Các mức lương tại Connell Bros Vietnam

Lương nhân viên Connell Bros Vietnam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Connell Bros Vietnam

Xem tất cả việc làm

Câu hỏi thường gặp về lương của Connell Bros Vietnam

Bạn làm việc tại Connell Bros Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Connell Bros Vietnam

Connell Bros Vietnam

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Connell Bros Vietnam

Kiểm toán độc lập đã review Connell Bros Vietnam

9 tháng trước

Môi trường làm việc thiếu minh bạch, ý kiến cá nhân không được tôn trọng (id)

Không có
Nhược điểm: Quản lý công ty không được tốt, họ không quan tâm đến việc lắng nghe bất kỳ ý kiến nào trong tổ chức nếu chúng là trái ý sếp. Nhiều người vẫ...

Chuyên viên tài trợ thương mại đã review Connell Bros Vietnam

11 tháng trước

Không khí làm việc tốt, văn phòng tốt. Mọi người trong công ty đều rất hợp tác và hòa thuận. (id)

Không khí làm việc tốt, văn phòng tốt. Mọi người trong công ty đều rất hợp tác và hòa thuận. Thảo luận luôn là hai chiều và hiệu quả. Đồng n...
Nhược điểm: Không có

Web Developer đã review Connell Bros Vietnam

8 tháng trước

Môi trường làm việc tốt, có rất nhiều điều để học khi làm việc cùng với ồng nghiệp rất chuyên nghiệp và độc lập, nhưng lương thấp hơn so với thị trường cạnh tranh (id)

Môi trường làm việc tốt, Có rất nhiều điều để học khi làm việc trong lĩnh vực này và từ tổ chức này. Đồng nghiệp rất chuyên nghiệp và độc lậ...
Nhược điểm: Cấu trúc lương thấp hơn so với thị trường cạnh tranh

Chuyên viên tài trợ thương mại đã review Connell Bros Vietnam

6 tháng trước

Môi trường và văn hóa làm việc tốt. Đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ nhau. Chính sách của công ty tốt nhưng đánh giá và tăng lương không tốt hoặc không công bằng. (ambitionbox)

Môi trường và văn hóa làm việc tốt. Đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ nhau.
Nhược điểm: Chính sách của công ty tốt nhưng đánh giá và tăng lương không tốt hoặc không công bằng. Phần khó là quản lý nhân viên vì không phải tất cả n...

Top Công Ty