×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 15/12/2025
Ưu điểm
Làm việc khá hardcore nên được đảm nhiệm nhiều tasks, giúp grow tốt hơn đối với newbie (324 reviews)
Bonus cuối năm khá cao (235 reviews)
Công ty start-up nên học hỏi được nhiều (276 reviews)
Công ty trả lương đầy đủ đúng hạn, lại còn chia 2 khoản từ công ty Việt Nam và công ty Mỹ (342 reviews)
Nhược điểm
Làm việc khá áp lực, phải OT nhiều (312 reviews)
Nhiều quy định (có thể khiến nhân viên mới cảm thấy) ngặt nghèo (376 reviews)
Môi trường khởi nghiệp nên có nhiều việc phải làm gấp ( 409 reviews)
Đóng bhxh full
Thưởng cao
Văn phòng lớn và tiện nghi tại Hà Nội.
Có thể làm remote, nhưng thực ra còn cực hơn khi làm văn phòng vì phải trực ngày đêm không được nghỉ
Nhược điểm
Công việc nhiều, áp lực lớn
Lãnh đạo bù nhìn, ép số.
Bản chất kinh doanh chộp giật.
Không có ngày nghỉ, bắt làm full cả tuần, cả ngày nghỉ phép
Thích cái môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện, ko toxic như chỗ cũ.
Công ty đang phát triển và tuyển được mấy anh pro, CV đỉnh vl, thấy đồn toàn hàng ở nước ngoài, về lead team, tôi thấy có nhiều thay đổi lắm.
làm ở đây vui
cty chế độ siêu tốt, môi trường thân thiện, lương dev trung bình 3x test 2x ba 2x
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Sếpthif thái độ không tích cực với nhân viên, thường ghim và tạo áp lực khi ý kiến không hợp ý mình.Chuyên đi nói xấu sau lưng nhân viên và không hỗ trợ tài nguyên làm việc, bắt nhân viên tự bơi tự bỏ tiền ra đầu tư tài nguyên phục vụ công việc. lương anh trả chậm, bảo hiểm xã hội anh không đóng.
Chưa thấy công ty nào guồng quay công việc bán mạng như ở đây mà lại chẳng có hoạt động hay hành động nào để làm tăng tinh thần nhân viên. Cứ nghĩ trả lương thưởng cao thì thích hành hạ thế nào cũng được. Nếu vì tiền hãy cân nhắc vào đây. Thích work life balance thì nghỉ cho khoẻ.
Nhược điểm
Chưa thấy công ty nào guồng quay công việc bán mạng như ở đây mà lại chẳng có hoạt động hay hành động nào để làm tăng tinh thần nhân viên.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Việc công ty không cho nhân viên nghỉ lễ 30/4, không cho làm việc từ xa (WFH), và yêu cầu trở lại văn phòng ngay ngày 2/5 thể hiện sự thiếu linh hoạt trong chính sách nghỉ ngơi, làm việc. Điều này tạo cảm giác căng thẳng và bất tiện cho nhân viên, đặc biệt với những người ở xa.
- Đóng lương đầy đủ và đúng hạn.
- Cơ chế đãi ngộ tốt, nhất là bảo hiểm y tế mạnh.
- Lương thưởng khá hấp dẫn...nhưng tất cả tuỳ thuộc hết vào tình hình làm ăn của sản phẩm bạn bán. Hên thì ăn đậm. Xui thì thôi 6 tháng sau tạm biệt.
- Môi trường nhiều bạn trẻ nên dễ hoà đồng.
- Được học nhiều. Phù hợp với các bạn fresher và intern cần kinh nghiệm làm việc.
- Founder công ty là 1 người anh mình tôn trọng và có tâm với công việc. Sẵn sàng mentor và training trực tiếp cho mình nhiều thứ.
- Có lộ trình thăng tiến công việc khá rõ ràng, dựa theo performance thực tế và chuyên môn.
Nhược điểm
- Tuyệt đối ko có work-life balance, mà chỉ có "work-life integration" như 1 người trong BLĐ đã nói. Ăn ngủ với công việc. Đi du lịch cũng vác laptop công ty đi để đu việc. Và ko có lương OT.
- Lương cơ bản khá thấp so với thị trường vì focus vào lương thưởng hết rồi, trong khi khối lượng công việc rất nhiều. Cơ chế thưởng từng phòng ban cũng khác nhau, dẫn đến vài xích mích ko đáng có.
- Công ty càng nói ko với drama thì càng có nhiều drama ngầm. Rất dễ bị chia bè phái và thế lực giữa sếp-nhân viên.
- Công ty tự hào với văn hoá transparency, minh bạch. Tuy nhiên có lúc minh bạch hơi quá ;)) có lúc ngấm ngầm thay đổi policy mà chắc chỉ HR và những người follow kĩ mới nhận ra.
- CEO công ty lươn lẹo...như mọi công ty khác. Haiz
Công ty trả lương đầy đủ đúng hạn, lại còn chia 2 khoản từ công ty Việt Nam và công ty Mỹ. Né được rất nhiều tiền thuế.
Lương cao mà còn nhận được hoàn thuế. Tuyệt vời!
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mặc dù công ty mang lại một số cơ hội học hỏi, nhưng lương cứng khá thấp và có sự thiếu minh bạch trong việc triển khai sản phẩm. Một số sản phẩm được đạo nhái và chất lượng không được đảm bảo, điều này có thể ảnh hưởng đến uy tín của công ty và gây thiệt hại cho khách hàng. Đặc biệt, khi bán cho khách hàng thiếu hiểu biết, công ty có thể gặp phải phản hồi tiêu cực.
Công ty trả lương đầy đủ đúng hạn, lại còn chia 2 khoản từ công ty Việt Nam và công ty Mỹ. Né được rất nhiều tiền thuế.
Lương cao mà còn nhận được hoàn thuế. Tuyệt vời!
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Review nhẹ ngày cuối năm ở Crossian - công ty thưởng tết hàng chục tháng lương - Vẫn phỏng vấn đều đều, thậm chí có ứng viên sáng phỏng vấn, chiều lên máy bay về quê cho kịp chuyến.
- Vẫn offer vài người vào ngày cuối cùng của năm làm việc.
- Vẫn daily meeting với team, đủ nguyên team, đủ task, đủ năng lượng.
- Vẫn đùa với nhau là chưa thấy tết, chỉ thấy job :))))
Với một năm phát triển vượt bậc về doanh thu và lợi nhuận cũng như con người, với mục tiêu tuyển thêm gần 100 nhân sự trong 6 tháng đầu năm, chưa cần nói cũng hiểu team tuyển dụng của Crossian đang phải try hard đến mức nào, nhưng tất cả đều cố gắng vì một mục tiêu chung, vì trách nhiệm, vì những mục đích lớn hơn, vì mình nghĩ rất ít công ty có thể cam kết trích 20% lợi nhuận cả năm để làm thưởng cho nhân viên.
VÌ LÀM 1 NĂM Ở CROSSIAN CÓ THỂ NHẬN LƯƠNG THƯỞNG BẰNG ĐI LÀM BÊN NGOÀI VÀI NĂM
Nhược điểm
Không công ty không chỉ toàn màu hồng, muốn có mức lương thưởng đãi ngộ cao, làm trong môi trường có thể phát triển bản thân nhanh, phải chấp nhận thử thách, sẵn sàng đánh đổi
Lương cao minh bạch công bằng cơ hội phát triển. Môi trường khởi nghiệp học hỏi được nhiều kinh nghiệm, đảm nhận nhiều công việc giúp nhân viên học hỏi tốt
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, yêu cầu cao từ người quản lý, chính sách nghiêm ngặt, Môi trường khởi nghiệp nên có nhiều việc phải làm gấp
Lời khuyên cho quản lý
Đặt ra các mục tiêu dễ đạt được hơn và hướng dẫn/chỉ dẫn rõ ràng hơn về cách đạt được các mục tiêu. Ngoài ra, nên dành nhiều thời gian hơn cho việc phát triển cá nhân cho mọi người.
Công ty có môi trường làm việc đặc thù, nhiều quy định (có thể khiến nhân viên mới cảm thấy) ngặt nghèo, nhưng rõ ràng và cần thiết với sự phát triển của 1 start-up (CTT)
- Công ty có môi trường làm việc đặc thù, nhiều quy định (có thể khiến nhân viên mới cảm thấy) ngặt nghèo, nhưng rõ ràng và cần thiết với sự phát triển của 1 start-up.
-vLuôn có sự lựa chọn & quan điểm mỗi người khác nhau nên các bạn đang phân vân thì không nên đọc review nhiều mà tự trải nghiệm thì hơn ạ. ^
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Công ty có môi trường làm việc đặc thù, nhiều quy định (có thể khiến nhân viên mới cảm thấy) ngặt nghèo, nhưng rõ ràng và cần thiết với sự phát triển của 1 start-up.
Luôn có sự lựa chọn & quan điểm mỗi người khác nhau nên các bạn đang phân vân thì không nên đọc review nhiều mà tự trải nghiệm thì hơn
- Môi trường trang thiết bị khá hiện đại và đẹp
- BOM toàn người giỏi
- Làm việc khá hardcore nên được đảm nhiệm nhiều tasks, giúp grow tốt hơn đối với newbie.
- Bonus cuối năm khá cao
Nhược điểm
- Làm việc khá áp lực, phải OT nhiều (tuy nhiên có bonus bù vào)
- Rất dễ buộc cho nghỉ nếu nếu có cái gì đó không fit (đâu đó hơi mất niềm tin của ae trong công ty).
- Lương mức bthg, level leader sẽ cao hơn
Môi trường trang thiết bị khá hiện đại và đẹp. BOM toàn người giỏi. Làm việc khá hardcore nên được đảm nhiệm nhiều tasks, giúp grow tốt hơn đối với newbie.
Bonus cuối năm khá cao
Nhược điểm
Làm việc khá áp lực, phải OT nhiều (tuy nhiên có bonus bù vào). Rất dễ buộc cho nghỉ nếu nếu có cái gì đó không fit (đâu đó hơi mất niềm tin của ae trong công ty). Lương mức bthg, level leader sẽ cao hơn
- Môi trường trang thiết bị khá hiện đại và đẹp
- BOM toàn người giỏi
- Làm việc khá hardcore nên được đảm nhiệm nhiều tasks, giúp grow tốt hơn đối với newbie.
- Bonus cuối năm khá cao
Nhược điểm
- Làm việc khá áp lực, phải OT nhiều (tuy nhiên có bonus bù vào)
- Rất dễ buộc cho nghỉ nếu nếu có cái gì đó không fit (đâu đó hơi mất niềm tin của ae trong công ty).
- Lương mức bthg, level leader sẽ cao hơn
Công ty có chế độ phúc lợi khá tốt, lương thưởng rõ ràng và chi trả đúng hạn. Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhau, quản...
Nhược điểm:
Khối lượng công việc đôi lúc khá nhiều, đặc biệt vào các giai đoạn chạy chiến dịch. Áp lực deadline cao nên cần khả năng quản lý thời gian t...