-Có cơ hội luân chuyển giữa các dự án trong nội bộ công ty phát triển bản thân
-OT trả đầy đủ, đúng hạn
-Chính sách OT minh bạch, theo đúng quy định của luật
-Cơ sở vật chất tốt: văn phòng, thiết bị làm việc dự án...
-Công ty chú trọng vào đào tạo, phát triển con người để nhân viên có cơ hội phát huy năng lực tốt nhất có thể
-Nhiều chế độ phúc lợi cho nhân viên: team-building, year-end party, company trip ở những địa điểm sang chảnh - Phú Quốc, Thái Lan, Nha Trang,..
-Có thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc theo quý
-Trả OT đầy đủ nếu có làm OT theo quy định
-Thanh toán đúng hạn
-Thỉnh thoảng tắc thang máy