Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Digital Works Viet Nam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Digital Works Viet Nam
★
★
★
★
★
Việc ổn định, dự án từ dễ tới khó đủ cả (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Việc ổn định, dự án từ dễ tới khó đủ cả, phù hợp cho các bạn mới ra trường vào học tập và nâng cao kiến thức, trải nghiệm môi trường công sở. Nhiên viên nữ nhiều, vừa xinh vừa giỏi, giúp cho môi trường làm việc tích cực, vui vẻ hơn. Các bạn mới vào làm sẽ ấn tượng ngay nhiều bàn trống tới mức nào, khu vực đường đi từ cửa ra vào thuộc nhóm motion, nhóm setup trống như cái sảnh chung của cty do mọi người nghỉ nhiều, nếu chưng thêm 2 hàng cây xanh và trải thảm lót nữa sẽ rất đẹp. Drama cũng ít hơn, ai làm việc nấy. Không có du lịch, không có tiệc Trung Thu, Noel, Tất Niên. Thật may vẫn còn có Khám sức khỏe định kỳ và lương tháng 13.
Nhược điểm
Cty áp bức bóc lột sức lao động , cày như trâu bò mà lương bèo nhèo như thợ hồ. CSVC hơi kém, máy móc đa số tuổi thọ 10 năm trở lên, bàn ghế cũng vậy. Mặt bằng lương vẫn thấp, thêm tình trạng cố ý kéo dài thời gian chờ xét lương lên vài tháng, có khi hết năm rồi mức cũ vẫn chưa thỏa thuận xong,...góp phần nâng cao tinh thần nghỉ việc cho các bạn đang còn đắn đo, nuối tiếc. Sau đại dịch Covid nhân sự giảm mạnh, môi trường làm việc vắng vẻ, tối tăm lạnh lẽo, một phần do nhiều bạn thích làm việc trong đêm nên tắt bớt đèn, Etown coi nhưng cũng tiết kiệm dc mớ tiền điện.
★
★
★
★
★
Công ty cắt giảm rất nhiều, mà vẫn cho phỏng vấn người mới (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty cắt giảm rất nhiều, mà vẫn cho phỏng vấn người mới, lâu lâu thấy trên fb còn đi tham dự gặp mặt các trường đại học để chiêu mộ, tiền lương có để trả cho người ta không mà chiêu mộ ha? Hiện tại ở công ty, bạn vốn học A, thuộc team A nhưng lại bắt bạn làm A>>>Z, lương không tăng, tháng 13 thì năm nay hên xui lắm. Đặc biệt là chậm đóng bảo hiểm xã hội cỡ nửa năm nay rồi, nên bạn có nghỉ bệnh, tai nạn, bhxh cũng ko chi trả, nghỉ việc thì phải đòi tới đòi lui cty mới thanh toán phần bhxh chậm để lên lấy sổ chốt sổ, gây phiền toái, ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên khủng khiếp. Lương tháng thì trừ 10,5% nhưng ko mua bhyt cho nhân viên, lỡ xui xui bệnh hay có bất trắc ko biết ai sẽ chịu trách nhiệm? Không biết cty định chiếm dụng luôn phần tiền đó luôn hay sao mà trừ đều đều mỗi tháng, nhưng ko hề đóng cho nhân viên.
Câu hỏi thường gặp về lương của Digital Works Viet Nam
Bạn làm việc tại Digital Works Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Digital Works Viet Nam
Click để đánh giá