Các mức lương tại Chứng khoán KIS Việt Nam

Lương nhân viên Chứng khoán KIS Việt Nam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Chứng khoán KIS Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Review Chứng khoán KIS Việt Nam


3.0
11/02/2026

Quản lý chưa thực sự sát sao và quan tâm đến việc xây dựng văn hóa đội nhóm.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương - chế độ - đào tạo
Nhược điểm
Phòng IT làm việc chưa có quy trình rõ ràng, môi trường nội bộ còn thiếu sự chuyên nghiệp.
Trong team thiếu tinh thần hỗ trợ lẫn nhau, khiến không khí làm việc khá căng thẳng.
Một số nhân sự giỏi chưa được ghi nhận đúng mức.
Quản lý chưa thực sự sát sao và quan tâm đến việc xây dựng văn hóa đội nhóm.

5.0
03/12/2025

Nói đến KIS là chỉ có thể là "ĐẲNG CẤP"

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau một thời gian làm việc tại công ty, mình nhận ra đây là một nơi rất đặc biệt — đặc biệt đến mức khiến mình hiểu sâu sắc thế nào là khái niệm “tự lực cánh sinh”.
1. Tư duy lãnh đạo: nghệ thuật tối ưu ROE ở tầm… vũ trụ
Ấn tượng đầu tiên là công ty đầu tư vào thị trường Việt Nam với chiến lược vô cùng rõ ràng: không phải để cạnh tranh dịch vụ, mà là tối ưu mọi cách để lợi nhuận chảy về trụ sở chính một cách thần tốc.
Còn việc hệ thống, sản phẩm, dữ liệu… có phát triển hay không thì hình như được xem như “ngoại truyện”.
Những vị trí chủ chốt được giao cho người nước ngoài, nhưng cảm giác giống như… những nhân sự mà nước họ không dùng thì được đưa về đây để thử vận may.
Đỉnh cao là bản Microsoft 365 “KHÔNG chính chủ” — mình chưa biết tập đoàn tài chính nào tầm cỡ mà sáng tạo đến mức này.
2. Bộ phận IT – nơi định nghĩa lại hai chữ “ổn định”
Không biết vô tình hay cố ý, nhưng việc hệ thống bị hỏng, rồi được giấu nhẹm, khiến người ta hiểu ngay lý do vì sao:
1. Bảng điện chậm như dial-up năm 2000
2. App hoạt động như kiểu “có cũng được mà không có cũng chẳng sao”
Ở đây, câu “đừng hỏi vì sao, hãy chấp nhận đi” được áp dụng rất khéo.
3. HR – chuyên ngành… phát thanh nội bộ
HR ở công ty rất năng động — năng động trong việc lan truyền thông tin nội bộ với tốc độ ánh sáng.
Từ chuyện nhân viên sắp nghỉ, lương cơ bản, tâm tư nguyện vọng… tất cả đều có thể đến được đúng người “cần nghe” chỉ trong vài giờ.
Tốc độ phản hồi tin nhắn thì chậm như đường truyền dưới biển, nhưng tốc độ “cập nhật cho sếp” thì nhanh như tốc độ đứt cáp.
4. Quản lý cấp trung – thạc sĩ ngụy biện & tiến sĩ đổ lỗi
Đi làm 8 tiếng, nhưng cảm giác như đóng thêm vai diễn: nhân viên, trợ lý, IT, sales, admin, bảo trì — tất cả trong một combo không hoàn lại.
Không training, không hỗ trợ, không định hướng.
Đến lúc nhân viên nghỉ, lập tức có “kịch bản dựng sẵn”: “nhân viên yếu kém → phải loại bỏ.”
Tuyệt kỹ “nhuộm trắng trách nhiệm” này rất đáng để nghiên cứu.
Tinh thần quản lý kiểu: “Không giữ được nhân viên thì đổ lỗi cho nhân viên.”
Đúng chuẩn “đỉnh cao nghệ thuật quản trị bằng nỗi sợ”.
TỔNG KẾT
Công ty có tiềm năng, nhưng tiềm năng đó đang lụi dần vì cách vận hành đầy tính… sáng tạo. Nếu ai tò mò môi trường “thử thách giới hạn chịu đựng của con người”, thì đây là nơi rất phù hợp. Còn nếu ai muốn phát triển sự nghiệp, kỹ năng và được tôn trọng — nên cân nhắc "rất" kỹ.
Nhược điểm
Nhược điểm của KIS rất là ít luôn. Chỉ có một vấn đề là đa số quản lý và nhân sự cấp cao ở đây rất là "Lắng đọng". Tức là lắng nghe chứ không đọng được
Lời khuyên cho quản lý
Không thể khuyên

Hành chính

Các mức lương tại Chứng khoán KIS Việt Nam theo phòng ban

Lương trung bình tại Chứng khoán KIS Việt Nam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Chứng khoán KIS Việt Nam dao động từ khoảng 16,148,033₫ cho Chuyên viên phân tích nghiệp vụ tới 20,948,800₫ cho Nhân viên.

Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Chứng khoán KIS Việt Nam

Câu hỏi thường gặp về lương của Chứng khoán KIS Việt Nam

Mức lương trung bình hàng tháng tại Chứng khoán KIS Việt Nam dao động từ khoảng 16,148,033₫ cho Chuyên viên phân tích nghiệp vụ tới 20,948,800₫ cho Nhân viên.

Công việc được trả lương cao nhất tại Chứng khoán KIS Việt Nam là Nhân viên với mức lương 20,948,800₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Chứng khoán KIS Việt Nam là Chuyên viên phân tích nghiệp vụ với mức lương 16,148,033₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Chứng khoán KIS Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Chứng khoán KIS Việt Nam

Chứng khoán KIS Việt Nam

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Chứng khoán KIS Việt Nam

Middle Business Analyst đã review Chứng khoán KIS Việt Nam

1 tuần trước

Quản lý chưa thực sự sát sao và quan tâm đến việc xây dựng văn hóa đội nhóm.

Lương - chế độ - đào tạo
Nhược điểm: Phòng IT làm việc chưa có quy trình rõ ràng, môi trường nội bộ còn thiếu sự chuyên nghiệp. Trong team thiếu tinh thần hỗ trợ lẫn nhau, khi...

Nhân viên tư vấn tài chính đã review Chứng khoán KIS Việt Nam

2 tháng trước

Nói đến KIS là chỉ có thể là "ĐẲNG CẤP"

Sau một thời gian làm việc tại công ty, mình nhận ra đây là một nơi rất đặc biệt — đặc biệt đến mức khiến mình hiểu sâu sắc thế nào là khái...
Nhược điểm: Nhược điểm của KIS rất là ít luôn. Chỉ có một vấn đề là đa số quản lý và nhân sự cấp cao ở đây rất là "Lắng đọng". Tức là lắng nghe chứ khôn...

Nhân viên đã review Chứng khoán KIS Việt Nam

3 tháng trước

Công ty tuyển 1 người làm việc của cả phòng ban

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam được đề cập...
Nhược điểm: Công ty tuyển dụng rất thiếu chuyên nghiệp, yêu cầu một người làm hết cả mớ việc của nhiều vị trí khác nhau — từ thiết kế ảnh, web, quay dựn...

Nhân viên đã review Chứng khoán KIS Việt Nam

9 tháng trước

Chế độ lương thưởng các thứ thì khá rõ ràng nha (CTT)

- Chế độ lương thưởng các thứ thì khá rõ ràng nha, lương trả vào ngày 28,29 đúng hẹn, thưởng cũng rõ ràng, có tham gia công đoàn nên sinh nh...
Nhược điểm: - Lương thấp, tăng lẹt đẹt, ko phải nơi lý tưởng cho mn học hỏi, vì ai cũng tàn tàn - Sếp hàn khó tính, sometime bị keo kiệt á =))) ko chịu...

Nhân viên đã review Chứng khoán KIS Việt Nam

10 tháng trước

Tuyển dụng thiếu thực tế, yêu cầu một người kiêm toàn bộ công việc của cả phòng

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty tuyển dụng thiểu năng đến khó hiểu, tuyển 1 người làm việc của cả phòng ban bao gồm thiết kế ảnh, thiết kế web, editor, designer, li...

Thông tin liên hệ

Tầng 3 và tầng 11, Tòa nhà TNR, số 180-192 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo