Lương nhân viên Công Ty Đầu Tư Drl Group bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Nhân sự
Các mức lương tại Công Ty Đầu Tư Drl Group theo phòng ban
Lương trung bình tại Công Ty Đầu Tư Drl Group là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Ty Đầu Tư Drl Group dao động từ khoảng 2,500,000₫ cho Thực tập sinh Nhân sự (C&B) tới 8,666,667₫ cho Chuyên viên tuyển dụng.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Công Ty Đầu Tư Drl Group
Câu hỏi thường gặp về lương của Công Ty Đầu Tư Drl Group
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Ty Đầu Tư Drl Group dao động từ khoảng 2,500,000₫ cho Thực tập sinh Nhân sự (C&B) tới 8,666,667₫ cho Chuyên viên tuyển dụng.
Công việc được trả lương cao nhất tại Công Ty Đầu Tư Drl Group là Chuyên viên tuyển dụng với mức lương 8,666,667₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Công Ty Đầu Tư Drl Group là Thực tập sinh Nhân sự (C&B) với mức lương 2,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Công Ty Đầu Tư Drl Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty Đầu Tư Drl Group
Click để đánh giá