Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Bigtree bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Bigtree
★
★
★
★
★
Mức lương ổn nhưng...
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty có môi trường năng động.
- Văn phòng đẹp, xịn xò.
- Có bảo hiểm bảo việt là 1 điểm cộng lớn.
- Thử việc 100% lương.
- Du lịch công ty được mang theo người nhà free.
- Linh hoạt trong việc đi muộn/làm bù.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Sếp Nhật thực sự không kết nối được với nhân viên. Cách báo cáo, làm việc cực kỳ lằng nhằng, phức tạp. Mỗi 1 lần giải trình với sếp Nhật là "ối dồi ôi" luôn.
- Làm file chấm công siêu tốn thời gian. Thời gian trả lương rất hiếm khi trả đúng vào 7 hàng tháng (7-15 hàng tháng trả lương).
- 1 vài leader thực sự có vấn đề, và tạo ác cảm, sự khó chịu khi làm việc cùng cho member.
- Cách tính tăng lương đôi khi là cảm tính cho từng leader riêng lẻ. Và vấn đề tăng lương đôi khi gây ức chế cho member trong công ty.
- Đôi khi lõi dự án (VD dự án làm AI) thì công ty không được nhận làm. Chỉ được làm râu ria cho bên Nhật -> Không cải thiện được khả năng cho nhân viên.
- Back Office thì tùy cảm nhận của từng member.
Đôi khi phải làm OT, nhưng leader toàn từ chối cho OT vì "ngại giải trình" với bên Nhật
★
★
★
★
★
Môi trường thoải mái
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hà Nội - 17/07/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
* Môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung
* Giờ giấc thoải mái, có thể xin đi muộn về sớm rồi làm bù vào thời gian khác
* Mức lương ổn; mức tăng lương tốt
* Du lịch hàng năm được miễn phí kéo theo 1 người thân
* Văn phòng đẹp
* Phù hợp cho Fresher & Senior; những ai muốn ổn định & phát triển đồng đều các năng lực: Tech, tiếng Nhật, quản lý, truyền thông
* Ít khi phải OT, nếu có sẽ được tính tiền OT đầy đủ.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
* Quản lý người Nhật không thực sự gần gũi, lắng nghe cấp dưới
* Hàng tuần nhân viên phải dọn vệ sinh cả văn phòng
* Cơ chế đánh giá tăng lương lằng nhằng phức tạp, gây áp lực cho cả người đánh giá & người được đánh giá
* Chế độ team building eo hẹp
* Thưởng ít
* Ngoại trừ tiếng Nhật; khó để phát triển chuyên sâu kỹ năng khác (nhất là Tech, vì cty làm outsource)
Câu hỏi thường gặp về lương của Bigtree
Bạn làm việc tại Bigtree? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bigtree
Click để đánh giá