Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên TDA VIỆT NAM bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review TDA VIỆT NAM
★
★
★
★
★
Làm 3 năm thấy công ty chưa đủ điều kiện giữ chân người gắn bó lâu dài
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/05/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Dù vậy tôi cũng học được nhiều điều trong thời gian làm việc. Mong công ty cải thiện để phát triển hơn.
Nhược điểm
Tôi làm việc 3 năm ở công ty, từ lúc chưa ra trường được nhận về, lương lúc đầu 3,5 triệu tháng 2018. Đi công tác nhiều nơi nhưng chi phí thì toàn tự bỏ tiền, khi hết tiền phải đi xe khách, có lúc phản ánh nhiều quá mới có mấy lần gửi mail xin tạm ứng. Sếp còn bảo đi tàu cho tiết kiệm, nhưng tàu mất nhiều giờ. Khi có phản hồi không tốt từ khách hàng thì bị nhìn nhận là không có năng lực. Lương sau 3 năm chỉ tăng lên 6 triệu, còn không bằng nhiều bạn mới vào 4 tháng. Sếp làm việc theo cảm tính, không có kế hoạch hay lộ trình cụ thể. Hứa hẹn tăng lương 6 tháng một lần nhưng chỉ được đúng lần đầu. Chế độ thì lễ tết không có thưởng, trung thu không có quà, tết cũng không có lì xì. Công ty có nhiều bất cập trong vận hành, lương bổng và chế độ nên khó giữ chân người giỏi. Dù vậy tôi cũng học được nhiều điều trong thời gian làm việc. Mong công ty cải thiện để phát triển hơn.
★
★
★
★
★
So sánh với các công ty khác lương thưởng thấp hơn nhiều (CTT)
Nhân viên - Hà Nội - 11/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- So sánh với các công ty khác lương thưởng thấp hơn nhiều.
- Công ty lại không chịu đầu tư trang thiết bị mà toàn làm màu làm mè mấy vụ party để đăng ảnh up facebook.
- Sếp làm việc không chuẩn.
- Tổng kết thì doanh số đi lên nhưng mà thưởng doanh thu thì năm ngoái có năm nay lại bảo không có vì doanh thu thấp.
- Công ty lại không chịu đầu tư trang thiết bị mà toàn làm màu làm mè mấy vụ party để đăng ảnh up facebook.
- Sếp làm việc không chuẩn.
- Tổng kết thì doanh số đi lên nhưng mà thưởng doanh thu thì năm ngoái có năm nay lại bảo không có vì doanh thu thấp.
Những nghề phổ biến tại TDA VIỆT NAM
Câu hỏi thường gặp về lương của TDA VIỆT NAM
Bạn làm việc tại TDA VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TDA VIỆT NAM
Click để đánh giá