Ưu điểm
Thời gian làm việc rất linh hoạt, có thể thích thì làm ở nhà, thích thì lên công ty, thích thì nửa buổi bỏ về. Không có chấm công. Range lương rộng (nếu bạn có khả năng deal). Fresher vào học hỏi được nhiều, quy trình tốt, resourse để tự học tự làm việc nhiều vô kể, làm 2 năm mà vẫn còn một đống thứ chưa kịp đọc. Làm việc với người nước ngoài nhiều, ngoại ngữ lên trình nhanh. Bảo hiểm, chế độ nhân viên cũng okela. Đầu vào của lateral cao, học hỏi được nhiều. Trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, có support của tập đoàn chuyên nghiệp
Nhược điểm
Có dự án làm việc với khách hàng Mỹ là xác định nửa đêm cũng họp bình thường, và không có OT đâu đừng hỏi. Không "chuẩn bị" được payslip ngon thì deal dễ bị ép. Chế độ tăng lương như qq, đánh giá performance lâu và phiến diện, thằng chỉ chơi cả năm thì tăng 8-10%, người cày bục mặt thì mãi tăng được 2%. Nhiều ông fresher mãi không được chuyển lên chính thức, ăn trợ cấp không đủ, nhanh nản rồi bỏ, trộm vía là đợt vừa rồi bonding agreement chưa chặt nên chưa thấy case nào bị bắt đền 2k đô :)) Vẫn có sự phân biệt đối xử giữa người Ấn và người Việt chung một dự án. Nghỉ việc chốt sổ lâu, claim tiền bussiness trip thì tự bỏ tiền túi ra rồi về claim, và rất lâu. Các dịp Lễ không có thưởng, quà mấy do đợt đó cắt giảm expenditure. Chính sách tuyển dụng không hợp lý, thằng lương 9 củ billing thì bị đuổi, thằng lương 40 ngồi chơi thì cho on bench cả năm trời. Rất nhiều website bị chặn.