SnapTec ★ 3.4

Huế

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các mức lương tại SnapTec

Lương nhân viên SnapTec bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại SnapTec

Data Engineer Python, SQL

SnapTec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Review SnapTec

3.0

★ ★ ★ ★ ★

27/02/2025

Công ty có cơ hội tiếp xúc tiếng Anh, công nghệ mới nhưng lương thưởng và phúc lợi chưa ổn định

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Là một người đã làm việc ở cty một thời gian cũng không quá dài và cũng không quá ngắn, dưới đây là một số khen chê của mình. Lưu ý, tất cả là đá*h giá khách quan và trên phương diện của bản thân, hy vọng có thể giúp mọi người quyết định nên làm ở cty này hay không.
Ưu điểm:
- Cty làm product và sẽ có vai trò trách nhiệm tương ứng với role bạn được tuyển, không có việc một người làm 2 3 việc, 2 3 role.
- Cty mẹ ở nước ngoài và các branches cũng ở nước ngoài nên bạn sẽ được tiếp cận và giao tiếp tiếng anh khá nhiều, sẽ rất phù hợp cho các bạn muốn trau dồi kĩ năng về tiếng anh.
- Đối với lương, cty cũng chỉ trả mức lương cạnh tranh, có thể nói là tương đối phù hợp với bạn nào ở mức Middle trở lên.
- Môi trường năng động, nhiều công nghệ mới và hiện đại giúp bạn có thể tiếp cận và học hỏi từ đó, đồng nghiệp thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ bạn học hỏi thêm ở nhiều mảng khác như DevOps, DE, FE, BE, etc

Nhược điểm

Nhược điểm:
- Mặc dù lương cạnh tranh nhưng hầu hết các tháng đều không thanh toán đúng tiến độ, có lúc thì 5 ngày, lúc thì 20 ngày
- Benefit là một thứ hầu như không có trong cty này, cty sẽ chỉ đảm bảo cho bạn có những thứ cơ bản nhất theo đúng pháp luật quy định, còn lại thì một số 0 tròn trĩnh. OT thì quy ra ngày phép và giá trị quy đổi khá tào lao, lương tháng 13 thì nợ 1 năm và năm ngoái thì không có, ăn uống vui chơi, teambuilding, YEP, etc đều không.
- Đôi khi bạn cũng phải gặp những cuộc điện thoại của manager yêu cầu fix bug hay go live, khá phiền khi đó là ngoài giờ làm (có thể bỏ qua nếu bạn là một người trách nhiệm cao)
- BOD khá toxic và theo mình thật sự hành xử như vậy quá thiếu văn minh, từ lời nói đến hành động.
- Cty chỉ hứa và hứa, mà những lời hứa thường "bị bỏ quên" nên là "vẽ hoa, vẽ lá", "rót mật vào tai" khá nhiều, bạn phải cần có một tâm lý thật vững để làm việc ở đây.
- Ngoài branch Việt Nam ra, cty còn có 2 branches khác là Ả rập và Jordan nhưng nói thật thì những cá nhân ở đấy hầu hết là "ngu" và "rất ngu", đã vậy còn có thái độ khinh miệt người Việt Nam, kể cả CEO cũng vậy.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

27/02/2025

Chính sách lương thưởng và cam kết tài chính chưa đảm bảo

Web Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Trong suốt thời gian làm việc tại công ty, tôi rất thất vọng về chính sách lương thưởng cũng như sự quản lý tài chính của công ty. Đặc biệt, vấn đề lớn nhất là chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình không rõ

Công ty không thể giữ đúng cam kết về ngày trả lương, thường xuyên trễ hạn và thiếu minh bạch trong việc giải thích lý do( lúc nào cũng bảo là lỗi về phía nhân hàng). Mỗi khi hỏi về tình hình lương câu trả lời luôn mập mờ và không rõ ràng. Điều này gây không ít khó khăn cho nhân viên, khi mà mọi người đều có những khoản chi tiêu cần phải lo

Đặc biệt, lương tháng 13/2023 công ty chưa thanh toán đúng tiến độ trong suốt một thời gian dài mà không cố bất kỳ thông báo chính thức nào (hơn 1 năm, chưa tính tới lương tháng 13/2024 công ty vẫn không có thông báo nào cả). Điều này không chỉ gây ức chế cho các nhân viên mà còn làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến lòng tin và tinh thần làm việc. Ngay cả lúc tôi nghỉ việc thì chi trả lương và tháng 1 vẫn rất chậm, hỏi HR thì không có câu trả lời rõ ràng , không có 1 cái hẹn nào về việc trả.

Bonus dự án và benefit là 1 con số 0 :)

Xem tất cả review mới

Câu hỏi thường gặp về lương của SnapTec

Bạn làm việc tại SnapTec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

SnapTec

Click để đánh giá

hoặc

Các review gần đây tại SnapTec

Nhân viên đã review SnapTec

11 tháng trước

Công ty có cơ hội tiếp xúc tiếng Anh, công nghệ mới nhưng lương thưởng và phúc lợi chưa ổn định

Là một người đã làm việc ở cty một thời gian cũng không quá dài và cũng không quá ngắn, dưới đây là một số khen chê của mình. Lưu ý, tất cả...

Nhược điểm: Nhược điểm: - Mặc dù lương cạnh tranh nhưng hầu hết các tháng đều không thanh toán đúng tiến độ, có lúc thì 5 ngày, lúc thì 20 ngày - Ben...

Web Developer đã review SnapTec

11 tháng trước

Chính sách lương thưởng và cam kết tài chính chưa đảm bảo

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: Trong suốt thời gian làm việc tại công ty, tôi rất thất vọng về chính sách lương thưởng cũng như sự quản lý tài chính của công ty. Đặc biệt,...

Nhân viên đã review SnapTec

11 tháng trước

Chính sách lương thưởng thiếu minh bạch và thường xuyên chậm tiến độ

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: Trong quá trình làm việc tại công ty, tình trạng thanh toán lương thường xuyên không đúng tiến độ, có thời điểm một năm chỉ có một đến hai t...

Nhân viên QA đã review SnapTec