53+ Reviews TEKY HOLDINGS: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nghỉ làm rồi vẫn thấy khó chịu cái công ty này

Nhân viên tư vấn tuyển sinh - Hồ Chí Minh - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chưa thấy cái ưu điểm nào, làm 1 tháng đã muốn nghỉ lắm rồi, top sales mà nghỉ thì tự hiểu sẽ không phát triển được ở cái công ty này.

Nhược điểm

- Làm TTS thì đừng mơ có lương training. Gửi mail hỏi bà kế toán thì bả bảo ủa lương đúng rồi mà em, 47k (mình làm cuối tháng nên chỉ training 1 tuần và 1 ngày làm chính thức, lương 138k còn 47k với lí do trừ tỉ lệ ngày công với tỉ lệ hoàn thành)?? - Mô tả công việc thì bảo 100% KPI nhưng toàn kiếm lí do trừ lương, vậy là lương theo KPI dữ chưa??? - KPI thì phải nhắc lại manager, nhưng họ mà quên là lương bay qua tháng sau nữa luôn - Thấy mấy điều trên nó vô lý cỡ nào, nó bất cập dữ luôn, nói chung là kiếm mọi cách trừ lương. - KPI thì trên trời mà lương thì nó ở đâu á, KPI nó vô lý không thể tưởng tượng được. - Làm việc thì bảo có lộ trình phát triển cụ thể, nhưng top sales cũng sắp nghỉ là biết lộ trình dữ rồi đó. - Quá trình tạo lớp học chấp vá, tạm bợ, không có phòng thì chấp vá qua lại. - Hệ thống IT nó lỗi kĩ thuật hoài, nhất là cái Odoo quản lý tổng thể, tính toán KPI thì sai lên sai xuống, web đó chập chờn hoài. - Chả thấy tí quyền lợi, phúc lợi nào tốt. - Nội bộ thay đổi nhân viên liên tục (hiểu sao nhân viên nghỉ rồi ha).

Lời khuyên cho quản lý

Ai mà muốn kiếm tiền làm thêm thì làm CTV vận hành cũng được, lương theo giờ với khá linh hoạt, còn làm TTS thì né gấp nha, tốn thời gian các bạn ở đây thôi.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty dột từ trên xuống dưới (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 25/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Quy trình quản lý không ổn. - 1 người ôm việc của 10 người, làm không thì bị trừ KPI - Quyền lợi chấm công ca, KPI thì tới tháng phải đi nhắc nhắc lại với manager, không là manager đó quên là mất tiền :)) - Đồng nghiệp cũ của mình cũng bị y hệt vậy đến khi nghỉ việc vẫn ko dc hoàn trả lại số tiền % KPI mà manager đó quên chấm, mặc dù đã dc confirm là đã phản hồi vs cấp trên.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Quy trình quản lí không ra gì, quyền lợi bản thân phải nhắc đi nhắc lại không thì lead quên là mất

Nhân viên - Hà Nội - 20/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Hãy để mình truyền đạt lại những kinh nghiệm quý báu của mình trong suốt thời gian làm việc tại đây :)))) Quy trình quản lý như gì lun, 1 người ôm việc của 10 người, làm ko dc thì bị trừ KPI, thêm quả dính vô manager, quyền lợi chấm công ca, KPI thì tới tháng phải đi nhắc như nhắc tuồng , ko là manager đó quên là mất tiền , đồng nghiệp cũ của mình cũng bị y hệt vậy đến khi nghỉ việc vẫn ko dc hoàn trả lại số tiền % KPI mà cha già đó quên chấm, mặc dù đã dc confirm là đã phản hồi vs cấp trên. Công ty dột từ trên xuống r chứ không phải là mới đây đâu mọi người

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Cạn phước lắm mới bị vớ vào công ty này

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

KHÔNG CÓ CÁI NÀO, được mỗi đồng nghiệp cũng dễ thương nhưng họ cũng bị hành và đối xử tệ bạc y như mình nên họ còn nghỉ hết trước mình

Nhược điểm

Lương thì thấp mà tìm đủ mọi cách để trừ kpi để nhân viên kh được nhận full lương, môi trường toxic sơ hở là bắt lỗi sỉ vả nhau đặc biệt là cấp quản lý là cha là mẹ, kh biết lắng nghe rồi thích đổ lỗi lên đầu nhân viên. Kpi thì trên trời, còn lương thưởng thì dưới địa ngục, mà nguồn lực, sự đầu tư cho nhân viên thì ko tồn tại. Hàng tháng trừ gần trăm ngàn tiền quỹ tinh hội nhưng ngày lễ hay sinh nhật thì chả có gì xảy ra cả. Drama thì xảy ra liên tục, đi làm mà tưởng ra đấu trường. Hệ thống quy trình mọi thứ đều lỏng lẻo theo kiểu chắp vá, hổng tới đâu thì chạy theo vá tạm lại chỗ đó. Nhân sự ra vô liên tục như đi chợ, trừ một số thành viên cốt cán của công ty còn lại thì thay người như thay áo. Nhân viên còn đối xử tệ thì nói chi là CTV, bào đến không còn cái quần để mặc.

Lời khuyên cho quản lý

Quản lý cực kỳ tệ chỉ giỏi nói đạo lý, vẽ vời viển vông

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Sinh viên rảnh rỗi làm lấy kinh nghiệm oke

Giảng viên - Hà Nội - 06/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện, hoà đồng, giúp đỡ nhau. Giảng viên phần đa sinh viên nên môi trường cũng trẻ, năng động. Trộm vía được gặp toàn học sinh ngoan thì vui, không thì ngược lại ^^ tốt vía nữa thì quen toàn phụ huynh giàu

Nhược điểm

- Công việc làm 1 tgian sẽ chán - Đồng nghiệp, sếp đều nice nhưng mà lãnh đạo trên cao áp xuống luật xyz thì cũng bất lực nhìn nhau khók

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Quy trình đào tạo giáo viên không chuyên nghiệp, đào tạo xong giáo viên cũng không hiểu được và không thể dạy các học phần cao (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 28/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Đào tạo giáo viên cũng lạ. Đào tạo xong giáo viên cũng không hiểu được và cũng k thể dạy được học phần cao. Đến học phần thấp cũng k dạy được. Đào tạo xong về cơ sở vẫn phải đào tạo lại. Vào cũng chẳng học được gì. phí hoài thanh xuân. Làm Vận Hành thì kiêm cả marketing. giáo viên kiêm vận hành+ marketing. làm bục mả ra thêm trừ KPI doanh số. Giáo viên dạy mệt thấy mẹ ra còn áp kpi doanh số upsale. cái gì cũng do lỗi giáo viên. Muốn cố gắng và ổn định nếu thăng tiến thì đừng vào. Phí thanh xuân né ra nhé đừng lao vào

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty có nhiều cơ sở nhưng chất lượng không cao

Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 26/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

TEKY Holdings là tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong tại Việt Nam, với mục tiêu mang đến cho thế hệ trẻ kiến thức toàn diện về các lĩnh vực Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Nghệ thuật và Toán học

Nhược điểm

Muốn có doanh số mà không chịu chi ngân sách cho hoạt động tiếp thị, OT không lương, bắt sale cho khách hàng mặc dù không phải công viêck của mình

Lời khuyên cho quản lý

Né vội

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

MÌNH THẤY TEKY CŨNG ỔN MÀ :)

Management Consultant - Bình Dương - 08/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Trước khi nhận offer khá băn khoăn vì review hơi "ấy" nhưng mình thử làm thì có cảm nhận như sau 1. Quy trình phỏng vấn bài bản, HR nice (nhất là chị Thục Vân và bé Giang) 2. Được đào tạo và hướng dẫn thường xuyên, không biết thì hỏi các sếp và đồng nghiệp vẫn rất kiên nhẫn vui vẻ hướng dẫn 3. Chị Đào Lan Hương và các HoZ đều rất tử tế, nhiệt tình và chân thành. Đặc biệt tâm huyết đầu tư vào chất lượng giáo trình giảng dạy của chị Hương khiến mình rất ngưỡng mộ 4. Đồng nghiệp hiền hòa không toxic 5. Chế độ so với các công ty giáo dục tại địa phương đang tốt hơn 6. Quy trình review đánh giá năng lực rõ ràng 7. Ứng dụng công nghệ trong công việc nên khá tối ưu sức người 8. QUAN TRỌNG NHẤT LÀ KHÔNG NỢ LƯƠNG NHƯ CÁC REVIEW MÌNH ĐỌC

Nhược điểm

Một vài điểm trừ mọi người cũng đã nêu 1. CSVC một vài học viện xuống cấp nên hơi cũ kĩ 2. Thưởng hoa hồng sẽ chi trả vào tháng n+2 => Hơi thiếu động lực cho các bạn theo làm sale 1 chút nhưng được trả đầy đủ kể cả bạn đã nghỉ việc 3. Thưởng Tết không cao và tháng 13 thường 0.5 lương căn bản, tất niên hỗ trợ 200k/người 4. Các bộ phận hỗ trợ từ xa nên đôi khi chậm và hơi lủng củng tí 5. Họp hơi nhiều dù bạn làm bộ phận nào đi nữa :)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Cái gì cũng tại GV, hsinh ko đăng kí học nữa là tại giáo viên trừ vào 10% lương của gvien

Giáo viên - Hà Nội - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Cơ chế rất chán, lương lậu thì chậm còn đủ thứ phạt. GV parttime ko cho tự đăng kí công ca mà phải đi làm theo lịch của quản lý bắt đi làm cả cuổi tuần kể cả chủ nhật. Cái gì cũng tại GV, hsinh ko đăng kí học nữa là tại giáo viên trừ vào 10% lương của gvien.Viết 10 trang sớ chửi đến kiếp sau cũng k hết. Cũng thương hsinh lắm nhưng thôi bai. Đừng ai apply vào nhé

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Đánh giá chất lượng Teky

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không

Nhược điểm

xử lý vấn đề chậm, thiếu lương 11 tháng chưa trả

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp.

Nhân viên - Hà Nội - 07/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Hợp đồng ghi là làm việc từ 8h30-5h30 nhưng họp bắt chia nhau ra trực page tới 22h KHÔNG PHỤ CẤP thêm -> OT KHÔNG LƯƠNG. Điều này không chỉ vi phạm quyền lợi lao động mà còn tạo ra áp lực lớn cho nhân viên. Quản lý thiếu minh bạch trong việc phân bổ công việc và xét lương. Có hiện tượng ưu tiên cho những nhân viên mới, trong khi các gia sư giỏi và có thâm niên bị chuyển xuống làm những công việc cấp thấp hơn. Thậm chí, khi nhân viên có tiến bộ, tiêu chuẩn đánh giá mới được đặt ra mà không có thông báo trước, gây cảm giác bất mãn và thiếu động lực. Công ty có tình trạng “lọc máu” nhân sự liên tục, với số lượng nhân viên nghỉ việc sau mỗi kỳ xét lương lên tới hàng chục, thậm chí hàng trăm người. Điều này cho thấy sự thiếu ổn định trong nội bộ và một môi trường làm việc không bền vững. Quản lý thường trả lời không đúng trọng tâm, chuyên môn bị cho là không đáp ứng được yêu cầu công việc. Văn hóa làm việc cũng bị đánh giá tiêu cực, với tình trạng nhân sự nói xấu nhau cả trong và ngoài công ty. Hơn nữa, công ty không có văn hóa xin lỗi hay sửa sai, mà thường trả lời mang tính hình thức như "em nhận thông tin," nhưng không giải quyết vấn đề. Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp. Việc tăng lương rất hiếm hoi và chỉ xảy ra trong những trường hợp bất ngờ, không phải do chính sách rõ ràng.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương cao, một trong những công ty giáo dục công nghệ lớn nhất tại VN (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 29/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Lương cao, một trong những công ty giáo dục công nghệ lớn nhất tại VN - Lợi ích lớn và lịch làm việc linh hoạt

Nhược điểm

- Kết quả giáo dục thấp, môi trường làm việc phức tạp - Một số quy trình cần phải rõ ràng hơn - Ngoài ra không có nhược điểm nào

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Giáo án giảng dạy thì có như không nội dung kiến thức sai lên sai xuống, có bài không có giáo án , đa số giáo viên dạy lâu toàn tự soạn bài để dạy, bắt upskill để dạy được học phần mà người chấm upskill mà skills không bằng người nộp ?. Dàn quản lý chuyên môn thì 1 vài người vó chuyên môn làm tốt hỗ trợ GV, số còn lại như thũng rổng kêu to toàn góp ý những lời sáo rỗng và chuyên môn kg có tý nào bằng giáo viên, =)). Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu kpi là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi kpi cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được kpi, muốn đạt được như lương hợp đồng thì phải bỏ công sức làm hơn số lượng công việc như trong hợp đồng, xếp thì hứa lên hứa xuống nhiều đều ví dụ như đi dạy thiết bị hư bảo là em mua đỡ bù vô lấy hoá đơn chụp lại a/c hoàn tiền mà gần năm chả thấy hoàn đâu. Làm ở teky luôn có tư tưởng, mọi lỗi lầm đều do gv, học sinh chán cho gv, học sinh học dở do gv, học sinh ghẹo bạn do gv ... . Mà bọn trên mà làm sai báo đời như chăm sóc phhs báo lịch sai hay gì đó thì gv là người ôm trọn cái quả báo đó. Nói chung ở teky phù hợp mấy bạn trẻ học hỏi kinh nghiệm nhau ( chứ éo học gì đc từ dàn trên) còn học xong rồi thì phắn lẹ chứ ở đây lương không tăng chỉ có giảm theo từng năm không như quản bá tuyển dụng trên mạng đâu

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng

Thực tập sinh vận hành - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ưu điểm là không có ưu điểm gì, ngoài cái mẽ của người phụ nữ họ Đào

Nhược điểm

công ty đóng cửa chi nhánh cuối năm, không có thông báo tới nhân viên hay khách hàng từ trước. Thích đóng là đóng Đóng xong đối xử với nhân viên không ra gì. bộ phận sự vô nhân đạo Trước dây thấy nhiều đánh giá cũng ghê lắm, mà nghe nói 2 người phụ nữ họ Đào bỏ tiền ra xóa hết rồi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi

Nhân viên - Hà Nội - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Sale ở tháng này mà bán đc doanh số đủ tính hoa hồng thì phải tới 2 tháng sau mới đc nhận hoa hồng, và nếu nghỉ thì xác định công ty húp tất tiền hoa hồng của bạn nhé, có cho 3 cái đồng phụ cấp thì trừ đâu trừ đuôi hết sạch, có bán đạt kpi hay vượt kpi doanh số mà ko đủ mấy cái chỉ số với vẩn kia thì ko những trừ phụ cấp mà còn trừ mẹ nó cả hoa hồng luôn. Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi, né ra nha các bác.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Chậm lương cũng ko nói 1 lời, cứ tới ngày ko thấy lương về thì phải đi hỏi. Đi làm lấy lương mà như đi xin, như đc ban phát

Nhân viên - Hà Nội - 06/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko

Nhược điểm

Lý do duy nhất làm ở đây đc là vì đồng đội vui thôi, còn ham vui thì còn làm, chứ chả có cái chế độ gì. Suốt ngày chỉ trừ với phạt. Công ty rất kiệt sỉ, cái này là từ trên xuống dưới, 20/11 giáo viên đc hẳn 100k và nó là trừ từ quỹ tinh hội (là cái mà trừ từ lương hàng tháng của chính mình ra, là tự mình thưởng cho mình) mà chỉ giáo viên đc thôi. À cái quỹ này ko bao giờ thấy thông báo thu chi như nào, chỉ biết hàng tháng cứ bị trừ đều đều. Lương tháng 13 hả, có nha các bà mà là 0,5 tháng lương 13. chứ k phải là nguyên 1 tháng đâu. thưởng tết hả? cũng là 200k (mà không biết có phải trích nốt ra từ tiền quỹ tinh hội nữa hay ko thì hòa ). Chậm lương cũng ko thèm nói 1 lời, cứ tới ngày ko thấy lương về thì phải đi hỏi. Đi làm lấy lương mà như đi xin, như đc ban phát. Lương còn chia 60/40, tức là không hoàn thành 100% KPI thì sẽ ko nhận đủ lương, còn nếu hoàn thành kể cả 200% KPI thì cũng ko đc thêm đồng nào và cũng ko có tính bù trừ gì cả. Không có thưởng gì bao giờ hết, chỉ có mỗi ngày bùm cái có cơ chế kiểm soát công việc mới, ko thấy lời thông báo gì trước, tự dưng áp dụng, ko đạt thì tất nhiên là trừ lương rồi. Ở đây không có văn hóa thúc đẩy nhân viên bằng động lực, bằng ghi nhận hay khen thưởng, ở đây chỉ có văn hóa bóc lột và ép nhân viên làm hết sức, vào đây cứ xác định mọc thêm 10 cái tay ra nữa mà làm nha.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Reviews công việc CTV vận hành lớp tại Teky

Cộng tác viên - Hà Nội - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

CTV vận hành lớp thì lúc k có lớp hoặc hs vô lớp rồi thì nhàn, bận xíu lúc đầu giờ, cuối giờ hoy

Nhược điểm

Chỉ là thỉnh thoảng làm 1000 việc k tên và lương 20k/h còn nhân theo tỷ lệ công việc, ai cũng vô làm 5 bữa nửa tháng là say bye.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Không có nợ lương nhưng đi làm công sức cảm giác bị rẻ rúm

Nhân viên - Hà Nội - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có nợ lương, t làm và mới nghỉ t cf là ko nợ lương, lương nhận đầy đủ, thiếu hay chậm thì chắc do sai do lỗi ở đâu nên bị pending lại thôi (có thể lỗi đó không phải do chúng ta, hài zậy đó)

Nhược điểm

bóc lột, công sức cảm giác bị rẻ rúm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Ctv vận hành cơ sở Cầu Giấy lương thì thấp bị sai như osin chăm trẻ dọn rác

Cộng tác viên - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Mg ai định làm ctv vận hành cho cái trung tâm này thì chạy ngay đi nha, nhất là cái cơ sở Cầu giấy, lương thì thấp bị sai như osin chăm trẻ dọn rác; quản lý thì hãm thảo mai chúa, giáo viên trẻ măng xong yêu đương loạn xạ vòng tròn tam giác đủ kiểu! môi trường toxic gần chết! đồ dùng cơ sở vật chất thì kém

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương thấp, chế độ đãi ngộ cơ bản cũng không có

Nhân viên - Hà Nội - 27/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

1 cty red flag luôn mn ơi. Lương thấp, chế độ đãi ngộ cơ bản cũng không có. Tao đọc JD lúc mới ứng tuyển thì có khám sức khỏe, review lương định kì các thứ nhưng dò hỏi người cũ thì hoàn toàn không. Còn bị trừ lương với 1001 lý do vô lý. Làm ít thì trừ lương, làm nhiều thì không tính lương

TEKY HOLDINGS ★ 2.1

Review TEKY HOLDINGS

Review Highlights

Nghỉ làm rồi vẫn thấy khó chịu cái công ty này

Công ty dột từ trên xuống dưới (CTT)

Tuyển dụng mới nhất tại TEKY HOLDINGS

Review một ngày làm việc tại Công ty cổ phần công nghệ & sáng tạo trẻ TEKY HOLDINGS

Quy trình quản lí không ra gì, quyền lợi bản thân phải nhắc đi nhắc lại không thì lead quên là mất

Cạn phước lắm mới bị vớ vào công ty này

Sinh viên rảnh rỗi làm lấy kinh nghiệm oke

Quy trình đào tạo giáo viên không chuyên nghiệp, đào tạo xong giáo viên cũng không hiểu được và không thể dạy các học phần cao (CTT)

Công ty có nhiều cơ sở nhưng chất lượng không cao

MÌNH THẤY TEKY CŨNG ỔN MÀ :)

Cái gì cũng tại GV, hsinh ko đăng kí học nữa là tại giáo viên trừ vào 10% lương của gvien

Đánh giá chất lượng Teky

Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp.

Lương cao, một trong những công ty giáo dục công nghệ lớn nhất tại VN (GL)

Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)

Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng

Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi

Chậm lương cũng ko nói 1 lời, cứ tới ngày ko thấy lương về thì phải đi hỏi. Đi làm lấy lương mà như đi xin, như đc ban phát

Reviews công việc CTV vận hành lớp tại Teky

Không có nợ lương nhưng đi làm công sức cảm giác bị rẻ rúm

Ctv vận hành cơ sở Cầu Giấy lương thì thấp bị sai như osin chăm trẻ dọn rác

Lương thấp, chế độ đãi ngộ cơ bản cũng không có

Bạn làm việc tại TEKY HOLDINGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

TEKY HOLDINGS

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty