Đầu tiên, để trả lời câu hỏi này, bạn hãy thể hiện mình là một thành viên tích cực của nhóm, biết cách phối hợp ăn ý với đồng nghiệp thông qua các kinh nghiệm trước đây. Chẳng hạn, “Tại công ty trước đây, tôi đã nghĩ ra các chiến lược để cải thiện tinh thần đồng đội và giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm… Kết quả là chúng tôi luôn hoàn thành xuất sắc trước thời hạn.”
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Niềm đam mê là một tố chất quan trọng khác để đạt tới thành công trong công việc. Nếu thực sự yêu thích công việc, bạn sẽ làm nó với sự hăng hái và dễ dàng vượt qua mọi thử thách.
Vì vậy, hãy nói với nhà tuyển dụng rằng bạn đã yêu thích và gắn bó với công việc – ngành nghề này như thế nào, nó là động lực thúc đẩy bạn ra sao, khẳng định đam mê chính là yếu tố quan trọng và then chốt cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
Ngoài ra, bạn cũng cần thể hiện thái độ cởi mở, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu trong buổi phỏng vấn. Bởi chắc chắn doanh nghiệp nào cũng sẽ đánh giá cao và hài lòng với các ứng viên đầy nhiệt huyết, yêu nghề và sẵn sàng học hỏi, lắng nghe ý kiến của người khác.
Trong bất kỳ công việc nào, áp lực là điều không thể tránh khỏi. Sẽ có những trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn một dự án cần phải được hoàn thành trước thời hạn. Khi đó bạn buộc phải làm việc trong điều kiện áp lực cao để có thể đáp ứng yêu cầu công việc.
Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy điều này ở bạn, đừng quên nêu ra một vài ví dụ trong quá khứ để chứng minh khi trả lời câu hỏi phỏng vấn này.
Làm việc chăm chỉ là một tố chất quan trọng mà tất cả các nhà tuyển dụng đều mong tìm thấy ở ứng viên.
Hãy nói ngắn gọn về quá trình học tập, rèn luyện đầy khó khăn của bạn và từng bước chinh phục thử thách để có được những thành công trong sự nghiệp ngay từ ngày đầu tiên. Nêu dẫn chứng rằng bạn đã làm việc chăm chỉ ở những công ty trước đây và sẽ mang đến điều tương tự cho công ty mới.
Khả năng học hỏi nhanh giúp bạn có thể nhanh chóng nắm bắt kiến thức mới và thành thạo các kỹ năng chuyên môn, là điều cần thiết cho mọi công việc. Bất kỳ nhân viên nào sở hữu tố chất này đều sẽ được các nhà quản lý đánh giá cao.
Một nhân viên có khả năng học hỏi nhanh sẽ giúp giảm bớt khối lượng công việc của cấp trên và xử lý các tình huống trong công việc một cách nhanh chóng. Hơn nữa, là người tiếp thu nhanh, bạn cũng có thể hướng dẫn người khác và giúp đỡ họ trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp là hết sức cần thiết, thậm chí là bắt buộc đối với bất kỳ vị trí công việc nào. Ngày nay, dù đảm nhận vị trí nào đi nữa thì chúng ta luôn phải tiếp xúc với nhiều người từ sếp, đồng nghiệp đến khách hàng và đối tác… Có kỹ năng giao tiếp tốt, bạn sẽ truyền đạt hiệu quả những điều cần nói đến người nghe, tạo được thiện cảm, dễ dàng thuyết phục người khác và mở rộng mạng lưới kết nối trong công việc.
Tuy nhiên, đừng chỉ nói chung chung, hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy kỹ năng giao tiếp giúp bạn thành công trong các công việc trước đây như thế nào. Ví dụ, “Tôi thấy trên mô tả công việc của công ty là vị trí này sẽ liên quan đến việc tương tác với khách hàng, gặp trực tiếp hoặc qua điện thoại. Đây là một trong những điểm mạnh nhất của tôi và là điều tôi đã làm trong 5 năm qua…”
Đọc thêm: 8 phương pháp tập luyện nâng cao kỹ năng giao tiếp
Kinh nghiệm làm việc và năng lực chuyên môn là tài sản quan trọng cần mang theo khi bạn bước vào một công ty. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy điều này bằng cách điểm qua các thành tích bạn đã đạt được khi làm việc trong các công ty trước đây. Điều này cũng phải được đề cập trong CV của bạn. Và nhớ là mang theo các tài liệu cần thiết để làm bằng chứng.
Ngoài ra, nếu bạn là một người luôn đưa ra những ý tưởng mới khi làm việc, hãy chia sẻ điều đó. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn này, hãy đưa ra các ví dụ cụ thể về việc bạn đã từng đưa ra những ý tưởng như thế nào, chúng giúp ích cho công việc của bạn và đội nhóm hoặc công ty của bạn ra sao. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ đánh giá cao một ứng viên chủ động, sáng tạo trong công việc.
Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết về giá trị bản thân trong doanh nghiệp. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!
Đăng nhập để có thể bình luận
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !
Ngành truyền thông rất rộng lớn và là một ngành học đa dạng, có tính ứng dụng thực tế cao. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết về ngành truyền thông giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.