Academic Coordinator là điều phối viên hay nhân viên học vụ hỗ trợ giáo viên nước ngoài các công tác quản lý học vụ như: Quản lý lớp học (sĩ số, tình hình học tập), theo dõi các hoạt động diễn ra trong lớp học, báo cáo vấn đề phát sinh nếu có lên cấp trên nhằm giúp trường/ trung tâm hoạt động hiệu quả.
Khi Việt Nam mở cửa và bắt đầu tiến hành các bước để hội nhập thì nền giáo dục, hàng hóa, công nghiệp cũng sẽ dần phát triển, tạo ra nhiều cơ hội lớn đối với mọi người. Từ đó, nhiều trung tâm tiếng anh, kỹ năng mềm cũng đã ra đời.
Mức lương của nhân viên học vụ:
Hiện nay, mức lương trung bình của Nhân viên học vụ hay Academic Coordinator dao động từ 8- 20 triệu VNĐ/ tháng. Mức lương này phụ thuộc theo quy mô từng trụ sở, trung tâm giảng dạy, số lượng công việc, số lượng học viên. Ban giám đốc sẽ đánh giá nhân viên qua hiệu suất làm việc để đề xuất các mức lương, thưởng đi kèm. Ở một số trung tâm chức vụ này còn đi kèm với chỉ tiêu số lượng khóa học. Nếu như bạn có thể bán khóa học vượt chỉ tiêu thì mức thưởng, hoa hồng sẽ chắc chắn rất cao.
Bên cạnh thu nhập đảm bảo, bạn còn nhận được các đãi ngộ khác bao gồm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, v.v. và đầy đủ các phúc lợi xã hội tùy theo mỗi doanh nghiệp.
Đọc thêm: Teaching assistant là gì? Những kỹ năng quan trọng để trở thành trợ giảng tiếng Anh xuất sắc
Nhìn chung, để giúp trường/ trung tâm hoạt động hiệu quả, một nhân viên học vụ cần phải làm các nhiệm vụ sau một cách thành thạo.
Đọc thêm: 15+ Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên học vụ mới nhất
Việc làm nhân viên học vụ mới nhất
Nhân viên học vụ là một trong những chức vụ được nhiều người quan tâm. Mặc dù công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng, nhưng bạn sẽ nhận được nhiều quyền lợi khi đảm nhận tốt vị trí này.
Vị trí Nhân viên học vụ được đánh giá là có mức thu nhập khá cao và phù hợp với nhiều người. Mức thu nhập ổn định sẽ giúp bạn có cuộc sống tốt hơn.
Với đặc thù công việc cần tiếp xúc với nhiều người để giải quyết công việc: Tư vấn học sinh, giải đáp thắc mắc cho phụ huynh... Đây cũng là cơ hội để bạn có thêm nhiều cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Quản lý học vụ là một công việc đòi hỏi sự tiếp xúc và va chạm thực tế khá nhiều. Những tình huống bất ngờ xảy ra đòi hỏi bạn phải xử lý nhanh. Sau một thời gian làm việc, bạn sẽ có được kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, đánh giá, phân tích. Bên cạnh đó, vị trí này tại các trung tâm ngoại ngữ còn giúp bạn rèn luyện được trình độ các ngôn ngữ khác (tiếng Anh, Pháp, Trung, v.v.). Bạn sẽ có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như thư ký giám đốc, trợ lý điều hành, v.v.
Vì đây là một khu học xá liên quan đến giáo dục, các kỹ năng chuyên môn là điều bắt buộc. Thông thường, các nhà tuyển dụng của Trung tâm Anh ngữ sẽ yêu cầu ứng viên phải có IELTS 7.0 đến 7.5 trở lên, hoặc TOEIC 850 trở lên.
Các trung tâm dạy tiếng Hàn, tiếng Nhật và tiếng Trung yêu cầu một số chứng chỉ và bằng cấp nhất định hoặc ứng viên phải tốt nghiệp đại học về chuyên ngành có liên quan.
Đây là kỹ năng quan trọng đối với mọi mặt của cuộc sống chứ không riêng gì trong công việc. Dù là xây dựng mối quan hệ với ai đó, hoà nhập vào một cộng đồng, hay xây dượng thương hiệu cá nhân, kỹ năng giao tiếp là một công cụ không thể thiếu.
Không đơn giản chỉ là sử dụng ngôn ngữ để nói chuyện, kỹ năng giao tiếp được thể hiện qua việc chủ động lắng nghe, khả năng trình bày, và viết lách. Giải thích cho người ngoài ngành hiểu những khái niệm kỹ thuật phức tạp chính là một biểu hiện xuất sắc của kỹ năng giao tiếp.
Lên kế hoạch và triển khai hiệu quả dự án hay các công việc chung cho bản thân và người khác là một kỹ năng mềm cần có. Mọi công việc nên được sắp xếp theo một trình tự hợp lý. Mỗi người tham gia có thể nắm bắt được việc gì nên làm trước để tránh bỏ sót bất kỳ nhiệm vụ nào. Kỹ năng tổ chức kém sẽ khiến bạn không sắp xếp công việc hiệu quả, làm mất thời gian của mình và người khác.
Đây có thể là một trong những kỹ năng mềm bị xem nhẹ nhất. Có lẽ vì khi nghĩ về sáng tạo, người ta thường chỉ nghĩ đến một đặc điểm dành cho những người làm nghệ thuật. Tuy nhiên, sáng tạo cần ở mọi lĩnh vực, mọi cá nhân, tổ chức. Sáng tạo có nghĩa là khả năng đem đến những ý tưởng và giải pháp cho công việc.
Kỹ năng lãnh đạo được hiểu là khả năng dẫn dắt, tạo động lực và quản lý người khác để đạt được mục tiêu chung. Nó là một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong các tổ chức/ doanh nghiệp, giúp quản lý và điều hành công việc một cách hiệu quả, xây dựng tinh thần đồng đội và đưa ra những quyết định đúng đắn.
Khả năng lãnh đạo không chỉ áp dụng cho các nhà lãnh đạo, quản lý, mà còn cần thiết cho tất cả mọi người để lãnh đạo bản thân. Giúp mỗi cá nhân trở nên tự tin hơn trong việc giải quyết các vấn đề và đưa ra những quyết định đúng đắn.
Kỹ năng quản lý thời gian giúp mỗi cá nhân biết cách sắp xếp, phân bổ thời gian và cân bằng cho các hoạt động trong ngày, như thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, thời gian chăm sóc gia đình, thời gian giải trí,... Nhờ đó có thể giảm stress và tăng cường hiệu quả trong công việc, cuộc sống.
Kỹ năng quản lý thời gian cũng giúp mỗi người tổ chức công việc một cách linh hoạt. Khả năng điều chỉnh lịch trình, ưu tiên công việc khẩn cấp và thay đổi theo tình hình hiện tại. Điều này giúp thích ứng tốt hơn với các tác động khách quan và tạo sự linh hoạt trong quá trình làm việc.
Nhìn chung, để giúp trường/ trung tâm hoạt động hiệu quả, một nhân viên học vụ cần phải làm các nhiệm vụ sau một cách thành thạo. Trong bài viết trên, 1900 - tin tức việc làm vừa cung cấp những thông tin hữu ích về Nhân viên học vụ hay Academic Coordinator. Hy vọng qua bài viết bạn hiểu được tầm quan trọng của quản trị doanh nghiệp và thực hành hiệu quả.
>> Khám phá thêm các chuyên mục hấp dẫn và hữu ích khác tại 1900.com.vn:
Cẩm nang nghề nghiệp chi tiết nhất
Đăng nhập để có thể bình luận
1900.com.vn giới thiệu tới bạn đọc vấn đề của sinh viên khối ngành kinh tế mới ra trường tại ngân hàng. Trình bày rõ về tình trạng thiếu hụt số lượng, sự bất cân xứng trong đánh giá khả năng của sinh viên.
1900.com.vn giới thiệu tới bạn đọc bài viết "TOP 7 bí quyết viết kịch bản cho phim ngắn". Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra cho bạn 7 cách thức để tự lên cho mình kịch bản phim ngắn theo đúng yêu cầu thể loại.
Quản lý nhân sự là một công việc mà công ty nào cũng cần đảm nhận tốt nếu muốn công ty có đủ lực và tài để phát triển. Vậy hệ thống quản lý nhân sự là gì? Tại sao lại có tầm quan trọng tới sự phát triển của công ty? 1900 mời bạn đọc dõi theo thông tin dưới đây