Các mức lương tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
Lương nhân viên Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Tuyển dụng mới nhất tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
Việc làm được tài trợ
Review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
★
★
★
★
★
Công việc rõ ràng, sếp dễ gần, nhiều cơ hội phát triển
Nhân viên - Đà Nẵng - 18/05/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình vừa kết thúc dự án ở Seadev, thấy công ty như vậy mà không mấy ai review nên mình cũng mạn phép viết đôi dòng về trải nghiệm của minh dành cho ai đang còn phân vân có nên vào làm hay không, cũng như cập nhật một số điểm mới ở đây.
Ai đi làm cũng quan tâm đầu tiên là lương bao nhiêu đúng không?
Ở đây cũng vậy, lương sẽ được trả theo mặt bằng chung thị trường, tuy nhiên, nếu trình bạn cao thì thoải mái offer mức riêng, còn chưa đủ thì chịu khó luyện thêm, gì chứ các sếp luôn sẵn sàng lắng nghe tâm tư nguyện vọng anh em ta lắm. Còn thêm điểm cộng về lương nữa là từ khi mình vào làm đến giờ chưa bao giờ thấy chậm lương ngày nào cả, lương sẽ có vào ngày cuối cùng của tháng.
Về ngày phép thì cty có 12 ngày phép năm và 5 ngày phép ốm, không chỉ vậy, nếu như bạn cảm thấy không khoẻ hay có việc đột xuất thì cũng rất dễ dàng off dù đã hết phép, kiểu cty rất tạo điều kiện cho ae giải quyết công việc cá nhân cho đỡ nặng đầu ấy, sau đó làm việc mới hiệu quả được đúng không?! < br>Chưa hết, còn vụ vợ đau, chồng đau, con đau, người yêu đau (cái này mình không chắc =)))) thì công ty cũng take care và hỗ trợ hết sức nên ae nào có gia đình làm đây thì chuẩn bài luôn.
Tiếp đến là giờ giấc làm việc, cái này cũng khá thoải mái, giờ vào làm là 8h30 nhưng bạn có thể đến muộn hơn (không có chấm công gì hết nhé), chiều 2h làm việc đến 17h30 và không OT.
Ngày nào buồn miệng thì cafe, trà sữa, bánh tráng ruốc ngập mồm luôn, trưa thứ 6 lại được ăn ngon - Ai đam mê "ẩm thực" thì biết nên làm gì rồi đó =)))
Một ngày làm việc 7-8 tiếng hoặc ít hơn, miễn sao bạn đảm bảo được chất lượng công việc là được. Và cty thường xuyên cso event cho ae xả hơi, giải trí hằng tuần, hằng tháng.
Nhưng khoan, ăn chơi không quên công việc, đừng đòi lương cao, việc đơn giản, mà làm không được việc thì chưa bị đấm là may rồi á, trong cty có mấy ông lực lắm =))))
Môi trường làm việc là một điểm cộng lớn, vì các vị trí được phân công cụ thể, rõ ràng từng task, có KPI riêng, không chỉ thế, mọi người còn thường xuyên hỗ trợ nhau để công việc luôn chạy đúng tiến độ.
Nhưng mình nghĩ đây có một điểm hạn chế nhỏ đó là nếu bạn muốn học hỏi trước, sau đó mới bắt tay vào việc, lại kém chủ động thì e khó đấy, vì dự án đang chạy nên cần người biết việc, làm được việc trước, sau đó trong quá trình bạn làm việc, bạn sẽ tự học hỏi, phát triển riêng cho mình. Chứ không nên đợi có người cầm tay chỉ việc ;)
Còn về các sếp lại là một điểm cộng nhé, sếp nước ngoài có, sếp Việt có, nhưng ai cũng dễ thương hết, khoản này khỏi phải lo.
Vậy làm ở đấy có cần giỏi tiếng Anh không? Cái này còn tuỳ vị trí bạn làm, nên tự nghiên cứu ha. Mà mấy sếp cũng giỏi tiếng Việt lắm, nói gì cũng hiểu hết, nên đoạn nào khó mình nói tiếng Việt cũng được =))))
Cuối cùng thì công ty đang làm gì?
Do tình bảo mật nên mình không tiết lộ chi tiết được, nhưng mình có thể tạm tiết lộ là cty đang chạy 1 dự án khá là ok la ở thị trường Bắc Mỹ. Rất nhiều cơ hội cho nhiều vị trí thử sức, chỉ sợ tay bạn không đủ to =))))
Chốt lại, nếu bạn là người trẻ muốn tìm kiếm một môi trường làm việc cống hiến, được thừa nhận, công bằng thì apply vào gấp để nhận những thứ bạn xứng đáng được nhận.
Còn bạn là người đã có gia đình và cần 1 nơi làm việc an toàn, tin tưởng và được hỗ trợ thì Seadev cũng là một nơi hoàn hảo dành cho bạn.
Nên cứ apply thử đi, không làm tiếc đấy.
Nhược điểm
Ai đi làm cũng quan tâm đầu tiên là lương bao nhiêu đúng không?
Ở đây cũng vậy, lương sẽ được trả theo mặt bằng chung thị trường, tuy nhiên, nếu trình bạn cao thì thoải mái offer mức riêng, còn chưa đủ thì chịu khó luyện thêm, gì chứ các sếp luôn sẵn sàng lắng nghe tâm tư nguyện vọng anh em ta lắm. Còn thêm điểm cộng về lương nữa là từ khi mình vào làm đến giờ chưa bao giờ thấy chậm lương ngày nào cả, lương sẽ có vào ngày cuối cùng của tháng.
Về ngày phép thì cty có 12 ngày phép năm và 5 ngày phép ốm, không chỉ vậy, nếu như bạn cảm thấy không khoẻ hay có việc đột xuất thì cũng rất dễ dàng off dù đã hết phép, kiểu cty rất tạo điều kiện cho ae giải quyết công việc cá nhân cho đỡ nặng đầu ấy, sau đó làm việc mới hiệu quả được đúng không?! < br>Chưa hết, còn vụ vợ đau, chồng đau, con đau, người yêu đau (cái này mình không chắc =)))) thì công ty cũng take care và hỗ trợ hết sức nên ae nào có gia đình làm đây thì chuẩn bài luôn.
Tiếp đến là giờ giấc làm việc, cái này cũng khá thoải mái, giờ vào làm là 8h30 nhưng bạn có thể đến muộn hơn (không có chấm công gì hết nhé), chiều 2h làm việc đến 17h30 và không OT.
Ngày nào buồn miệng thì cafe, trà sữa, bánh tráng ruốc ngập mồm luôn, trưa thứ 6 lại được ăn ngon - Ai đam mê "ẩm thực" thì biết nên làm gì rồi đó =)))
Một ngày làm việc 7-8 tiếng hoặc ít hơn, miễn sao bạn đảm bảo được chất lượng công việc là được. Và cty thường xuyên cso event cho ae xả hơi, giải trí hằng tuần, hằng tháng.
Nhưng khoan, ăn chơi không quên công việc, đừng đòi lương cao, việc đơn giản, mà làm không được việc thì chưa bị đấm là may rồi á, trong cty có mấy ông lực lắm =))))
Môi trường làm việc là một điểm cộng lớn, vì các vị trí được phân công cụ thể, rõ ràng từng task, có KPI riêng, không chỉ thế, mọi người còn thường xuyên hỗ trợ nhau để công việc luôn chạy đúng tiến độ.
Nhưng mình nghĩ đây có một điểm hạn chế nhỏ đó là nếu bạn muốn học hỏi trước, sau đó mới bắt tay vào việc, lại kém chủ động thì e khó đấy, vì dự án đang chạy nên cần người biết việc, làm được việc trước, sau đó trong quá trình bạn làm việc, bạn sẽ tự học hỏi, phát triển riêng cho mình. Chứ không nên đợi có người cầm tay chỉ việc ;)
Còn về các sếp lại là một điểm cộng nhé, sếp nước ngoài có, sếp Việt có, nhưng ai cũng dễ thương hết, khoản này khỏi phải lo.
Vậy làm ở đấy có cần giỏi tiếng Anh không? Cái này còn tuỳ vị trí bạn làm, nên tự nghiên cứu ha. Mà mấy sếp cũng giỏi tiếng Việt lắm, nói gì cũng hiểu hết, nên đoạn nào khó mình nói tiếng Việt cũng được =))))
Cuối cùng thì công ty đang làm gì?
Do tình bảo mật nên mình không tiết lộ chi tiết được, nhưng mình có thể tạm tiết lộ là cty đang chạy 1 dự án khá là ok la ở thị trường Bắc Mỹ. Rất nhiều cơ hội cho nhiều vị trí thử sức, chỉ sợ tay bạn không đủ to =))))
Chốt lại, nếu bạn là người trẻ muốn tìm kiếm một môi trường làm việc cống hiến, được thừa nhận, công bằng thì apply vào gấp để nhận những thứ bạn xứng đáng được nhận.
Còn bạn là người đã có gia đình và cần 1 nơi làm việc an toàn, tin tưởng và được hỗ trợ thì Seadev cũng là một nơi hoàn hảo dành cho bạn.
Nên cứ apply thử đi, không làm tiếc đấy.
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Mọi thành viên trong công ty luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, chia sẽ những bài học mới trong công việc cũng như những kinh nghiệm trong cuộc sống như một gia đình (CTT)
Nhân viên - Đà Nẵng - 04/07/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Luôn luôn cố gắng tạo ra những sản phẩm tốt nhất, không ngừng học hỏi để phát triển.
- Mọi thành viên trong công ty luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, chia sẽ những bài học mới trong công việc cũng như những kinh nghiệm trong cuộc sống như một gia đình.
- Công ty trả lương rất đúng ngày, tuy nhiên thưởng lại ít và không có lương tháng 13. Thiết nghĩ có thể quy đổi số ngày phép chưa dùng thành tiền để thưởng thêm cho nhân viên, xem như đó là sự biết ơn dành cho những người luôn làm việc không ngừng thay vì hủy bỏ hết ngày phép khi hết năm.
Nhược điểm
- Mọi thành viên trong công ty luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, chia sẽ những bài học mới trong công việc cũng như những kinh nghiệm trong cuộc sống như một gia đình.
- Công ty trả lương rất đúng ngày, tuy nhiên thưởng lại ít và không có lương tháng 13. Thiết nghĩ có thể quy đổi số ngày phép chưa dùng thành tiền để thưởng thêm cho nhân viên, xem như đó là sự biết ơn dành cho những người luôn làm việc không ngừng thay vì hủy bỏ hết ngày phép khi hết năm.
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev theo phòng ban
Lương trung bình tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev dao động từ khoảng 16,000,000₫ cho Nhân viên chạy quảng cáo.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Câu hỏi thường gặp về lương của Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev dao động từ khoảng 16,000,000₫ cho Nhân viên chạy quảng cáo.
Công việc được trả lương cao nhất tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev là Nhân viên chạy quảng cáo với mức lương 16,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev là Nhân viên chạy quảng cáo với mức lương 16,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
Click để đánh giá
Các review gần đây tại Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
Nhân viên đã review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
2 năm trước
Công việc rõ ràng, sếp dễ gần, nhiều cơ hội phát triển
Mình vừa kết thúc dự án ở Seadev, thấy công ty như vậy mà không mấy ai review nên mình cũng mạn phép viết đôi dòng về trải nghiệm của minh d...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhân viên đã review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
5 năm trước
Mọi thành viên trong công ty luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, chia sẽ những bài học mới trong công việc cũng như những kinh nghiệm trong cuộc sống như một gia đình (CTT)
- Luôn luôn cố gắng tạo ra những sản phẩm tốt nhất, không ngừng học hỏi để phát triển.
- Mọi thành viên trong công ty luôn quan tâm giúp đ...
Nhược điểm:
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhân viên đã review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
4 năm trước
Có OT policy trong TH cty yêu cầu làm thêm để kịp tiến độ dự án (IT)
- Công ty tầm 30ng nên cũng gần gũi, connect thường xuyên.
- Open Communication và nhiều benet dành cho gia đình.
- Có OT policy trong TH...
Nhược điểm:
- Có thể đầu tư thêm về mảng training, khuyến khích các member chia sẻ kiển thức nhiều hơn.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công...
Nhân viên đã review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
4 năm trước
Công ty theo kiểu gia đình, vui vẻ, sếp gần gũi nhân viên (IT)
- Công ty theo kiểu gia đình, vui vẻ, sếp gần gũi nhân viên.
- Về chế độ OT thì không có. Công ty ko OT, nhưng dự án thì tầm nhỏ thôi
Nhược điểm:
- Cần lấy dự án tầm lớn hơn, cũng như phát triển size hơn nữa.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty.
Nhân viên đã review Công ty Phát Triển Đông Nam Á - Seadev
4 năm trước
Ít khi phải OT, và nếu có dự án cần OT thì cty cho bạn quyết định có muốn OT để nhận thêm tiền OT hay không chứ ko phải ép buộc nhân viên OT (IT)
- Môi trường làm việc cực kỳ thoải mái, đồng nghiệp luôn vui vẻ, quan tâm, đặc biệt là sếp luôn quan tâm đến nhân viên và gia đình của nhân...
Nhược điểm:
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
