×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Phù hợp với những người thích sự ổn định (206 reviews)
Cơ hội học hỏi nhiều, được tiếp cận với nhiều lĩnh vực (228 reviews)
Nhược điểm
Luôn trễ lương, không giải thích (276 reviews)
Quy định gắt gao, phá vỡ quy luật lao động (127 reviews)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Phần mềm thì năm 2023 mà cứ ngỡ đang làm cho công ty ở thập niêm 90 vậy.
- Đi làm thì áp dụng này áp dụng kia
- Chỉ có trừ tiền cứ 500k đến 1tr mà chưa h thấy công ty có chính sách thêm lương hoặc trợ cấp thưởng gì hết.
- Mới vào thì anh đào tạo bảo công ty không bao giờ nợ lương đâu . Mà lương nhận ngày 15 mà 23 mới nhận ( công ty đã dữ lương 15 ngày rồi nhé)
- Công ở mức trung bình, lương thưởng trung bình. Được cái giờ giấc ổn định và hiếm khi phải tăng ca. Vì thế, làm ở đây có thể thu xếp thời gian đi học thêm hoặc làm thêm được. Nếu ai muốn ổn định thì có thể làm ở đây, còn lại muốn phát triển thêm và học hỏi được nhiều hơn nữa thì cân nhắc chỗ khác
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Gắt về thời gian vào thôi, còn đúng boong 17h00 thì tất cả mọi người đều ra về nếu đã xong việc. Về cái này mình thấy ok nha, vì đi làm ở 1 số nơi khác thì mình thấy 17h mà nhiều người không dám về vì thấy sếp chưa về hoặc ngại không dám về
- Làm ở đây khi bước ra khỏi công ty thì ko cần suy nghĩ đến công việc nữa. Mình có time tập trung cho việc học, làm thêm và những chuyện cá nhân khác. Đặc biệt không có trường hợp đêm khuya hay cuối tuần, quản lý của bạn nhắn tin "ủa em, làm gấp cho anh chị cái này..." Tất nhiên vẫn trừ 1 số vị trí đặc biệt quan trọng chủ chốt của cty. Nhưng mình thấy 90% nhân viên sẽ không bị làm phiền ngoài giờ làm việc.
Nhược điểm
- Công ty cũng có 1 số quy định khá nghiêm ngặt, ví dụ bấm vân tay trước 10p tức là 7h50 bạn phải bấm vân tay, nếu bấm trễ hơn thì sẽ bị trừ lương. Nhưng có 1 số trường hợp mình làm đơn trình bày nêu lý do hợp lý thì công ty vẫn tính công cho mình.
- Nơi này thích hợp cho những người thích sự ổn định, cứ làm tàng tàng, đến tháng lãnh lương
- Thích yên bình, không drama giữa nhân viên với nhau: cũng ok luôn nha. Chỉ có Sếp Tổng là khó tính thôi.
- Mấy cái chế độ thì như các nơi khác, có đủ. Thưởng thì không quá nhiều, tháng 13 thì năm có năm không. Nên bác nào cần lương tháng 13 thì cân nhắc.
Nhược điểm
- Vì là công ty gia đình nên nội quy hơi gắt, nhất là về thời gian làm việc. Cứ bấm vân tay vào và ra đúng giờ quy định của công ty thì không cần lo lắng gì hết. Bác nào thích giờ giấc tự do để sáng tàng tàng đi cà phê cà pháo mới đi làm thì nơi này không phù hợp đâu.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm việc ở đây rất là ức chế.
- Việc thì không rõ ràng, nhân viên thì bị điều chuyển vị trí liên tục dù lúc pv vô làm một chức vụ hoàn toàn khác.
- Hằng tháng thì phải ngồi đếm từng ngày khi nào có lương. Trễ lương thì không bao giờ có một cái email thông báo.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Tiền thưởng lễ công ty và công đoàn bị thu khi đưa đơn xin nghỉ việc trước hay qua lễ mặc dù ngày nghỉ việc sau lễ.
- Nếu công ty thì coi như xí xóa coi như quy định chung của công ty. đằng này công đoàn tháng nào cũng đóng mà tới lúc lễ hay sinh nhật các kiểu cũng bị thu với lí do đã nộp đơn xin nghỉ việc.
- Lương luôn trể, đã giam 15 ngày mà vẫn trể. tính ra lương trể 15 +++++++ mà có khi trể hơn tuần
Lúc đầu mình rất ấn tượng vì công ty có vẻ được tổ chức bài bản, chia thành nhiều bộ phận rõ ràng, mỗi nhóm đảm nhiệm một chức năng riêng biệt. Sự thân thiện ban đầu từ phía sếp khiến mình cảm thấy được chào đón và hy vọng vào một môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp hơn những nơi khác từng trải qua.
Nhược điểm
Khi vào làm rồi thì mình nhận ra công việc giao ngoài phạm vi mô tả là chuyện thường, và nếu không hoàn thành thì bị khiển trách dù đó không phải nhiệm vụ chính. Việc tăng lương hay phản ánh khó khăn thì thường bị phớt lờ hoặc bị nói là phải cố gắng vì công ty. Quy trình làm việc thì rối rắm, thay đổi liên tục không theo một chuẩn nào. Cách quản lý rất cảm tính, sếp thường xuyên lớn tiếng, không tiếp thu ý kiến đóng góp và hay đổ lỗi ngược lại cho nhân viên. Ngay cả người thân của sếp cũng tham gia vào môi trường làm việc theo cách rất tiêu cực, khiến mình thấy áp lực và thiếu tôn trọng.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương bổng: theo lý thuyết, công ty chuyển lương 2 đợt vào ngày 1 và 15 của tháng tiếp theo (aka trễ 1/2 tháng lương tới 15 ngày), và không bao giờ chuyển lương ngay trước những đợt nghỉ lễ hoặc tết (chắc là muốn nhân viên thực hành lối sống tu hành khổ hạnh). Trên thực tế, công ty luôn luôn chuyển lương trễ hơn từ 7 - 15 ngày, và không bao giờ có một email thông báo xin lỗi hay mong toàn thể nhân viên thông cảm.
- Ngày nghỉ: công ty làm từ thứ 2 đến trưa thứ 7, và khi những ngày lễ trùng vào thứ 7 thì công ty cho nghỉ bù thêm 1 ngày, kèm theo trừ phép nửa ngày (hoặc nghỉ không lương nửa ngày đó nếu không còn phép). Về lý thì ổn nhưng về tình thì mình có cảm giác công ty tính toán rất chi li.
- Về việc đóng góp quỹ phòng chống COVID vào tháng 5/2021: mặc dù email cho toàn công ty rằng đây là đóng góp tự nguyện 2 ngày lương, nhưng trên thực tế thì trừ thẳng 2 ngày lương của tất cả nhân viên toàn công ty mà không hỏi ý kiến ai
- Cách quản lý của ông tổng tài: cực kì toxic và luôn mang lại năng lượng tiêu cực cho nhân viên ngồi họp cùng
- Giờ làm việc: khung giờ làm việc là 8 đến 17h, nhưng quy định là mọi người phải đến trước 7h50 để lấy vân tay chấm công. Trễ 1 phút là bay màu nguyên ngày công ?
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có một số quy định và chính sách rất không hợp lý, đặc biệt là về vấn đề tiền thưởng và công đoàn. Khi nhân viên xin nghỉ việc trước hoặc sau kỳ nghỉ lễ, tiền thưởng lễ hoặc công đoàn sẽ bị tịch thu, dù thực tế nghỉ việc sau kỳ nghỉ. Điều này gây ra cảm giác không công bằng và thiếu tôn trọng đối với nhân viên. Hơn nữa, việc trễ lương kéo dài là một vấn đề nghiêm trọng, có khi trễ đến hơn một tuần, khiến nhân viên lo lắng về sự ổn định tài chính và không thể an tâm làm việc. Quy định về việc trừ thưởng và trễ lương khiến môi trường làm việc trở nên căng thẳng và thiếu sự tôn trọng quyền lợi của người lao động.