave.
-Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea.
-Flexible internal career opportunity.
-50% off when using services at RTV Restaurant.
-Analyzing the market, competitors on high-end furniture.
-Researching about the projects, mechanisms and conditions for participating in bidding (if necessary).
-Establishing and creating customer relationships, as well as, expanding sales activities.
-Consulting and Persuading customers for choosing the company's products.
-Be trained the knowledge about product, customer orientation.
-Be received the active support from Line Manager in business activities.
-Be enjoyed the benefits in according to regulations of the labor law and company.
-Having many opportunities to develop the career path.-Graduated from University in construction, architecture, economics, business administration, foreign trade or related majors.
-Proficiency in English.
-At least 1 year experiences in sales/business development.
-Good ability to communicate, persuade & analyze data, have passionate in business.
-Honesty, Progressive and positive/creative thinking.
-High sense of responsibility.-13th salary year-end bonus.
-12 days annual leave.
-Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea.
-Flexible internal career opportunity.
-50% off when using services at RTV Restaurant.
Khu vực
Rita Võ
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
327 Võ Nguyên Giáp, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
2.4
13 review
27/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
cty có phúc lợi gì đâu, làm gần 5 năm ko được 1 cái phúc lợi nào, lên lương đúng 1 lần duy nhấ
04/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá
11/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường toxic, sếp không có chuyên môn, nhiều quy định rườm ra, cắt phúc lợi nhân viên trước lễ (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(2 việc làm)
Business Unit Manager tại Hà Nội (3 việc làm)
Business Unit Manager tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(40 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(84 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(84 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(172 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(49 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(68 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm