Review vị trí Đầu bếp tại Vinpearl + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
14.9 triệu
/ tháng
14.9 triệu
/ tháng
1 M36 M
Mức lương trung bình cho một Đầu bếp tại Vinpearl là 14,909,091₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 14,909,091 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Nơi tôi từng làm và đánh giá tệ nhất trong các khách sạn ở Việt Nam.Do nội quy để xử phạt nhân viên là quy định 1 đường làm 1 nẻo,bắt nhân viên phải dùng đồ Vin từ điện thoại đến xe,ko cho gửi xe hotel Vin nếu ko dùng xe Vin,cổng bảo vệ ra vào nơi làm việc kiểm trả điện thoại nhân viên,nếu ko có đung đt Vin sẻ bị xử phạt.Bếp trưởng điều hành Đào Ngọc An thiếu kiến thức ,ko đủ năng lực vẫn được làm tổng bếp trưởng.....Đãi tiệc khách Vip mà kêu tôi chạy ra ngoài mua bịch chè Liên ở Đà Nẵng vào đãi khách tiệc.Làm bánh giò chá quẩy thì công thức tập đoàn ko có đung bột khai,nhưng bếp trưởng bắt phải dùng bột khai cho bánh nổi,nhưng quy định tập đoàn thì cấm ko vho dùng,mà nếu có dùng thì tụi thanh tra trong tập đoàn kiểm tra mà thấy có trong bếp thì tôi sẻ bị lập biên bản xử phạt trừ lương,còn thằng bếp trưởng An thì bắt tôi phải dùng cũng bị xử phạt,một nơi làm việc lu xa bu,làm theo luật rừng.Không còn từ nào diễn tả.
Được tham gia và học hỏi nhiều kinh nghiệm tất cả các kỹ năng để phát triển nghề nghiệp.chế độ lương thưởng tốt dành cho nhân viên.nhưng vẫn chưa hoàn thiện về vấn đề di chuyển tới đảo làm và tan ca ra về
Mức lương trung bình hàng tháng của Đầu bếp tại Vinpearl là khoảng 14,909,091₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
