Các mức lương tại G-Iii Apparel Group

Lương nhân viên G-Iii Apparel Group bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại G-Iii Apparel Group

Xem tất cả việc làm

Những nghề phổ biến tại G-Iii Apparel Group

Câu hỏi thường gặp về lương của G-Iii Apparel Group

Bạn làm việc tại G-Iii Apparel Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo G-Iii Apparel Group

G-Iii Apparel Group

Click để đánh giá

Các review gần đây tại G-Iii Apparel Group

Java Developer đã review G-Iii Apparel Group

7 tháng trước

Lãnh đạo công ty rất tuyệt vời, có khả năng phát triển nghề nghiệp tuyệt vời, nhưng Công việc quá tải. (gl)

Lãnh đạo công ty rất tuyệt vời, là người sếp truyền cảm hứng và rất tin tưởng vào nhóm của mình. Ở công ty có khả năng phát triển nghề nghi...
Nhược điểm: Công việc quá tải, có nhiều sếp không cho phép nêu ra suy nghĩ và đưa ra ý tưởng cá nhân,

Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất đã review G-Iii Apparel Group

1 năm trước

Tôi đã học được rất nhiều điều, nhưng họ rrả lương thấp, thường xuyên thêm nhiều trách nhiệm công việc cho nhân viên mà không tăng lương. (id)

Một nơi tuyệt vời để làm việc như công việc đầu tiên của bạn. Tôi đã học được rất nhiều điều, tôi đã làm việc ở tất cả các vị trí sản xuất,...
Nhược điểm: Trả lương thấp ngay từ đầu, họ thường xuyên thêm nhiều trách nhiệm công việc cho nhân viên mà không tăng lương.

Kế toán bán hàng đã review G-Iii Apparel Group

7 tháng trước

Công ty rất tuyệt vời để làm việc, môi trường làm việc tích cực. . Đồng nghiệp tài năng và văn phòng đẹp. (gl)

Công ty rất tuyệt vời để làm việc, rất tích cực và mọi người đều chăm chỉ. Môi trường làm việc tích cực và nhóm của tôi luôn rất năng suất....
Nhược điểm: Một số quản lý cần học cách trân trọng nhân viên

PHP Developer đã review G-Iii Apparel Group

11 tháng trước

Tiền thưởng cuối năm thấp. Tỷ lệ luân chuyển lao động lại cao, không được đào tạo thực sự toàn phải tự mò. (comparably)

không có
Nhược điểm: Tiền thưởng cuối năm thấp. Tỷ lệ luân chuyển lao động lại cao, không được đào tạo thực sự toàn phải tự mò. Không cân bằng giữa công việc và...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty