×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/03/2025
Ưu điểm
Công ty kỷ luật cao, học hỏi được thêm nhiều kiến thức (192 reviews)
Môi trường làm việc văn minh lịch sự (287 reviews)
Môi trường lý tưởng cho sinh viên mới vừa tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (166 reviews)
Mức lương khá tốt so với các công ty quốc gia khác tại Việt Nam (179 reviews)
Các khóa đào tạo được cung cấp thường xuyên (82 reviews)
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lớn (181 reviews)
Nhược điểm
Ít có thời gian cho bản thân, đôi khi phải làm thêm giờ mà không được công nhận (287 reviews)
Quá nhiều quy định và không gắn kết với sự sáng tạo của nhân viên (236 reviews)
Nội quy nghiêm ngặt, áp lực công việc cao, có kiểm tra định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm (211 reviews)
Được giao nhiều trách nhiệm, đôi khi thậm chí không nằm trong phạm vi công việc (161 reviews)
Bộ máy làm việc không thống nhất trước sau (344 reviews)
Họp nhiều, quản lý vi mô không cho phép mọi người làm việc độc lập (139 reviews)
Nơi tôi từng làm và đánh giá tệ nhất trong các khách sạn ở Việt Nam.Do nội quy để xử phạt nhân viên là quy định 1 đường làm 1 nẻo,bắt nhân viên phải dùng đồ Vin từ điện thoại đến xe,ko cho gửi xe hotel Vin nếu ko dùng xe Vin,cổng bảo vệ ra vào nơi làm việc kiểm trả điện thoại nhân viên,nếu ko có đung đt Vin sẻ bị xử phạt.Bếp trưởng điều hành Đào Ngọc An thiếu kiến thức ,ko đủ năng lực vẫn được làm tổng bếp trưởng.....Đãi tiệc khách Vip mà kêu tôi chạy ra ngoài mua bịch chè Liên ở Đà Nẵng vào đãi khách tiệc.Làm bánh giò chá quẩy thì công thức tập đoàn ko có đung bột khai,nhưng bếp trưởng bắt phải dùng bột khai cho bánh nổi,nhưng quy định tập đoàn thì cấm ko vho dùng,mà nếu có dùng thì tụi thanh tra trong tập đoàn kiểm tra mà thấy có trong bếp thì tôi sẻ bị lập biên bản xử phạt trừ lương,còn thằng bếp trưởng An thì bắt tôi phải dùng cũng bị xử phạt,một nơi làm việc lu xa bu,làm theo luật rừng.Không còn từ nào diễn tả.
Được tham gia và học hỏi nhiều kinh nghiệm tất cả các kỹ năng để phát triển nghề nghiệp.chế độ lương thưởng tốt dành cho nhân viên.nhưng vẫn chưa hoàn thiện về vấn đề di chuyển tới đảo làm và tan ca ra về
luôn đãi ngộ và ưu ái với người lao động
hòa đồng nhiệt tình trong môi trường làm việc
khuyến khích và có chỉ tiêu cho nhân viên, khi đạt thành tích tốt
luôn luôn kích cầu cho sự cầu tiến.Thăm nom khi đau bệnh