×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Sếp của bạn bảo bạn không được làm thêm giờ, trừ khi thực sự cần thiết
Nhược điểm
cần có lộ trình sự nghiệp rõ ràng hơn cho nhân viên để định hướng lâu dài. Ngoài ra, tăng thêm số ngày nghỉ PTO sẽ giúp nhân viên có thêm thời gian nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong một ngành công nghiệp năng động và không ngừng phát triển có thể là một điểm thu hút đáng kể. Một văn hóa làm việc hỗ trợ và hợp tác, nơi các ý tưởng được khuyến khích và tinh thần làm việc nhóm được coi trọng, có thể góp phần mang lại sự hài lòng trong công việc. Việc tham gia vào các dự án và sáng kiến có tác động ý nghĩa đến người dùng hoặc xã hội có thể mang lại sự viên mãn.
Chính sách làm thêm giờ công bằng và minh bạch là điều cần thiết để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Chương trình phát triển nhân viên: Mở rộng các cơ hội phát triển chuyên môn, chẳng hạn như các buổi đào tạo, hội thảo và chứng chỉ, để hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng cho nhân viên ở mọi cấp độ
- Được cung cấp thiết bị đầy đủ để làm việc như Macbook mạnh và mới nhất, màng hình 27 inch.
- Sếp tốt, thân thiện và vui tính, kể cả CEO cũng thân thiện.
- Đồng nghiệp giỏi và mọi người đều tôn trong lẫn nhau.
Công ty không bất nhân viên OT, nếu có thì được trả rất nhiền tiền.
Nhược điểm
Không có gì để phản hồi
Lời khuyên cho quản lý
Chỉ cần giữ vững, không cần cải thiện thêm, mong những năm tới vẫn vậy.
Có chính sách work hybrid và workation (4 weeks/year)
Snack, cafe,... đầy đủ, có cả buffet cho những buổi town hall
Bãi đậu xe toà nhà Viettel rộng rãi, công ty có phát thẻ từ -> nhanh gọn lẹ ko phải chờ lâu
Được cấp Macbook Pro M1 Pro 16 inch, 27-inch 4k monitor, hub, magic mouse, accessories,... + 5 triệu setup khác tuỳ thích
OT có trả lương, double cho weekend, triple cho holiday
Nhược điểm
Gần đây có hiện trạng quá tải phòng họp + bàn ăn trưa -> công ty nên có kế hoạch mở rộng càng sớm càng tốt
Giao tiếp đối với team Hàn đôi khi hơi khó khăn
Một vài quy định khắt khe (về check-in và check-out, giờ đến office)
- Cấp thiết bị đời mới nhất cho nhân viên ngay khi onboard. Macbook Pro 16 + màn hình 27inch 2k, hubs ...
- Môi trường trẻ trung, năng động, flexible
- Hỗ trợ nhân viên phát triển bản thân rất nhiều
Ít khi OT, nếu có cũng được công ty trả lương OT đầy đủ
Nhược điểm
- Mới thành lập nên các quy trình vẫn chưa được rõ ràng
-Cấp Macbook + màn hình 27 inch.
- Nhiều lợi ích
- Các cấp bậc thân thiện, hòa đồng.
- Văn phòng đẹp (có ghế massage, PS5)
- Giờ giấc thoải mái, 1 năm có 4 tuần địa điểm làm việc.
- Công ty có OT clear list chính (chưa phải bao giờ OT)
Trang bị cho nhân macbook macbook, màn hình xịn, bàn rộng, tủ cá nhân.
Văn phòng sang xịn, đủ đồ ăn và chơi và chill.
Phúc lợi cực kỳ cạnh tranh.
while must OT. Nhưng chi trả OT rất sòng bạc, có nội bộ wiki được xác định rõ ràng.
Nhược điểm
Cần phải lựa chọn nhân viên giữa MacOS và Windows thay vì sử dụng MacOS.
- Văn phòng đẹp, hiện đại
- Không gian làm việc rộng rãi, trang thiết bị đầy đủ, macbook, chuột magic mouse, ngủ hình 27" 4K, để riêng đồ - Benefit rõ ràng, lương rõ ràng, đầy đủ
, chương trình đặt hàng, ngân sách tập luyện, xây dựng đội nhóm, thành viên phòng gym
- Có khu vui chơi giải trí, massage
- Chính sách OT rõ ràng
công ty thường ít OT, nếu có OT thì chính sách rõ ràng, trà đầy đủ.
Nhược điểm
Phòng trưng bày đôi lúc chưa đủ công ty phát triển nhanh
- Member trẻ, dễ hòa đồng
- Lợi ích nhiều: làm việc lai, thiết bị như macbook, màn hình 27 inch, phòng massage, game, vv - HR vui
tính, chịu khó lắng nghe :D
Công ty chú ý làm việc cân bằng nên ít OT
Một khi OT sẽ được trả lương đầy đủ.
Nhược điểm
- Thêm phòng họp
- Người dùng mới bị thiếu thẻ giữ
Hỗ trợ trang thiết bị Ok: laptop, chuột, màn hình ... Onboard còn được tặng 1 đống quà :D
Chỗ ngồi thoải mái thoải mái
Nhiều lợi ích đi kèm: order book, đào tạo, teambuilding ....
Các cấp ấm chia chia sẻ thông tin rõ ràng,nhanh chóng, chào mừng bạn đóng góp.
Có khu vui chơi giải trí
Công ty có danh sách chính rõ ràng.
Nhưng chưa trải nghiệm OT =))
Nhiều lợi ích và môi trường rộng mở. Các cấp cao mặc dù phỏng vấn khó nhưng lúc vô hỗ trợ nhân viên rất nhiệt tình.
Văn phòng siêu bự ở ngay trung tâm SG (có cả máy massage hay PS5)
Được cấp macbook, màn hình 27 inch
Tiện ích cũng khá nhiều: Lương thưởng, phụ cấp mua đồ set up khu làm việc ở nhà, quà Tết, chương trình khách hàng thân thiết,. .
Mọi người trẻ trung vui vẻ
Giờ thì ko bị OT nhưng OT sẽ được trả lương nhéhihi
Nhược điểm
Vì công ty mới được thiết lập nên quy trình này nhiều lúc vẫn chưa rõ ràng. Nhưng cái này chắc chắn sẽ được cải thiện thôi
- Môi trường làm việc tuyệt vời
- Văn phòng đẹp có ghế massage tọa lạc tại Tháp Viễn Thông.
- Cung cấp Macbook pro 2020 hoặc laptop Windows khi tham gia.
- Có hệ thống hoàn chỉnh từ Naver.
- Lãnh đạo, quản lý tốt bụng, cởi mở.
- Lương tốt và phúc lợi tốt.
Chúng tôi không OT và nếu có, bạn sẽ nhận được thêm lương cho việc đó.
Nhược điểm
Công ty đang trong thời kỳ phát triển nên chúng ta cần xây dựng một nền văn hóa tốt
Work-life balance hơn mặt bằng. Ở đây có những công việc mang tính thử thách cũng như có những hoạt động xã hội để nhân viên tham gia.
Tuỳ theo team mà có thể OT hoặc không. Riêng team mình thì mọi thứ "trộm vía" vẫn đang trong tầm kiểm soát nên không cần OT.
Nhược điểm
mong công ty có thể bổ sung thêm ngày làm việc từ xa. Hiện tại có 2 ngày WFH trong tuần nhưng vẫn hơi ít so với nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn thì tận 5 vòng vòng 3 meeting thì phỏng vấn nhảm nhí về kỹ thuật thì đéo hỏi toàn hỏi gì đâu cười cười rồi cho rớt. Đúng là phỏng vấn nhìn mặt muốn cho đậu là đậu không thì không.
trình độ là thứ không cần thiết ở đây. Trời độ mới đúng, người Hàn tuyển dev theo sở thích của mình không dựa theo năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc tốt đẹp, có sự gắn kết chặt chẽ giữa toàn thể tập thể trong công ty.
- Đội ngũ nhân sự hỗ trợ tốt
- Luôn có các IT Comtor chuyên nghiệp sẵn sàng giúp đỡ để tăng cường giao tiếp giữa nhóm KR và VN.
-Vì công ty đang theo đuổi chính sách cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho tất cả nhân viên nên hiếm khi có OT. Nhưng nếu cần, một hướng dẫn OT rõ ràng đã sẵn sàng
- Văn phòng đẹp, hiện đại
- Không gian làm việc rộng rãi, trang thiết bị đầy đủ, macbook, chuột magic mouse, màng hình 27" 4K, tủ để đồ riêng
- Benefit rõ ràng, lương thưởng rõ ràng, đầy đủ, chương trình order sách, training budget, team building, gym membership
Nhược điểm
-Phòng họp đôi lúc không đủ do công ty đang phát triển nhanh
-Phúc lợi cực kỳ cạnh tranh.
-Hiếm khi phải OT. Nhưng chi trả OT rất sòng phẳng, có trang wiki nội bộ quy định rõ ràng.
-Nhân viên hoà đồng, willing support, được cấp MacBook Pro 16 inch 32GB
- Văn phòng rất đẹp có snack, nước ngọt, mì tôm, có phòng game riêng, pingpong, tủ lạnh máy cafe, full toping
-Hàng tháng được cấp tiền mua sách, hàng năm thì có gối phúc lợi bao gồm bảo hiểm cho người thân, học ngôn ngữ và công nghệ, vv
- Đồng nghiệp thì nhiệt tình, có nhiều hội nhóm hoạt động thể thao để rèn luyện thân thể.
-Có những buổi chia sẽ kiến thức để nâng cao kiến thức lẫn nhau.
Nhược điểm
-Cần cho nhân viên chọn giữa MacOS và Windows thay vì buộc dùng MacOS.
Môi trường làm việc tích cực, chú trọng học hỏi và cân bằng cuộc sống
Công ty mang đến một môi trường làm việc hiện đại với sự hỗ trợ mạnh mẽ cho việc học tập và phát triển cá nhân. Các đội ngũ kỹ sư tài năng,...
Nhược điểm:
Thêm nhiều cơ hội đào tạo nội bộ: Công ty hiện đã hỗ trợ việc học tập, nhưng việc tổ chức thêm các buổi hội thảo hoặc các buổi hướng dẫn côn...
Đồng nghiệp trẻ, năng động, chế độ đào tạo rõ ràng, cơ hội phát triển cao
- Đồng nghiệp trẻ, năng động và tài năng.
Công ty hỗ trợ và khuyến khích nhân viên phát triển hơn nữa bằng cách cung cấp ngân sách đào tạ...
Nhược điểm:
Cần có chiến lược tăng lương và thăng tiến phù hợp hơn với thị trường Việt Nam để nhân viên mới vào nghề có thể gắn bó lâu dài với công ty.