Các mức lương tại TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
Lương nhân viên TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Review TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
★
★
★
★
★
Thiếu minh bạch về lộ trình thăng tiến, môi trường chưa thật sự chuyên nghiệp
Nhân viên - Hà Nội - 13/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thi thoảng có nhiều thời gian rảnh khi không có dự án, phù hợp với người ưu tiên công việc nhẹ nhàng, không áp lực cao.
Nhược điểm
Công ty mang tiếng có đầy đủ phòng ban nhưng nó không có ý nghĩa gì cả , vì quyết định cuối vẫn là của ngài X. Chế độ thăng tiến lương thưởng không rõ ràng, bạn cống hiến 6 -12tháng vẫn không biết mình bao giờ được tăng lương , một việc đơn giản là tăng lương theo thời gian cống hiến cũng không có ? . Được hứa hẹn rất nhiều điều hay ho và mà goodchop nhưng kết quả cũng chỉ là lời hứa hẹn . Văn hoá trong cty cực chán , rất ít hoạt động gắn kết nhân viên : vài tháng mới có 1 lần , đa phần tổ chức dưới mặt hình thức , không thực sự gắn kết hay tạo môi trường lành mạnh vui vẻ . Deadline là gì đó quá xa vời , hôm nay có thẻ bạn chơi từ sáng đến gần hết giờ làm , xong 30 phút cuối lại có việc phải làm và hoàn thành gấp , giao việc cực gấp và hoàn thành nhanh ( lúc nào cũng trong tình trạng nước đến chân mới nhẩy vì những hứa hẹn của ngài X với đối tác ) . Tóm gọn lại lĩnh vực của cty này đa phần dự án về văn hoá di tích khả năng phát triển thêm về công việc và lĩnh vực ở đơn vị khác là rất khó , kĩ năng bản thân cũng không nâng được lên nhiều , đãi ngộ thì bt , môi trường làm việc thì chán . Mỗi ưu điểm thi thoảng khá nhiều thời gian rảnh vì không có dự án
★
★
★
★
★
Môi trường thiếu chuyên nghiệp, vận hành chưa minh bạch, đãi ngộ kém ổn định
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/07/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1. Lương thấp, đãi ngộ kém, quan hệ giữa lao động và người sử dụng lao động vốn là ngang bằng, nhưng ở đây: tao trả tiền cho mày, mày có nghĩa vụ phải nghe tao chửi.
2. Nghiệp vụ chuyên ngành yếu kém, cty chuyên về công nghệ nhưng không có một người thực sự đạt tới cấp độ senior. Intern tuyển vào được hứa hẹn rất nhiều, nhưng đa phần là tự học, ngoài ra còn phải làm các việc không liên quan đến chuyên môn.
3. Quy tắc làm việc rất bảo thủ, không chịu cập nhật công nghệ mới, cũng như không muốn thay đổi quy trình làm việc vốn có mặc dù các vấn đề hiện ngay ra trước mắt. Quy trình làm việc giữa các phòng ban không rõ ràng, người phòng ban này rất thích giao việc cho phòng ban khác mà không qua lãnh đạo phòng ban, cũng không quan tâm nhân viên đó có đang phụ trách việc gì hay không.
4. Deadline ở công ty này là thứ vô giá trịm có deadline trong ngày, có deadline theo giờ, có deadline treo xong để đó, cũng có đầu việc không rõ deadline, tới vài ngày sau thì được báo cần gấp.
5. Tuy danh nghĩa là công ty cổ phần nhưng phương thức vận hành theo cơ chế công ty gia đình. Quan liêu, lạm quyền, dột từ nóc nhà cho tới bộ phận hành chính kế toán.
6. Cty không có quỹ doanh nghiệp, tài khoản cty trên thực tế là tài khoản của ngài X. Mọi chi tiêu đều xuất ra từ tài khoản đó nên tính ổn định cực kém.
Chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình không rõ, mỗi lần kéo dài 2-3 tháng. Không có thông báo lý do, cũng không có đền vù chậm trễ.
7. Hợp đồng cty tồn tại một cái hố ráat lớn, cty có toàn quyền sa thải nv mà không cần lý do chính đáng, cũng không cần chịu phạt.'
8. Cống hiến không được nhìn nhận, môi trường ngột ngạt và toxic khiến rất nhiều cá nhân có năng lực lựa chọn rời đi hoặc bị ép "tự đào thải"
9. Phí bảo hiểm thu đều, nhưng khi kiểm tra vẫn luôn thấy thiếu.
10. Công đoàn... thứ nên xuất hiện để bảo về quyền lợi cho nhân viên sẽ biến mất một cách thần bí mỗi khi có tranh cãi phát sinh.
2. Nghiệp vụ chuyên ngành yếu kém, cty chuyên về công nghệ nhưng không có một người thực sự đạt tới cấp độ senior. Intern tuyển vào được hứa hẹn rất nhiều, nhưng đa phần là tự học, ngoài ra còn phải làm các việc không liên quan đến chuyên môn.
3. Quy tắc làm việc rất bảo thủ, không chịu cập nhật công nghệ mới, cũng như không muốn thay đổi quy trình làm việc vốn có mặc dù các vấn đề hiện ngay ra trước mắt. Quy trình làm việc giữa các phòng ban không rõ ràng, người phòng ban này rất thích giao việc cho phòng ban khác mà không qua lãnh đạo phòng ban, cũng không quan tâm nhân viên đó có đang phụ trách việc gì hay không.
4. Deadline ở công ty này là thứ vô giá trịm có deadline trong ngày, có deadline theo giờ, có deadline treo xong để đó, cũng có đầu việc không rõ deadline, tới vài ngày sau thì được báo cần gấp.
5. Tuy danh nghĩa là công ty cổ phần nhưng phương thức vận hành theo cơ chế công ty gia đình. Quan liêu, lạm quyền, dột từ nóc nhà cho tới bộ phận hành chính kế toán.
6. Cty không có quỹ doanh nghiệp, tài khoản cty trên thực tế là tài khoản của ngài X. Mọi chi tiêu đều xuất ra từ tài khoản đó nên tính ổn định cực kém.
Chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình không rõ, mỗi lần kéo dài 2-3 tháng. Không có thông báo lý do, cũng không có đền vù chậm trễ.
7. Hợp đồng cty tồn tại một cái hố ráat lớn, cty có toàn quyền sa thải nv mà không cần lý do chính đáng, cũng không cần chịu phạt.'
8. Cống hiến không được nhìn nhận, môi trường ngột ngạt và toxic khiến rất nhiều cá nhân có năng lực lựa chọn rời đi hoặc bị ép "tự đào thải"
9. Phí bảo hiểm thu đều, nhưng khi kiểm tra vẫn luôn thấy thiếu.
10. Công đoàn... thứ nên xuất hiện để bảo về quyền lợi cho nhân viên sẽ biến mất một cách thần bí mỗi khi có tranh cãi phát sinh.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
Câu hỏi thường gặp về lương của TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
Click để đánh giá
Các review gần đây tại TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
Nhân viên đã review TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
1 năm trước
Thiếu minh bạch về lộ trình thăng tiến, môi trường chưa thật sự chuyên nghiệp
Thi thoảng có nhiều thời gian rảnh khi không có dự án, phù hợp với người ưu tiên công việc nhẹ nhàng, không áp lực cao.
Nhược điểm:
Công ty mang tiếng có đầy đủ phòng ban nhưng nó không có ý nghĩa gì cả , vì quyết định cuối vẫn là của ngài X. Chế độ thăng tiến lương thưởn...
Nhân viên đã review TẬP ĐOÀN VIETSOFTPRO
2 năm trước
Môi trường thiếu chuyên nghiệp, vận hành chưa minh bạch, đãi ngộ kém ổn định
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
1. Lương thấp, đãi ngộ kém, quan hệ giữa lao động và người sử dụng lao động vốn là ngang bằng, nhưng ở đây: tao trả tiền cho mày, mày có ngh...
Thông tin liên hệ
12/71 phố Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, tp Hà Nội
Xem bản đồ
