Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Dược phẩm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Giám đốc kinh doanh tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

38.9 triệu / tháng

38.9 triệu

/ tháng

34 M 44 M

Mức lương trung bình cho một Giám đốc kinh doanh tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là 38,934,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 38,934,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Giám Đốc Kinh Doanh - Thiết Bị Y Tế

Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical Hồ Chí Minh, Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Buôn bán/ Kinh doanh tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

Nhân viên kinh doanh

14.7 triệu/tháng Dựa trên 6 việc làm

Nhân viên xuất nhập khẩu

12.9 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Sales admin

12 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Nhân viên kinh doanh online

11 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Chăm sóc sức khỏe Quản lý sản phẩm & dự án Vận tải Tài chính - Kế toán Nhân sự

Lương Giám đốc kinh doanh tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Giám đốc kinh doanh tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical là khoảng 38,934,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.