Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên ACT BRAIN VIỆT NAM bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review ACT BRAIN VIỆT NAM
★
★
★
★
★
Sếp làm việc thiếu chuyên nghiệp, OT không lương (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Anh em tốt, sếp tệ.
Khả năng lãnh đạo kém, project manager tệ, không có kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
Văn hóa công ty tệ. Công ty ưu tiên cho người quen, vợ và họ hàng của sếp, họ được làm ít hưởng lương cao. Teamleader và sếp công khai nói xấu tất cả nhân viên nào dám lên tiếng đòi quyền lợi. Vì tuyển người quen và người giỏi thường rời đi sớm nên đa phần những nhân viên còn lại trong công ty có kỹ năng rất yếu kém. Dự án trễ kéo theo việc bắt buộc OT, kể cả cuối tuần nhưng không được hưởng lương OT.
Tóm lại, công ty chỉ thích hợp cho anh em vào thực tập vì thực tập có lương. Ngoài ra nếu muốn nâng cao kỹ năng hoặc anh em có năng lực đừng nên vào. Rất bóc lột và vùi dập người tài. Không thể phát triển được.
Khả năng lãnh đạo kém, project manager tệ, không có kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
Văn hóa công ty tệ. Công ty ưu tiên cho người quen, vợ và họ hàng của sếp, họ được làm ít hưởng lương cao. Teamleader và sếp công khai nói xấu tất cả nhân viên nào dám lên tiếng đòi quyền lợi. Vì tuyển người quen và người giỏi thường rời đi sớm nên đa phần những nhân viên còn lại trong công ty có kỹ năng rất yếu kém. Dự án trễ kéo theo việc bắt buộc OT, kể cả cuối tuần nhưng không được hưởng lương OT.
Tóm lại, công ty chỉ thích hợp cho anh em vào thực tập vì thực tập có lương. Ngoài ra nếu muốn nâng cao kỹ năng hoặc anh em có năng lực đừng nên vào. Rất bóc lột và vùi dập người tài. Không thể phát triển được.
★
★
★
★
★
Sếp và quản lý yếu kém, nhân viên giỏi khó phát triển
Web Developer - Hồ Chí Minh - 24/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Anh em tốt, sếp tệ.
Khả năng lãnh đạo kém, project manager tệ, không có kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
Văn hóa công ty tệ. Công ty ưu tiên cho người quen, vợ và họ hàng của sếp, họ được làm ít hưởng lương cao. Teamleader và sếp công khai nói xấu tất cả nhân viên nào dám lên tiếng đòi quyền lợi. Vì tuyển người quen và người giỏi thường rời đi sớm nên đa phần những nhân viên còn lại trong công ty có kỹ năng rất yếu kém. Dự án trễ kéo theo việc bắt buộc OT, kể cả cuối tuần nhưng không được hưởng lương OT.
Tóm lại, công ty chỉ thích hợp cho anh em vào thực tập vì thực tập có lương. Ngoài ra nếu muốn nâng cao kỹ năng hoặc anh em có năng lực đừng nên vào. Rất bóc lột và vùi dập người tài. Không thể phát triển được.
Khả năng lãnh đạo kém, project manager tệ, không có kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
Văn hóa công ty tệ. Công ty ưu tiên cho người quen, vợ và họ hàng của sếp, họ được làm ít hưởng lương cao. Teamleader và sếp công khai nói xấu tất cả nhân viên nào dám lên tiếng đòi quyền lợi. Vì tuyển người quen và người giỏi thường rời đi sớm nên đa phần những nhân viên còn lại trong công ty có kỹ năng rất yếu kém. Dự án trễ kéo theo việc bắt buộc OT, kể cả cuối tuần nhưng không được hưởng lương OT.
Tóm lại, công ty chỉ thích hợp cho anh em vào thực tập vì thực tập có lương. Ngoài ra nếu muốn nâng cao kỹ năng hoặc anh em có năng lực đừng nên vào. Rất bóc lột và vùi dập người tài. Không thể phát triển được.
Câu hỏi thường gặp về lương của ACT BRAIN VIỆT NAM
Bạn làm việc tại ACT BRAIN VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ACT BRAIN VIỆT NAM
Click để đánh giá