Làm việc tại Topica EdTech Group – Cơ hội và thách thức

1. Giới thiệu về Topica EdTech Group

Topica EdTech Group là công ty công nghệ giáo dục (EdTech) hàng đầu Đông Nam Á. Công ty cung cấp các chương trình đào tạo trực tuyến, liên kết với nhiều trường đại học quốc tế.  kết nối hàng triệu học viên với các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước. Với sứ mệnh "Mở rộng cơ hội học tập cho mọi người", Topica đã góp phần thay đổi cách thức tiếp cận tri thức thông qua công nghệ hiện đại.

Sứ mệnh và giá trị cốt lõi: Định hướng giáo dục số hóa, mở rộng cơ hội học tập cho mọi người.

2. Tại sao nên làm việc tại Topica?

1. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo

Topica sở hữu một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Nhân viên được khuyến khích đưa ra các sáng kiến mới để cải thiện sản phẩm và dịch vụ giáo dục trực tuyến.

2. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn

• Lương thưởng cạnh tranh: Thu nhập dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Đáp ứng các tiêu chuẩn bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
• Các chương trình đào tạo chuyên sâu: Nhân viên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn để phát triển bản thân.

3. Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp

• Lộ trình phát triển rõ ràng: Nhân viên có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Môi trường học hỏi từ chuyên gia: Làm việc cùng các chuyên gia trong ngành EdTech giúp nhân viên tiếp cận những công nghệ mới nhất.

Xem thêm: Việc làm đang tuyển dụng tại Topica hôm nay

3. Những cơ hội và thách thức khi làm việc tại Topica là gì? 

3.1 Cơ hội khi làm việc tại Topica 

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo

Topica sở hữu một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Nhân viên được khuyến khích đưa ra các sáng kiến mới để cải thiện sản phẩm và dịch vụ giáo dục trực tuyến.

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn

• Lương thưởng cạnh tranh: Thu nhập dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Đáp ứng các tiêu chuẩn bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
• Các chương trình đào tạo chuyên sâu: Nhân viên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn để phát triển bản thân.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp

Lộ trình phát triển rõ ràng: Nhân viên có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.

Môi trường học hỏi từ chuyên gia: Làm việc cùng các chuyên gia trong ngành EdTech giúp nhân viên tiếp cận những công nghệ mới nhất.

3.2. Những thách thức khi làm việc tại Topica

 Áp lực công việc cao

Do ngành EdTech luôn thay đổi và phát triển nhanh chóng, nhân viên tại Topica cần liên tục cập nhật kiến thức mới, thích nghi với công nghệ và đảm bảo hiệu suất công việc.

Cạnh tranh nội bộ lớn

Topica thu hút nhiều nhân tài trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục, dẫn đến sự cạnh tranh cao trong việc đạt được các vị trí quan trọng và thăng tiến trong công ty.

4. Đánh giá của nhân viên khi làm việc tại Topica như thế nào? 

Theo các đánh giá trên các nền tảng như Glassdoor, 1900.com.vn và ITviec, Topica được đánh giá cao về môi trường làm việc năng động, văn hóa khuyến khích sự sáng tạo và các chương trình đào tạo nội bộ. Tuy nhiên, một số nhân viên cũng cho rằng áp lực công việc tại đây khá cao, đòi hỏi khả năng làm việc độc lập và tinh thần trách nhiệm cao. 

Công ty Topica được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo dành cho nhân sự IT mới, như IT LAB, Chuyên gia IT và Future CTO, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên trẻ và năng động. Môi trường làm việc tại đây khuyến khích tinh thần làm việc nhóm và sự đổi mới, với nhiều lãnh đạo trẻ tuổi. Tuy nhiên, công ty cũng đối mặt với một số nhược điểm như yêu cầu cao từ cấp quản lý và việc yêu cầu đặt cọc đối với một số vị trí cần đào tạo dài hạn. Ngoài ra, Topica chấp nhận thực trạng khủng hoảng nhân sự xảy ra theo chu kỳ nửa năm do chấp nhận tuyển dụng những tài năng không có cam kết gắn bó lâu dài, dẫn đến sự bất ổn về bộ máy nhân sự.
Mặc dù vậy, công ty vẫn duy trì tăng trưởng bằng cách liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới. Một số nhân viên cũng phản ánh về mức lương thấp và khối lượng công việc quá tải, đặc biệt đối với vị trí giáo viên tiếng Anh trực tuyến. Ngoài ra, một số công ty trong tổ hợp giáo dục Topica đã báo lỗ và âm vốn sở hữu trong những năm gần đây, đặt ra thách thức về hiệu quả kinh doanh. Tuy nhiên, Topica vẫn được ghi nhận với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển cho nhân viên.

5. Các vị trí tuyển dụng nhiều tại Topica

Giáo viên trực tuyến

1. Mô tả công việc

Giáo viên tại Topica EdTech Group chủ yếu giảng dạy trực tuyến thông qua các nền tảng e-learning. Công việc bao gồm:

• Giảng dạy trực tuyến: Hướng dẫn học viên thông qua các lớp học trực tuyến, webinar hoặc video bài giảng.
• Xây dựng nội dung giảng dạy: Thiết kế giáo trình, bài giảng, tài liệu học tập phù hợp với chương trình đào tạo.
• Hỗ trợ học viên: Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
• Đánh giá và kiểm tra: Chấm bài, phản hồi về tiến độ học tập của học viên.
• Tham gia đào tạo nội bộ: Cập nhật phương pháp giảng dạy và công nghệ giáo dục mới.

• Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực giảng dạy.
• Kinh nghiệm giảng dạy: Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc thực tế trong ngành liên quan là một lợi thế.
• Kỹ năng sư phạm: Có khả năng truyền đạt tốt, tạo động lực học tập cho học viên.
• Sử dụng công nghệ tốt: Thành thạo các công cụ giảng dạy trực tuyến như Zoom, Google Meet, Moodle, hoặc LMS của Topica.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh: Một số chương trình yêu cầu giảng viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh.
• Thời gian linh hoạt: Có thể giảng dạy vào buổi tối hoặc cuối tuần tùy theo lịch học viên.

 Mức lương phổ biến

Mức lương của giảng viên tại Topica phụ thuộc vào kinh nghiệm, lĩnh vực giảng dạy và số lượng lớp học tham gia. Cụ thể:

Ngoài lương cứng, giáo viên có thể nhận thêm:

• Thưởng hiệu suất: Dựa trên đánh giá từ học viên và số lượng khóa giảng dạy.
• Thu nhập từ nội dung giảng dạy: Nếu xây dựng khóa học độc quyền cho Topica.

Xem thêm: Việc làm giáo viên 

2. Chuyên viên Marketing Digital

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing số nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.
• Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, SEO, email marketing.
• Phân tích dữ liệu và hiệu quả của các chiến dịch để đề xuất cải tiến.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực marketing số.
• Kỹ năng phân tích, tư duy sáng tạo và khả năng làm việc nhóm tốt.

Mức lương:

• Trên 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.

3.  Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, phản hồi của khách hàng qua điện thoại, email hoặc các kênh trực tuyến.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là một lợi thế.

Mức lương:

• Mức lương cạnh tranh và thưởng theo năng suất.

4. Thực tập sinh Trợ giảng

Mô tả công việc:

• Hỗ trợ giảng viên trong việc chuẩn bị tài liệu giảng dạy và quản lý lớp học trực tuyến.
• Giải đáp thắc mắc của học viên trong quá trình học tập.
• Tham gia vào việc phát triển nội dung và cải tiến chương trình đào tạo.

Yêu cầu chung:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Giáo dục, Ngôn ngữ, Công nghệ thông tin.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
• Có tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm.

6. Bí quyết làm việc hiệu quả tại Topica

• Luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức: Nhân viên cần chủ động nâng cao kỹ năng, cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực EdTech để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Quản lý thời gian hiệu quả để tăng hiệu suất công việc: Do khối lượng công việc lớn, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt sẽ giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
• Xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm: Việc hợp tác tốt với đồng nghiệp và các bộ phận khác sẽ giúp tăng cường hiệu suất làm việc và cơ hội thăng tiến.

Kết luận - Có nên làm việc tại Topica EdTech Group? 

Làm việc tại Topica EdTech Group mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng cũng đi kèm với những thách thức nhất định. Nếu bạn là người yêu thích công nghệ giáo dục, có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng đón nhận thử thách, Topica là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp. Hãy khám phá các cơ hội việc làm tại Topica ngay hôm nay!

Xem thêm: 

CV là gì? 4 lưu ý quan trọng khi viết CV ứng viên nên biết

Việc làm giáo dục mới cập nhật 

Việc làm giáo viên tất cả các môn đang tuyển dụng 

Đánh giá về các công ty giáo dục Top đầu như thế nào?