Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam)

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://www.longood.com/job/...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý vùng tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

10 triệu / tháng

10 triệu

/ tháng

8 M 12 M

Mức lương trung bình cho một Quản lý vùng tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam) là 10,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 10,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Quản Lý Vùng (Lĩnh Vực Thời Trang)

Hà Nội Đăng 15 ngày trước

Quản Lý Vùng - Ngành Dược

Hồ Chí Minh Đăng 22 ngày trước

QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG

Hồ Chí Minh Đăng 23 ngày trước

GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ - THÁI BÌNH

Thái Bình Đăng 23 ngày trước

GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ - ĐỒNG THÁP

Đồng Tháp Đăng 23 ngày trước

Quản lý vùng (Kênh sỉ)

Hà Nội Đăng 29 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Hành chính tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam)

Quản đốc

15.8 triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Nhân viên sản xuất

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam) theo phòng ban

Hành chính Quản lý sản phẩm & dự án Buôn bán/ Kinh doanh Nhân sự

Lương Quản lý vùng tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam) là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý vùng tại Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Longood (Việt Nam) là khoảng 10,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.