- Tất cả, đập đi làm lại luôn đi.
- Công ty không có đường lối chiến lược rõ ràng, không có sản phẩm, đầu tư 1 đống tiền vào R&D xong cũng chả có tiến triển gì.
- Mô hình hoạt động thì lỗi thời, không agile, không scrum.
- Software lẫn infrastructure thì không có documentation, người mới vào không có tài liệu hand-over từ người cũ, tự bơi xong chán rồi nghỉ.
- Quản lý thì ích kỷ chỉ biết tới quyền lợi bản thân mình, nói xấu sau lưng đồng nghiệp.
- Board of Managment thì suốt ngày cãi nhau, không tìm được tiếng nói chung, không đưa ra được tầm nhìn nên ảnh hưởng lớn tới career path của nhân viên, và không có đầu tư vào việc nuôi dưỡng nhân tài, không đầu tư phát triển kỹ năng mềm or cứng luôn.
- Nói chung là đừng apply, vào đây chỉ thui chột nhân tài mà thôi, không áp dụng vận hành được cái gì mới đâu.
- Không trả tiền OT, ép nhân viên làm tối tăm mặt mũi.