1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

FUJINET SYSTEMS JSC ★ 3.4

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review FUJINET SYSTEMS JSC

Cập nhật 27/05/2025 17:49
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 90 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc ổn, nghiêm túc, văn hóa làm việc Nhật Bản (310 reviews) 
  • Được học tiếng Nhật miễn phí, phụ cấp khi có chứng chỉ, cơ hội đi onsite bên Nhật (105 reviews) 
  • Phù hợp với những người thích sự ổn định (162 reviews) 
  • Các hoạt động, sự kiện tổ chức thường xuyên, seminar tổ chức hàng tháng, ngoài ra có lớp võ Aikido, Ghita, Yoga, bi lắc, bóng đá... (193 reviews) 
  • Quy trình làm việc rõ ràng, có kế hoạch công việc chi tiết cho từng cá nhân trong cả tháng (124 reviews) 
  • Lương được tính bằng tiền đô, được trả đầy đủ và không trễ lương (145 reviews) 

Nhược điểm

  • OT tùy dự án, dự án gấp thì OT thường xuyên, lương OT có lúc tính lúc không (183 reviews) 
  • Bãi gửi xe chật hẹp, đông xe, khó lấy xe vào giờ tan làm (215 reviews)
  • Không gian làm việc chật hẹp, không đáp ứng được nhu cầu nếu đông nhân viên (169 reviews) 
  • Có căng tin nhưng không được phụ cấp ăn trưa (323 reviews) 
  • Chế độ lương thưởng chưa cao, mức tăng lương ít, thưởng ít (221 reviews) 
  • Các dự án từ Nhật đa phần là maintancement, sử dụng các công nghệ cũ nên khá khó khăn, chưa có team tester (174 reviews) 
  • Thời gian dành cho việc code để phát triển kỹ năng không nhiều (319 reviews) 
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sử dụng công nghệ cũ nhiều do phù thuộc vào khách hàng của team đó nên khó cải thiện (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/01/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quản lí thân thiện, nhiệt tình (cái này tùy team nên hên xui) . - Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện.
Nhược điểm
- Sử dụng công nghệ cũ nhiều do phù thuộc vào khách hàng của team đó nên khó cải thiện. - Lương tăng chậm do theo mức lương tăng cố định của công ty nên không có sự đột biến trong lương. - Cách tính lương OT hơi khắt khe khi cộng lương, đa phần là cộng phép
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lương fresher cty thì thấp hơn so với mặt bằng chung các cty khác nhưng không đáng kể (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/01/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương fresher cty thì thấp hơn so với mặt bằng chung các cty khác nhưng không đáng kể. - Mình đã từ chối cty ko phải vì chính sách hay hướng đi mà là cty thật sự dùng công nghệ cũ để làm. Nếu ai giống như mình, muốn học hỏi nhiều hơn về công nghệ thì mình nghĩ ko nên vô cty này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại FUJINET SYSTEMS JSC

Chuyên Viên Tiếng Nhật (Phòng Kinh Doanh)

FUJINET SYSTEMS JSC Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên IT

FUJINET SYSTEMS JSC Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Java Developer (Fresher)

FUJINET SYSTEMS JSC Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ giáo dục Vietjack tuyển dụng Leader Content Maketing Lương Từ 13-22 Triệu++

VietJack Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày
Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng vị trí Recruitment Trainee 2025 (thực tập sinh tuyển dụng) thu nhập lên đến 6 triệu ( thêm mức thưởng hấp dẫn )

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng Trưởng kênh showroom toàn quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày
Xem tất cả việc làm

Sinh viên IT HUTECH nô nức tham quan Công ty cổ phần FUJINET có gì dui dị nè? Follow me!

Sinh viên IT HUTECH nô nức tham quan Công ty cổ phần FUJINET có gì dui dị nè? Follow me!

3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công nghệ siêu siêu cũ, làm xong rồi mà tầm nhìn vẫn bị hạn chế (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/01/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công nghệ siêu siêu cũ, làm xong rồi mà tầm nhìn vẫn bị hạn chế - Mới vô 6 tháng -> leader báo giá của thằng 1.5 năm -> OT nhiều - OT khó duyệt -> Viện nhiều lý do từ chối - Bug tào lao của khách hàng gửi sang -> nghe chửi trước, đúng sai tính sau - Leader nói bóng nói gió member
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Bonus thêm về vấn đề review thì review không theo KHẢ NĂNG của bạn - mức tăng giữa người làm nhiều với người làm ít là như nhau or lệch tầm 2$>4$ :)) (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
+ Thời gian linh hoạt - vào trễ có thể OT lại để bù + Có lớp học tiếng Nhật và sẵn sàng trả full giờ làm khi bạn học Tiếng Nhật (làm 8h trong đó 1.5h là học tiếng Nhật). + Máy lạnh và quạt luôn tràn trề :)) + Có tài trợ mì gói (nhưng đa phần hết lẹ vcl chưa kịp lấy) :))) + Có vẻ bề thế (có cả căn tin - locker - phòng tập gym - bla bla) but để có được những cái này thì đã có 1 phần lương của bạn vào đấy á :)))
Nhược điểm
+ Vào xác định là như 1 con cờ và sẽ ĐƯỢC sử dụng hết công suất (làm này nhảy kia) :))) + Tùy dự án mà bạn sẽ được làm or được nhảy và ở Fujinet thì ĐƯỢC Ở sẽ tốt hơn ĐƯỢC NHẢY (vì làm lâu 1 project sẽ có bonus) BAD cực kỳ mạnh vì bạn sẽ làm nhiều ở các project bạn đi qua và bạn không ĐƯỢC BONUS làm lâu. + Vâng và tiếp theo là LƯƠNG - lương nơi khác = lương ở đây + 1/2 (tự hỉu nhen) + Review cho có với mức tăng hơi chán - nơi khác tăng 1 lần = ở đây tăng 3-5 lần (tự hỉu nhen :)))) + Bonus thêm về vấn đề review thì review không theo KHẢ NĂNG của bạn - mức tăng giữa người làm nhiều với người làm ít là như nhau or lệch tầm 2$>4$ :))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Về cách nâng cấp bậc thì nếu người nào chịu khó OT làm việc và hoàn thành công việc tốt thì cty sẽ nâng bậc rất nhanh (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/10/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Là công ty Việt Nam có khoảng 10% là vốn Nhật đầu tư, theo phong cách làm việc của Nhật - cứng nhắc, công nghệ cũ không chịu thay đổi, làm việc rập khuôn. - Thời gian làm việc tương đối thoải mái nhưng cách quản lý, phân công, đàm phán với KH của Leader kém nên dẫn tới thời gian để hoàn thành thì nhiều mà cho deadline như gấp lắm vậy. Cảm giác như sợ mất KH nên cố gắng báo giá càng thấp càng sớm để có được việc cho nhân viên vậy. - Trước kia khi mới vào chính thức thì những tháng đầu mình không có cần OT nhiều, 1 ngày chỉ làm việc tới 6-7h tối rồi về. Nhưng sau 1 năm thì nhìn thấy những bạn fresher mới vào chính thức mà 1 ngày phải làm việc tới 9-10h tối mới về được. - Về cách tăng lương thì mặc định $20/6 tháng/1 lần. Nếu hiệu suất tốt thì sẽ tăng thêm 3-4$. Cảm thấy công ty xem việc chịu khó OT ngoài giờ là tiêu chí để xét lương nữa. Về cơ bản nếu chịu khó OT đến 8-9h tối và hoàn thành đc nhiều việc t hì sẽ được tăng khoảng $25/6 tháng. - Tiền tăng lương đáng ra là phải cộng trực tiếp vào lương chính thức nhưng tại cty này thì không, - Về cách nâng cấp bậc thì nếu người nào chịu khó OT làm việc và hoàn thành công việc tốt thì cty sẽ nâng bậc rất nhanh. - Sau gần 1 năm rưỡi làm mà mức lương chỉ ở mức 400-500$ nên mình đã đề nghị cty tăng lương thêm khoảng $100 nhưng cty chỉ trả lời là để tăng được $100 thì theo lộ trình 2 năm mới tăng được $100. Thế thì khác gì việc tăng $25/6 tháng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

khả năng quản lý/ước lượng thời gian của leader kém, kéo cả team OT theo, cấp trên chỉ biết ep giá, mang con bỏ chợ (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Được học tiếng nhật - Đồng nghiệp vui vẻ - Văn phòng đẹp. - Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- OT quá nhiều, khả năng quản lý/ước lượng thời gian của leader kém, kéo cả team OT theo, cấp trên chỉ biết ep giá, mang con bỏ chợ. - Văn hóa cty Nhật, vừa code vừa phải test, 1 ngày làm có khoảng 80% thời gian là thao tác trên excel, làm ở đây lâu thì trình độ coding cũng không thể lên nhanh được. - Chặn khá nhiều trang web.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công việc thoải mái, có căn tin, phòng gym cho nhân viên (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công việc thoải mái, có căn tin, phòng gym cho nhân viên. - Làm nhiều, học được nhiều, thích hợp cho mấy bạn mới ra trường vào học hỏi kinh nghiệm - Có trả lương OT đầy đủ, tuy nhiên cũng bị trừ thời gian ra ngoài ăn uống, đi vệ sinh.
Nhược điểm
- Mức tăng lương sau mỗi lần review là cố định và hơi thấp - OT quá nhiều, không có thời gian dành cho bản thân.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

quy trình huấn luyện người mới của cty thì cũng khá ngon. Buổi sáng thì sẽ được học tiếng nhật, buổi chiều thì làm các project mà ở trên giao xuống ( làm theo nhóm ) nên AE đa phần hỗ trợ nhau và biết cách làm việc nhóm tốt (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quy trình huấn luyện : quy trình huấn luyện người mới của cty thì cũng khá ngon. Buổi sáng thì sẽ được học tiếng nhật, buổi chiều thì làm các project mà ở trên giao xuống ( làm theo nhóm ) nên AE đa phần hỗ trợ nhau và biết cách làm việc nhóm tốt. - Thường thì mỗi người sẽ phải làm 3 project với mức độ khó tăng dần lên. Tuy nhiên nếu các team khác thiếu người và quản lí thấy bạn có khả năng thì hoàn toàn có thể hốt bạn lên làm nv chính thức mà ko cần đợi kết thúc khóa huấn luyện. - Nếu bạn vừa ra trường, đang độc thân, ở 1 mình, ko vướng bận gì thì cứ nhảy vào đây tầm nửa năm -> 1 năm. Sau đó khi bạn nhảy sang cty khác sẽ ko cảm thấy khó khăn. - Còn nếu bạn đã có exp thì ko nên vào vì ở đây đa phần làm về maintain và các project đa phần đều dựa trên công nghệ cũ (như mình ngày trước ra làm về java nhưng cty vẫn xài thuần jsp + servlet, đề xuất sử dụng framework như Spring hay struts thì bị bác bỏ vì ngại build lại )
Nhược điểm
- Môi trường gò bó. Lúc mình còn ở đó thì môi trường phải nói là cực kì nghiêm túc luôn. Ko cho vào các trang web khác trừ stackoverflow, ko đc sử dụng đt, usb,... nếu trong quá trình làm có nhận dc văn bản bằng giấy thì phải tiêu hủy trước khi ra khỏi phòng. Văn phòng luôn kéo rèm kín mít nên cảm giác đã vào văn phòng rồi là ko biết ngoài kia là ngày hay đêm - Quy tắc làm việc : Vì làm cho Nhật nên phải chuẩn chỉ đến từng px. Đội tester sẽ ngồi test từng mã màu và report từng px mà mình làm dư hay thiếu. - Lương : Cái này khỏi nói thì ai cũng biết rồi, lương khá thấp so với mặt bằng chung.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Leader vui vẻ, hay đi chơi với anh em. Đồng nghiệp tốt (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty phù hợp cho sinh viên mới ra trường. Khi không có project làm thì nhàn rỗi và được training công nghệ mới. - Leader vui vẻ, hay đi chơi với anh em. Đồng nghiệp tốt
Nhược điểm
- Chế độ tăng lương nên xem xét. - Qui trình bonus của dự án chưa rõ ràng. - OT tuỳ leader thì sẽ được duyệt và cộng phép. Còn nếu không được duyệt thì không cộng gì hết
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mọi người khu em làm java đều ok. Công ty không ép OT. Thậm chí đuổi về nếu OT nhiều (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/08/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mọi người khu em làm java đều ok. Công ty không ép OT. Thậm chí đuổi về nếu OT nhiều. Em đã bị đuổi 1 lần :v - Các bạn các anh Leader trong thời gian em làm không cãi vã nhân viên, rất thân thiện. - Với cuộc sống đầy thực dụng như hiện nay xem đồng tiền là hàng đầu thì công ty đã hành xử với nhân viên rất nhân văn. Em xin cảm ơn công ty rất nhiều.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Các sếp rất hoà đồng và vui vẻ, lâu lâu còn tổ chức ăn chơi cho team (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đây là nơi rất tốt để các bạn mới ra trường có thể làm quen với công việc. - Các sếp rất hoà đồng và vui vẻ, lâu lâu còn tổ chức ăn chơi cho team - Hài lòng với sếp và các đồng nghiệp trong công ty.
Nhược điểm
- OT hơi nhiều, những hôm OT có khi không được quy đổi thành tiền lương mà chỉ quy đổi thành phép - Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Để xe free, rộng rãi, văn phòng cũng sạch sẽ (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Team hòa đồng, giúp đỡ hết mình trong công việc. - Các xếp cũng rất biết lắng nghe và quan tâm tới đời sống nhân viên - Để xe free, rộng rãi, văn phòng cũng sạch sẽ - Có nhiều đồ ăn free
Nhược điểm
- Nên bổ sung công việc có công nghệ mới hơn, lương thưởng cũng cần cải thiện hơn có team OT có team lại chẳng thấy OT bao giờ nên tạo môi trường thiếu công bằng. - OT thường chỉ quy đổi ra phép
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quản lý thiếu kinh nghiệm nhưng chính sách làm việc linh hoạt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
.3/ Vấn đề giờ giấc thì OK, cho phép flexible time, miễn ngày làm đủ 8h. Tính OT thì ngay từ phút thứ 1 của giờ thứ 9 đã bắt đầu tính, + lương hoặc phép tùy ý, nhưng mình thường quy định + lương do có vấn đề phát sinh, + phép do năng lựng mấy chú thấp. Mình thì khá công bằng còn mấy phòng ban khác thì ko 4/ Đánh giá tăng lương thì thì 1 năm 2 lần, tuy nhiên làm tốt mình có thể performance review đến 4 lần là bình thường. cấp junior thì 1 lần là $20 là base, nếu xuất sắc thì mình thường cho lên $30, cá biệt có thể $40. Đều được Mr. Phú approve hết nên phần này cũng đánh giá là good. 5/ Lương thực thì cafe, trà và hộp mì ăn liền 18K free cho anh em OT sau 6h. Nhiều công ty ko có hoặc mỳ đểu 7,8K thôi. Hoặc kinh dị hơn là phát hành token mua mỳ =]]. Cái này mình đánh giá khá good /6/ Học tiếng Nhật cho nhân viên, cái này công ty rất chịu chi, nếu phấn đấu học tiếng giỏi, kỹ thuật khá thì sau 3-4 năm có thể đạt được mức 30-40M VND. Cái này mình đánh giá OK
Nhược điểm
Mình làm đây tầm 6 năm. Mình đánh giá sơ lược nhé.1/ Quản lí ở đây khá tệ vì thường là từ dev mà lên không có nhiều kinh nghiệm quản lí --> báo giá sai và hời hợt, quản lí con người yếu, đàm phám KH kém. --> Rất dễ dẫn đến cháy schedule và OT sấp mặt, ngoài ra khi sấp mặt lại che giấu thay vì đàm phám tiếp, chỉ bổ sung thêm người để cứu cháy và càng nặng thêm. Sau này nghe nói mướn các tổ chức bên ngoài để huấn luyện cấp quản lí lại.2/ Dev thì đa số là cùi. Vì sao? vì chất lượng tuyển dụng cực kì kém, nhân viên chả biết mẹ gì, train xong đuổi mỏi tay, mà đuổi thì giám đốc lại nói em đuổi hết người đâu làm :D. Ngoài ra dev chỉ biết code và test theo chỉ thị, lâu ngày thui chột khả năng học hỏi, nói mang tiếng làm nhiều công nghệ chứ mình hỏi sau vào system hoặc nghiệp vụ thì chả biết gì. Vậy tốt nhất tuyển dụng cho đàng hoàng, hoặc team hoặc dự án nào cần người team đó tự tuyển --> Cái này sau này đã thay đổi nên chắc đỡ hơn. Nói chung công ty vẫn cần cải thiện nhiều về qui trình như quản lí giỏi kĩ thuật nhưng quản lí tệ ( dỡ kĩ thuật mà còn dở quản lí thì dẹp mẹ luôn đi :D ), ltv thì nên được train 2,3 tuần trước khi vào dự án để hiểu rõ kĩ thuât, nghiệp vụ vì nhiều người làm chả cần biết mình làm gì thì ko phát triển nổi. Mình thích làm startup riêng và product nên out. Nhưng đánh giá là học hỏi được nhiều từ đây.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sếp chỉ quan tâm mong muốn của khách và phản ứng của khách bên Nhật chứ chưa quan tâm cấp dưới (IT)

Nhân viên sản xuất - Hồ Chí Minh - 25/04/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Học hỏi được khác nhiều rule làm việc và common code theo chuẩn - Được học tiếng Nhật miễn phí, phù hợp với sinh viên mới ra trường muốn tìm kiếm việc làm ngay
Nhược điểm
- Công việc không tiếp cận công nghệ mới, Sếp chỉ quan tâm mong muốn của khách và phản ứng của khách bên Nhật chứ chưa quan tâm cấp dưới, - Tăng lương theo chỉ tiêu, làm nhiều thì hơn không làm gì khoảng đâu dưới 1$ !!! - OT bắt buộc từ cấp trên và còn bị trừ thời gian tính OT, - Nếu ở lại trễ vì người khác làm chậm và giao hàng trễ thì không được tính OT
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chất lượng tuyển dụng cực kì kém, quản lí ở đây khá tệ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/04/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Vấn đề giờ giấc thì OK, cho phép flexible time, miễn ngày làm đủ 8h. Tính OT thì ngay từ phút thứ 1 của giờ thứ 9 đã bắt đầu tính, + lương hoặc phép tùy ý, nhưng mình thường quy định + lương do có vấn đề phát sinh, + phép do năng lựng mấy chú thấp. Mình thì khá công bằng còn mấy phòng ban khác thì ko biết. - Đánh giá tăng lương thì thì 1 năm 2 lần, tuy nhiên làm tốt mình có thể performance review đến 4 lần là bình thường. cấp junior thì 1 lần là $20 là base, nếu xuất sắc thì mình thường cho lên $30, cá biệt có thể $40. Đều được Mr. Phú approve hết nên phần này cũng đánh giá là good. - Lương thực thì cafe, trà và hộp mì ăn liền 18K free cho anh em OT sau 6h. Nhiều công ty ko có hoặc mỳ đểu 7,8K thôi. Hoặc kinh dị hơn là phát hành token mua mỳ =]]. Cái này mình đánh giá khá good/ - Học tiếng Nhật cho nhân viên, cái này công ty rất chịu chi, nếu phấn đấu học tiếng giỏi, kỹ thuật khá thì sau 3-4 năm có thể đạt được mức 30-40M VND. Cái này mình đánh giá OK.
Nhược điểm
- Quản lí ở đây khá tệ vì thường là từ dev mà lên không có nhiều kinh nghiệm quản lí > báo giá sai và hời hợt, quản lí con người yếu, đàm phám KH kém. --> Rất dễ dẫn đến cháy schedule và OT sấp mặt, ngoài ra khi sấp mặt lại che giấu thay vì đàm phám tiếp, chỉ bổ sung thêm người để cứu cháy và càng nặng thêm. Sau này nghe nói mướn các tổ chức bên ngoài để huấn luyện cấp quản lí lại. - Chất lượng tuyển dụng cực kì kém, nhân viên chả biết gì, train xong đuổi mỏi tay, mà đuổi thì giám đốc lại nói em đuổi hết người đâu làm :D. Ngoài ra dev chỉ biết code và test theo chỉ thị, lâu ngày thui chột khả năng học hỏi, nói mang tiếng làm nhiều công nghệ chứ mình hỏi sau vào system hoặc nghiệp vụ thì chả biết gì.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Dự án 80% là dùng công nghệ cũ, làm cho lắm, OT nhiều (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/04/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
1. Lương đầu vào thấp 2. Bề thế lắm vì hầu như toà nhà waseco, Fuji rải rác mỗi tầng (có căn tin, phòng relax, phòng gym, bla bla) => đừng HAM vì lương b thấp vì điều này đấy :))) và nhìu khi b còn chả có time để tận hưởng hết các phòng này đâu :D 3. Dự án 80% là dùng cn cũ, làm cho lắm, OT sấp mặt ra 4. Là PROSS nên hiện trạng đang làm nhiều nhưng lương đã thấp , done dự án xong treo mỏ or training ở pj khác => lương rớt 5. Có nhiều loại bonus cho 1 pj => phần nào giúp b đỡ mù mắt khi nhìn vào bảng lương :) và đó là khi b được hưởng bonus :)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khách hàng không sử dụng tiếng anh, đòi hỏi nhân viên phải có N5 trở lên (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mọi người trong team hòa đồng vui vẻ, tuy nhiên tùy dept sẽ có hướng đi khác nhau, có dept sử dụng công nghệ cũ chỉ support cho 1 khách hàng duy nhất. - Được trả lương OT đầy đủ và có hỗ trợ ăn uống khi OT - Đậu xe free, đồng nghiệp thân thiện. Cơ sở hạ tầng tốt.
Nhược điểm
- Công nghệ quá cũ, không thể apply công nghệ mới. Khách hàng không sử dụng tiếng anh, đòi hỏi nhân viên phải có N5 trở lên - Đánh giá nhân viên qua cảm tính. Sếp không muốn tiếp thu ý kiến
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tuyển sinh viên để trả lương max thấp (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty tuyển sinh viên để trả lương max thấp. Lên lương thì chậm mà dự án thì cũ. Ngoài ra thì mọi thứ ok. Ứng tuyển làm web nhưng vô lại làm cái khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Làm tới 10h tối cũng k đc tính OT đâu. Khái niệm OT bây giờ k còn nữa. Giờ hành chính từ 7h đến 19h (it)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Sếp nên quan tâm báo cáo nhân viên hơn. - Quản lí k đánh giá được năng lực của member. Thì cần cải thiện gì thì quản lí hãy tự nghĩ. Ăn uống trong phòng. Mùi hôi như ngoài chợ. - Nhiều drama . Lương k cao. Đánh giá eorts. Estimated k đúng. - Làm tốt cũng nhiêu đó. K tốt cũng nhiêu đó. OT k tính. - Đánh giá bản thân hằng tháng cv nhiều. Nhưng sếp duyệt cv bình thường đến ít.. support ng khác nhưng k được công. - Khách hàng khen thì khen người làm. Người sp làm công việc review và test. Người làm chính code qua loa.. giỏi cái miệng. Thân với sếp. - Làm tới 10h tối cũng k đc tính OT đâu. Khái niệm OT bây giờ k còn nữa. Giờ hành chính từ 7h đến 19h
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Do đầu vào dễ dàng nên cũng có những thành viên không có kinh nghiệm trong lập trình (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quy trình làm việc tốt. Nhân viên thân thiện, hòa đồng. - Có document rõ ràng. - Tạo điều kiện cho nhân viên học tiếng Nhật - Tùy team và tùy dự án sẽ có trả OT nhưng phải có lí do rõ ràng.
Nhược điểm
- Sếp không quan tâm đến nhân viên cho lắm, xử lý theo cảm tính nhiều hơn. - Do đầu vào dễ dàng nên cũng có những thành viên không có kinh nghiệm trong lập trình.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 41 - 60 / 90 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FUJINET SYSTEMS JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FUJINET SYSTEMS JSC

FUJINET SYSTEMS JSC

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm FUJINET SYSTEMS JSC Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Lập trình viên đã review FUJINET SYSTEMS JSC

1 năm trước

môi trường tốt đẹp và con người để phát triển

môi trường tốt đẹp và con người để phát triển
Nhược điểm: không có nhược điểm nào được chú ý ở đây

AI Researcher đã review FUJINET SYSTEMS JSC

2 năm trước

Điểm khởi đầu tốt trong việc phát triển sự nghiệp liên quan đến ML/DL

- Môi trường thân thiện - Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng ML/DL
Nhược điểm: Cần cải thiện nguồn dữ liệu

Kỹ sư phần mềm đã review FUJINET SYSTEMS JSC

1 năm trước

Nơi tốt để làm việc!

Nó tốt cho ai đó có kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật.
Nhược điểm: Tôi không có gì để nói.

Nhân viên đã review FUJINET SYSTEMS JSC

2 năm trước

Mọi người thì vẫn nhiệt tình và vui vẻ, chỉ có điều gu và quan điểm khác nhau, nên mình không hợp với môi trường kiểu như vậy. (rv)

- Mọi người thì vẫn nhiệt tình và vui vẻ, chỉ có điều gu và quan điểm khác nhau, nên mình không hợp với môi trường kiểu như vậy. Về mặt này,...
Nhược điểm: - Mức tăng lương quá kém - Thưởng ít - Không học hỏi được gì nhiều về công nghệ - Làm OT

IT Officer đã review FUJINET SYSTEMS JSC

3 năm trước

Về quy trình thì chưa có đội Tester và chúng ta chính là những người làm việc đó. Không được viết Unit test bằng code mà phải là bằng tay trên file excel, test và chụp evidence các kiểu(rv)

- Môi trường trẻ, năng động - Có kế hoạch công việc chi tiết cho từng cá nhân trong cả tháng.
Nhược điểm: - Công nghệ quá cũ(phải nói là rất rất cũ). Bây giờ người ta dùng Spring, .NET core dựng API, chia front-end, back-end các kiểu còn ở đây t...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 08 38477000

https://www.fujinet.net/vi/rec...

Trụ sở công ty
Tòa nhà Waseco (khu C - tầng 9), số 10 Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo