Các mức lương tại HEBELA TECHNOLOGY
Lương nhân viên HEBELA TECHNOLOGY bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Việc làm mới nhất tại HEBELA TECHNOLOGY
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự - Truyền Thông
Hà Nội Đăng 25 ngày trướcDigital Marketing
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChăm Sóc Khách Hàng (Thị Trường Mỹ)
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcSocial Media
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcThực Tập Sinh Marketing
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcTư Vấn Triển Khai ERP
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcAffiliate Marketing
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Social Media
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcSales Leader/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
Xem thêm tất cả
Các mức lương tại HEBELA TECHNOLOGY theo phòng ban
Lương trung bình tại HEBELA TECHNOLOGY là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại HEBELA TECHNOLOGY dao động từ khoảng 17,500,000₫ cho Nhân viên phân tích kỹ thuật.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại HEBELA TECHNOLOGY
Câu hỏi thường gặp về lương của HEBELA TECHNOLOGY
Mức lương trung bình hàng tháng tại HEBELA TECHNOLOGY dao động từ khoảng 17,500,000₫ cho Nhân viên phân tích kỹ thuật.
Công việc được trả lương cao nhất tại HEBELA TECHNOLOGY là Nhân viên phân tích kỹ thuật với mức lương 17,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại HEBELA TECHNOLOGY là Nhân viên phân tích kỹ thuật với mức lương 17,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại HEBELA TECHNOLOGY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HEBELA TECHNOLOGY
Click để đánh giá
Các đánh giá gần đây tại HEBELA TECHNOLOGY
Nhân viên đã review HEBELA TECHNOLOGY
3 tháng trước
Công ty không nợ lương, chậm lương, cho nhân viên đi xem phim, đi ăn đều đặn ạ :))). Các chính sách của công ty đầy đủ. Bảo hiểm xã hội nếu chưa được đóng luôn thì sẽ được đóng Bảo hiểm Bảo Việt. Môi trường công ty cũng ổn
Công ty không nợ lương, chậm lương, cho nhân viên đi xem phim, đi ăn đều đặn ạ :))). Các chính sách của công ty đầy đủ. Bảo hiểm xã hội nếu...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào cả.
Nhân viên đã review HEBELA TECHNOLOGY
1 năm trước
Sếp hách dịch, chuyên môn không biết hơn ai nhưng thái độ thì như mẹ thiên hạ. Ra quy định cấm ăn vặt nhưng lúc nào cũng thấy uống trà sữa. Nghỉ việc rồi vẫn bắt nộp đủ hồ sơ mới cho nhận lương.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Sếp hách dịch, chuyên môn không biết hơn ai nhưng thái độ thì như mẹ thiên hạ. Ra quy định cấm ăn vặt nhưng lúc nào cũng thấy uống trà sữa....
Nhân viên đã review HEBELA TECHNOLOGY
2 năm trước
Văn phòng chật chội, dây nhợ lằng nhằng, đồ đạc ngổn ngang chẳng ra một cái trật tự nào. Khu vực để đồ ăn vô cùng bẩn thỉu và nhếch nhác, đặc biệt là rất nhiều gián. Văn phòng công ty cực kì bẩn.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn phòng chật chội, dây nhợ lằng nhằng, đồ đạc ngổn ngang chẳng ra một cái trật tự nào. Khu vực để đồ ăn vô cùng bẩn thỉu và nhếch nhác, đặ...
Thực Tập Sinh đã review HEBELA TECHNOLOGY
2 năm trước
Sếp hứng lên là bắt nhân viên tối với cuối tuần đi học triết lý thành công, tư duy triệu phú,.. Thi thoảng hứng lên bắt anh em đang làm việc vào họp 2 3 tiếng để sếp truyền cảm hứng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Sếp hứng lên là bắt nhân viên tối với cuối tuần đi học triết lý thành công, tư duy triệu phú,.. Thi thoảng hứng lên bắt anh em đang làm việc...
